- 正社員
株式会社暉技術
【土木施工管理】経験2年以上歓迎|年休134日|前職給与以上|20代活躍中
月給350,000円～600,000円
勤務地
株式会社暉技術
京都府京都市伏見区
株式会社暉技術
勤務地: 受動喫煙対策：屋内禁煙
仕事内容
アピールポイント: 【研修制度】 入社時☘未経験者教育研修 ・ビジネスマナー ・土木工事の流れ ・土木技術者の仕事について ・施工管理（現場監督）一日のスケジュール ・図面の読み方、工程表の見方 ・測量技術の基本 入社時☆経験者教育研修 プロジェクト先でスムーズに仕事を進めていくためのビジネスマナーや安全衛生教育などの基礎訓練や、技術者としての技能向上を図るための技能訓練を実施します。 2年目[初級施工管理技能研修] 土木工事の一連の流れや、土木構造物の寿命、メンテナンスの基本を学ぶ事により、技術者としての技能向上を図る。 3年目[中級施工管理技能研修] 中級~施工管理責任者としての技能を身につけるために必要な知識を習得できます。リニューアル工事の管理方法、施工管理責任者としての現場全体の動かし方を訓練や勉強会を通じて習得できます。 4年目以降[施工管理責任者技能研修] 現場をより円滑に動かしていくために必要となる、部下・職人に対するコミュニケーションの取り方を学びます。また、最新の建設業法を学ぶことで知識をひろげ、施工管理技術の向上に繋げることが可能です。 【社内で取れる資格❀】 ・職長・安全衛生責任者教育の受講 ・フルハーネス型墜落制止用器具特別教育の受講 ・第２種酸素欠乏危険作業特別教育の受講
仕事内容: 『現場経験は積んだ。でも、この先．．．』 そんな20代・30代の施工管理経験者へ。 無理な働き方ではなく、 “ちゃんと評価される環境”で次のキャリアを築きませんか？ 今より少し、ちゃんとした生活を。 施工管理の仕事は好き。 でも、 『給料がなかなか上がらない』 『帰宅が遅い』 『休日が少ない、有給が取れない』 『現場の悩みを相談できる相手がいない』 そんな悩みを感じたことはありませんか？ この働き方を、ずっと続けたいわけじゃない。 だからこそ当社では専任担当が月に1～2回働き方の悩みや現場での課題、キャリアの相談までサポート社員一人ひとりと向き合う体制を整えています。 当社では、 ■給与アップ ■休日数 ■残業負担 ■通勤距離 ■家族との時間 まで含めて、 “転職して良かった”と思える環境づくりを大切にしています。 道路・河川・橋梁・トンネル・上下水道など幅広い現場で経験を活かしながら、収入アップと働きやすさの両立を目指せます✨ 【仕事内容】 土木工事における施工管理業務をお任せします。 ■具体的には ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・職人さんとの打ち合わせ ・施工図チェック ・写真管理／書類作成 ◎経験・希望・得意分野を考慮し、現場を決定します。
対象となる方
求める人材: 【活かせる経験】 ・施工管理経験者 ・新設工事/改修・更新工事経験者 ・RC造/S造経験者 ・図面チェック ・写真撮影/整理 ・書類作成 ◎学歴不問／ブランクOK 【活かせる資格】 ・2級土木施工管理技士 ・2級土木施工管理技士補 【応募資格】 施工管理の仕事は、現場だけでなく人間関係や働き方の悩みもつきものです。 『今の会社でこのままでいいのかな』 そう感じ始めた経験者の方にこそ見てほしい求人です。 まずは話を聞くだけでも大歓迎です。
仕事の特徴
- 固定時間制
- 交通費支給
- 昇給あり
給与/待遇
試用期間
待遇・福利厚生
その他
応募情報
採用予定人数
1名
会社情報
いま見ている求人へ応募しよう！
月給350,000円～600,000円
勤務時間・曜日: 8:00～17:00（休憩1時間）
- 固定時間制
掲載開始日：2026/06/18
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原稿ID：e64bca3aaec00307
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特徴
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