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I-PEX株式会社
【京都】人事戦略責任者/グループ人事戦略・グローバルHR/年間休日125日 人事企画/制度設計
人材ポートフォリオおよびタレントマネジメントを統括し、経営人材の育成と最適配置を通じて事業成長を支える人材基盤を構築する組織における責任者としてグループ横断の人材戦略を牽引いただく人材を募集します。
月給630,000円~770,000円
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます
勤務地
予定勤務地 京都府京都市下京区 勤務地 勤務地① 事業所名:本社 所在地:京都府 京都市下京区 水銀屋町637番地第五長谷ビル7階 最寄駅:京都市交通局 烏丸線 四条駅 徒歩1分、阪急電鉄 阪急京都線 烏丸駅 徒歩1分 喫煙環境:敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 備考:■在宅勤務:有(週1程度) 転勤:当面無
仕事内容
企業・求人の特色 精密金型技術を事業の核とし、細線同軸コネクタをはじめとする電子部品や精密機構部品等の独自開発から自社製造までを一貫して展開。2030年売上1000億円を目指し、基盤事業と重点事業を組み合わせた成長戦略を描く。
企業名 I-PEX株式会社 求人名 【京都】人事戦略責任者/グループ人事戦略・グローバルHR/年間休日125日 仕事の内容 人材ポートフォリオおよびタレントマネジメントを統括し、経営人材の育成と最適配置を通じて事業成長を支える人材基盤を構築する組織における責任者としてグループ横断の人材戦略を牽引いただく人材を募集します。 ■人材・組織戦略の企画・実行:事業戦略に基づく人材戦略・人材ポートフォリオの策定・運用など ■グローバルHR:海外法人・海外拠点を含む人材マネジメント施策の企画・推進など ■経営意思決定支援:事業・経営課題を踏まえた人・組織課題の設定・施策提案など ■人事制度の企画・設計:等級・評価・報酬制度の企画・改善など ■タレントマネジメント:タレントマネジメント領域との連携・推進 募集職種 【京都】人事戦略責任者/グループ人事戦略・グローバルHR/年間休日125日
対象となる方
必要な経験・能力等 【必須】■人事領域におけるマネジメント経験 ■人材戦略・要員計画・人材マネジメント等、人と組織に関する企画・推進経験 ■部門・組織を横断した調整・合意形成・推進経験 ■海外法人・海外拠点を含む人事・組織課題への関与経験 ■英語力(実務経験重視、日常会話レベル以上) 【歓迎】■経営層との人・組織課題に関する議論・提案経験 ■全社レベルの変革プロジェクトへの参画経験 ■人事制度改定・導入経験 ■人事データ分析・HRテック活用経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
仕事の特徴
- 業界未経験者歓迎
- 固定時間制
- 英語
給与/待遇
試用期間
待遇・福利厚生
職場環境・雰囲気
配属先情報 人材戦略課 管理職(課長クラス)での採用を予定しております。
その他
応募情報
採用予定人数
1名
選考プロセス
選考内容 面接回数:1~2回(目安) 筆記試験:無 採用人数:1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント(株式会社インディードリクルートパートナーズ運営)が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。
紹介企業情報
会社名
リクルートエージェント
事業内容
職業紹介
所在住所
〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー
代表者
代表電話番号
0368351111
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月給630,000円~770,000円
就業時間 08:45~17:30(1日あたり所定労働時間08時間) 休憩:45分 残業:有 備考:
- 固定時間制
掲載開始日:2026/09/09
原稿ID:e6457e7bc7c388fd
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