• 正社員

株式会社森電設工業

職種/仕事内容

募集要項 職種 電気工事スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 工場や学校、公共施設といった建物の 屋内配線工事や通信設備工事など 官公庁から一般企業様まで幅広く受注しています。 ▼具体的な工事現場例 ◇LED照明への更新工事 ◇学校の放送設備の更新 ◇道路の情報板や防犯カメラの設置 ◇携帯電話のアンテナ基地局 ◇まれに個人宅のエアコン設置など ※弊社HP実績欄をご参照ください ※工期は1～3ヵ月、1年がかりの現場から 半日～1日で終わるものまで様々で 基本2～3名1組のチームで分散して担当します。 ▼一日の流れ・例 8時 出社後、資材の積み込み～ 9時台 業務スタート 休憩 12時 昼休憩60分 13時 業務再開 休憩 16時台 作業終了 17時台 帰社、資材をおろして終業 ※現場により異なる 休憩120分 ▼現在、30代2名、50代4名が在籍、 喫煙率ゼロで、健康志向のメンバーたちで みんな仲良く、教え上手ですよ！ 30代のメンバーは印刷業界や飲食業界から 「手に職をつけたい」と転職、未経験スタートして 今では第一線で活躍しています。 まずはチームの一員として道具や資材の名前や 使い方を覚えるところから始めて一つひとつ 焦らず、じっくりと育っていってください。

勤務地

アクセス

交通アクセス 近鉄橿原線「笠縫」駅から徒歩15分

勤務時間

固定時間制 勤務曜日・時間 8:00～17:00（休憩120分） ※時間外労働あり（月平均/20h）

給与

月給180,000円～348,000円 給与 月給180,000円～348,000円（経験・能力による） ※試用期間2ヶ月あり（同条件） 【その他手当】 ・家族手当 ・役職手当 ・出張手当 ・資格手当

休日休暇

休日・休暇 土・日・祝、その他 年末年始（7日程度） 夏期休暇（5日程度） 慶弔休暇 有給休暇（6ヶ月経過後10日） ※年間休日数124日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇 ■昇給あり ■賞与あり（年2回） ■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険） ■交通費支給（上限10,000円/月） ■退職金共済加入 ■退職金制度（勤続3年以上） ■定年制度（一律65歳） ■再雇用制度（上限70歳まで） ■勤務延長可（上限70歳まで） ■車通勤OK（無料駐車場あり） ■屋内の受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

その他

備考 ＜照明の2027年問題＞ 主に水銀の使用を規制する法律の改正で、従来の蛍光灯の製造や輸出入が2027年末までに禁止されます。蛍光灯が生産中止となれば、企業や店舗、公共施設、一般家庭など規模の大小問わず、多くの場所でLEDへの切り替え需要が増大します。安定器の交換を伴う工事には資格が必須で、電気工事業者が活躍するステージは拡大すると言われています。電気工事士として現場経験を積んで、上位資格を取得し、ゆくゆくはお客様の窓口担当として活躍いただける意欲的な方を歓迎します。 ＜社長よりメッセージ＞ 1人前になるのに10年はかかると言われるお仕事ですが、ぜひ楽しさをわかってもらえればと思っています。私も30年やっています。この仕事の魅力は、もちろん携わった所を後から目にしたり人に話したりもできますが、なんといっても工事が完了して、電気設備が無事に稼働した時のやり切った感ですね！私が始めて任された現場は結婚式場の新築工事だったのですが、ひとつが500万円もするようなシャンデリアの照明も含めて建物全体の明かりがついた時の感動は今でも忘れられません。それまで苦労したことも帳消しになりました。当たり前に電気が使える。それが自分の手でカタチになる。そんな醍醐味をぜひ味わってほしいです♪育成環境は整っています。安心して飛び込んできてください☆