募集情報
有休取得率100％／残業月3～5h／MFT・姿勢指導あり／小児～高齢者まで幅広く、衛生士の専門性を活かせる職場です。
アピールポイント: オリーブ歯科クリニック 長瀬クリニックでは、歯科衛生士一人ひとりが“自分の強み”を活かしながら働ける職場づくりを大切にしています。 たとえば、PMTCやスケーリングだけでなく、小児の口腔機能発達不全へのアプローチや、姿勢指導、訪問診療の現場など、多様な分野で衛生士が活躍しています。 「今まで経験したことのない業務でも、やってみたい気持ちがある」 そんなチャレンジ精神を私たちは歓迎します。もちろん、最初から全部ができる必要はありません。 大切にしているのは、“笑顔”と“丁寧な仕事”を積み重ねる姿勢。職場の空気を和らげる笑顔は、それだけで患者さんやスタッフとの関係を円滑にする力があります。そして、丁寧な仕事ができる人は、結果的に周囲から信頼されるようになります。 当院では、そういった人を“即戦力”と同じように評価しています。 院長もスタッフも“家族に受けさせたい治療かどうか”を常に問いながら、チームで診療に取り組んでいます。自分の成長と向き合いたい方、ぜひ私たちと一緒に次の一歩を踏み出しませんか？ 院長メッセージ 僕自身の話になりますが、実は昔むし歯が多くて、歯医者に通うのがとても苦手な子どもでした。 だからこそ「どうしてこうなるんだろう」「もっとこうしてほしかった」と思ったその気持ちが、今の診療の軸になっています。 「自分や家族が受けたい治療かどうか」 これは、院長として診療の方針を決めるうえで、ずっと変わらず大切にしている考えです。 たとえば、訪問診療では「歯をもっと大事にしておけばよかった」と悔やむ声を何度も聞いてきました。 だからこそ、子どもたちには、80歳になっても自分の歯でご飯を食べられる未来を届けたい。そのために乳児期から口の機能を育てる取り組みにも、医院全体で挑戦しています。 この想いに共感してくださる方と、同じ目線で診療していきたいと思っています。もちろん、まだ完璧でなくても構いません。笑顔があって、丁寧な仕事ができて、前向きに挑戦できる方であれば、僕たちが全力で応援します。 医院の特徴 オリーブ歯科クリニックは、今里と長瀬の2院を展開する地域密着型の歯科医院です。 法人化はせず、あえて家族経営のままで運営しているのは、「目の届く範囲で、スタッフのことをちゃんと見ていたい」と思っているから。 診療内容は一般・小児・矯正・口腔外科・訪問歯科と幅広く、特に小児の口腔機能支援やMFT（口腔筋機能療法）、高齢者の嚥下機能サポートには力を入れています。軸育士や口育士の資格を取得して、保育園など地域への発信も行ってきました。 また、診療の効率化にも注力しており、1回あたりの診療内容を集約して、患者さんの通院回数が最小限で済むよう配慮しています。女性医師や矯正専門医も在籍しており、診療の幅が広くチームでの連携がしやすい体制です。 駅から近く、電車通勤の方には自転車の貸与もあり、通勤負担も少なく続けやすい環境。診療室の設計や待合スペースにも配慮があり、衛生士が安心して仕事に集中できる環境づくりを進めています。 働きやすい理由 当院では、スタッフ一人ひとりが自分らしく働けるよう、柔軟な勤務体制と安心できるサポート体制を整えています。 たとえば、子育て中のスタッフが多いため、お子さんの体調不良や学校行事に理解があり、院内での協力体制もしっかりしています。 時短勤務やシフトの相談も可能で、ライフスタイルの変化に合わせて長く働ける環境が整っています。 また、有給休暇は年間カレンダーで計画的に取得できるようになっており、有休消化率も100％。 診療の効率化を図っているため、1ヶ月の残業は平均3～5時間と少なめで、プライベートとのバランスがとりやすいのも魅力です。 