• 正社員

社会福祉法人 惠生会 児童養護施設 自生園

仕事内容

アピールポイント: ❖この仕事の魅力 ✅ 子どもたちの生活に 深く関われます 日々の支援を通して、 一人ひとりの成長を近くで感じられます。 ✅ 家庭的な環境で 寄り添う支援ができます 小規模グループケアで、 子どもたちと丁寧に関わりやすい環境です。 ✅ 研修制度が整っています 外部研修は新任職員研修、 中堅職員研修、権利擁護研修、 チームリーダー研修などがあり、 内部研修も隔月で実施しています。 ✅ 福利厚生が充実しています 健康診断費用補助、 インフルエンザワクチン補助、 永年勤続表彰制度、 奨学金返還支援制度などがあります。 ✅ 法人の取り組みが見えやすいです 本体施設のほか、 地域小規模児童養護施設や 一時保護専用施設も運営しており、 児童福祉の現場で経験を広げられます。 ──────────────── ❖研修と成長のポイント 新任職員から中堅職員まで、 段階に応じた研修が用意されています。 児童養護施設職員として必要な視点を 学びながら、 実務の中で少しずつ力をつけていけます。 ❖職場の雰囲気 緑に囲まれた自然の中で、 子どもたちがのびのび暮らす施設です。 小規模グループケアのため、 一人ひとりと深く関わりやすいことも 魅力のひとつです。 ❖長く働くうえでの安心感 退職金共済への加入や、 永年勤続表彰制度があり、 長く働くことを見据えやすい環境です。 日々の支援を大切にしながら、 将来も見通しやすく働けます。 ────────────────

仕事内容: ❖ 応募方法 [1] 『応募画面へ進む』ボタンよりご応募 入力内容は「電話番号」と「生年月日」の2つだけです！ 履歴書不要は不要、1分で完了します。 [2] ご応募後、『栃木・茨城介護求人センター』の担当者よりご連絡いたします。 「いつ働くか具体的に決めていない」「まずは話を聞いてみたい」というご相談だけでも大歓迎です！ 【栃木・茨城介護求人センターとは？】 栃木県・茨城県に特化した、医療・介護専門の無料転職サポートセンターです。 地元の職場を熟知したアドバイザーが、あなたのご希望をじっくり伺います。 ＼ここがポイント！／ ・言いにくい「年収アップ」や「勤務条件」の交渉もすべて代行！ ・あなたの経験やスキルが正しく評価されるよう、しっかりアピールします。 ・お話してみて「条件が合わないな」と思えば、いつでも辞退していただいて構いません。 「まずは相談だけ」のつもりで、どうぞお気軽にご応募ください！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 社会的養護が必要な子どもたちを支える仕事です 生活支援から自立支援まで 一人ひとりに寄り添えます 児童養護施設で、 2歳から18歳までの子どもたちに 安心できる暮らしを届けます。 日々の生活に関わりながら、 子どもたちの気持ちに寄り添い、 成長をそばで支えていくお仕事です。 ──────────────── ❖主なお仕事 ・保護者のいない子どもや 虐待を受けて入所した子どもへの 生活全般の支援 ・余暇活動の支援 行事の企画や一緒に遊ぶ時間づくり ・学習支援 学校行事や面談への出席も含む対応 ・家庭復帰や社会自立に向けた支援 ・退所した子どもへのアフターケア ・虐待のトラウマや 発達障がいなどへの専門的なケア ・地域交流への参加 ・児童記録、日誌、金銭管理などの 事務作業 毎日の関わりは、 ただ見守るだけではありません。 食事や身支度、会話、遊び、学習、 行事への参加など、 子どもたちの生活のいろいろな場面に 関わりながら、 少しずつ信頼関係を築いていきます。 困った時に声をかけてもらえたり、 うれしい出来事を一緒に喜べたり、 そんな積み重ねが、 この仕事ならではのやりがいです。 また、 子どもたちの背景や特性はさまざまです。 気持ちの変化に気づくこと、 話をよく聞くこと、 根気よく向き合うことが大切になります。 子どもの未来を支えたい、 成長を一緒に喜びたい、 そんな思いを持って取り組める方に ぴったりです。 ※変更範囲：変更なし ────────────────