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タウンワーク(TOWNWORK)
株式会社熊野建設のアルバイト・バイト求人情報-01

  • 正社員
株式会社熊野建設

建築施工管理/1685

  • 月給287,000円~500,000円

  • 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 08:00~17:00 夜間勤務: 月間平均残業時間:

  • シフト制
  • 昇給あり

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

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募集情報

【施工管理】建築工事の管理全般を担当/積極的な働き方改革でワークライフバランス重視の方も安心!

アピールポイント: 創業以来、医療・福祉施設や学校・教育施設、商業・宿泊施設のほか一般・集合住宅、リフォームなど、私たちは「建築」に特化した事業展開を進めてまいりました。 お客様満足度の向上&効率化のためにDX化にも注力しています。 【建設業許可】 特定建築工事業: 大分県知事許可(特-3)第4879号 一般土木工事業: 大分県知事許可(般-3)第4879号 【お客様満足度の向上&効率化のためにDX化にも注力!幅広い案件に携わりながらスキルアップが叶います】 年齢や社歴に関係なく活躍するチャンスを与えています。 自ら積極的に動けばどんどん吸収できます。分からないことがあればすぐに先輩社員に聞いてください。 働き方改革にも積極的に取り組んでいます。 仕事とプライベートのメリハリをつけられるように、働き方を見直しています。 社員からもワークライフバランスが整い自分の時間も大切にできるようになったとの声も◎

職種/仕事内容

仕事内容: 施工管理業務をお任せします。 具体的には・・・ ■施工管理:工程管理・品質管理・発注業務・原価管理業務・安全衛生管理 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般

勤務地

株式会社熊野建設
大道町5-4-14

勤務地: 〈勤務地〉 大分県大分市大道町5-4-14 【最寄り駅】 JR九州「大分駅」より車で5分 自社内勤務 転勤の可能性:なし

株式会社熊野建設

表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

大道町5-4-14

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 08:00~17:00 夜間勤務: 月間平均残業時間:

給与

月給287,000円~500,000円 給与: <給与> 想定年収:400万円~700万円 月給:28.7万円~50万円 賞与回数:2回 昨年度賞与実績: インセンティブ: 〈年収例〉 〈補足情報〉 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(8月・12月) ※固定残業代37,400円~/20時間分を含み、超過分は別途支給いたします。 ※経験・年齢・資格によって月給は上記よりさらに上がります。 ※試用期間3ヶ月あり(待遇の変更なし)

休日休暇

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日:土日祝休み 年間休日:114日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 補足情報:

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、資格手当、資格取得制度、社宅・寮、退職金制度、交通費支給、住宅手当、役職手当、産休・育休 補足情報:・現場手当 ・食事手当

その他

その他: <選考に関して> カジュアル面談の有無 : 会社説明会の有無 : 適性テストの有無 : <選考フロー> 書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 二次面接 ↓ 最終面接 ↓ 内定 <補足情報> ・お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。 ・面接日時などにつきましてはご相談の上、決定いたします。 ・最終面接につきましては、速やかに結果のご連絡をさせていただきます。 合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 287,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

応募情報

対象となる方

求める人材: ◆建築業界での経験がある方 ◆建築、建設学部などを卒業された方 <以下の資格・スキルをお持ちの方は歓迎します> ・一級、二級建築士 ・1級、2級建築施工管理技士 ・建築施工の知識、およびCAD図を入力するスキル <求める人物像> ・誠実に仕事と向き合える方 ・建築が好きな方 ・従来のやり方に固執せずに、常に最善の方法を追求できる方 ・共に働く社員と協力的に業務を進めることのできる方

試用期間

試用期間なし

採用予定人数

3名

会社情報

会社名

株式会社TFエージェント

代表者

布施幸祐

所在住所

1060032 東京都港区六本木四丁目8番7号六本木嶋田ビル5F

代表電話番号

0364345766

事業内容

人事・人材サービス

掲載開始日:2025/09/12

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原稿ID:e5bdd9bf7e90ee78

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