「ずっとここで働きたい」と思える職場を目指して、今後も制度や環境の見直しを進めていきます。 職場環境について 2025年7月時点で、24名のスタッフが在籍しています。 衛生士は12名在籍しており、年齢層も20代前半～50代と幅広く、ライフステージに応じた働き方を支え合えるチームです。 院内では、スタッフ同士の関係性も良好で、誕生日にケーキをプレゼントし合ったり、旅行先のお土産を買ってきてくれるなど、気遣いのあるあたたかな雰囲気があります。 また、髪色やネイルなど外見の自由度も高く、「その髪色いいね！」と院長から声をかけられるようなフラットな関係性です。 スタッフから見た院長の印象は、「気さくでテキパキ、知識が豊富で信頼できる人」。 そんな院長のもとで、安心して働ける職場です。 先輩からのコメント ■N.Mさん（23歳） 「人間関係が“いい”って、こういうことだったんだと思えた」 入職のきっかけは、知り合いからの「ここの人間関係は本当にいいよ」という一言。でも実際に働いてみて、それが“営業トーク”ではなかったことを実感しました。先輩たちは本当に優しくて、雑談も仕事の相談もしやすい。安心して学べるこの空気感が、毎日“ここで良かった”と思える理由です。 ■Y.Aさん（25歳） 「信頼できる人がいるから、頑張ろうと思える」 最初はバイトとして働いていて、そのときから“ここは自分の居場所かも”と思えるような安心感がありました。就職先を他と比較した上で「やっぱりここ」と選んだのは、環境や人間関係がブレずに信頼できたから。落ち込むことがあっても、支えてくれる人が必ずそばにいる。それがこの職場の強みだと思います。 ■H.Sさん（29歳） 「“教わる側”から“教える側”になって気づいたこと」 最初は質問するだけで精一杯でしたが、今では後輩に声をかけたり、教えたりできるようになりました。“伝える力”って日々の積み重ねで育っていくんだなと実感しています。院内の雰囲気も自然と助け合える空気があって、誰かが困っていたら手を伸ばすのが当たり前。そんな日々に支えられて、私もここまで来られました。 ■N.Aさん（24歳） 「“知りたい”気持ちを全力で応援してくれる場所」 小児や口育、インプラントなど幅広く学べることが、この医院を選んだ一番の理由です。分からないことをそのままにしない姿勢を評価してもらえるのも、学ぶことが好きな私にはすごく合っていました。知識が患者さんの役に立ったとき、「ここで学んで良かった」と実感できます。 ■A.Tさん（22歳） 「院長からの「差し入れ」がつなぐ、働きやすい職場（笑）」 院長が毎日のように差し入れをしてくれるのが印象的で、ちょっとした気遣いで空気がやわらぐのを実感しています。覚えることはたくさんありますが、わからないことはすぐに聞けて、練習もたくさんさせてもらえる。“できるようになるまで付き合ってくれる”という安心感が、私の背中を押してくれています。 オリーブ歯科クリニックでは、予防・小児・矯正・訪問・インプラントといった多彩な診療を展開しており、衛生士としての役割がとても重要です。 そのため、スタッフ一人ひとりの取り組みや姿勢にしっかり目を向け、患者さんからだけでなく、チームからも信頼される存在として育ってほしいと考えています。 また、衛生士の働きやすさにも配慮しており、診療効率の見直しや業務の分担、時短勤務や希望シフトの調整にも柔軟に対応。 「長く続けられる職場」「成長と挑戦を両立できる環境」を目指しています。 あなたの「やってみたい」をぜひここで叶えてください。 気になったら、まずは見学からでも大歓迎です！ 「面接より前に雰囲気を見てみたい」という方も、ぜひお気軽にご連絡ください。 ※採用面接は今里院・長瀬院ともに長瀬院で行っております。
