• 正社員

株式会社テックエデュケイションカンパニー

職種/仕事内容

仕事内容 ＼次のキャリアは、“クラウド技術”で世界を動かすエンジニアへ／ AWS・GCP・Azureなど最先端クラウド環境での設計・構築・運用に特化したインフラエンジニアを募集します。 ―――――――――――――― ◎ フルリモートOK（全国どこでも勤務可能） ◎ 案件は希望を最優先して選択 ◎ IaC・自動化・Kubernetesなど先端スキルが磨ける ◎ 成果で評価、年功序列なし ◎ 上流〜構築・運用、希望のフェーズに挑戦可 ―――――――――――――― 【具体的な仕事内容】 スキルと希望に合わせて、以下のような業務に携わっていただきます。 ＜主な業務例＞ ・クラウド環境（AWS／GCP／Azure）の設計・構築・運用 ・Terraformを用いたインフラのコード化（IaC）と自動化 ・Docker／Kubernetes（EKS、GKE）を使ったコンテナ環境構築 ・GitHub ActionsやCircleCIを用いたCI/CDパイプラインの構築・最適化 ・Linuxサーバー環境での運用と自動化（Shell／Bash等） 【プロジェクト事例】 ・Fintech系クラウド基盤のモダナイズ ・SaaSサービスのマイクロサービス化に伴うインフラ再設計 ・大規模メディアサイトのクラウドネイティブ移行 ・医療データを扱うセキュアなクラウド基盤構築 【開発環境（一部）】 ・クラウド：AWS／GCP／Azure ・IaC：Terraform／CloudFormation ・ツール：Docker／Kubernetes／GitHub Actions／CircleCI ・OS：Linux ・言語：Python／Go／Shellスクリプト など 【キャリア支援・成長環境】 ・「キャリアプランシート」で中長期の目標を設計 ・案件選択制度あり（常時1,000件以上の中から選定） ・元請け直案件7割で、上流フェーズにも挑戦可能 ・勉強会・技術共有コミュニティあり（Slack・オフライン部活動など） ・学習支援：書籍代・Udemy・ITカンファレンス参加補助（基本上限なし） 【この仕事の魅力】 ・自分の意思でキャリアをデザインできる ・待機中も給与100％保証で安心してスキルアップ ・年功序列ではなく、成果と成長で評価される環境 ・リモートでもつながれる“チームと仕組み”がある ・収入アップも、働き方の自由も、自分で選べる ▼転職した先輩等の声 ―――――――――――――― 入社2年目／27歳（前職：オンプレSE） 入社直後にTerraform・Kubernetesを使った構築案件を任されました。 初めて手がけたCI/CD設計も評価されて、年収は約200万円アップ。 「次のステージに挑戦したい」という気持ちに、真剣に向き合ってくれる会社です。 ―――――――――――――― 入社3年目／29歳（前職：社内インフラ担当） 評価制度が明確で、上司との1on1も毎月あり。 納得感のある昇給とともに、仕事の幅もどんどん広がりました。 有休も取りやすくなり、毎年2回の海外旅行が家族との定番イベントに。 ―――――――――――――― 入社1年目／25歳（前職：SIer） 「フルリモート＝孤独」と思っていたけど、入社後すぐに仲間の温かさを実感。 Slackや勉強会でいつでも相談できて、技術の壁も一緒に越えられる。 「人が良いって、こんなに働きやすいんだ」と初めて思えました。 ―――――――――――――― 入社2年目／30歳（前職：受託インフラ） やりたい技術を明確に伝えることで、IaC・マイクロサービス・EKSの案件を次々に経験。 今ではプロジェクトリーダーも任されるように。 年収も300万円以上上がり、目標だったマイホーム購入も現実になりました。 ――――――――――――――

勤務地

アクセス

フルリモート

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日

給与

月給270,000円～630,000円 給与詳細 基本給：月給 27万円 〜 63万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 ● 年収720万円（28歳／入社2年目） 前職ではクラウド運用が中心でしたが、入社後はTerraformとKubernetesを扱う構築案件にステップアップ。 1年目から設計工程にも関わることで、スキルとポジションが明確に上がり、年収は200万円以上アップ。 「どこでも通用する実力がついた」と実感しています。 ● 年収1,100万円（30歳／入社3年目） AWS・GCPのマルチクラウド案件でテックリードを担当。 CI/CD基盤の刷新、EKS環境の構築、セキュリティ設計など広く裁量を持って動けるポジションに。 社内外での技術発信やナレッジ共有も評価され、報酬は過去最高水準に到達。 技術とマネジメントの両面でキャリアが一気に開けました。 ● 年収1,200万円（31歳／入社4年目） 大手企業のクラウドネイティブ移行プロジェクトにおいて、インフラ全体のアーキテクトとして参画。 IaC・ゼロトラスト設計・監視基盤の構築・自動化までを一手に担い、エンジニア組織の技術顧問的ポジションに。 実績と成果が正当に報酬に反映され、個人単位でのスキルマーケット価値を最大化できました。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■昇給年1回 ■交通費全額支給 ■残業手当 ■資格手当 ■資格取得支援 ■報奨金制度／資格合格祝い金 ■オリジナル動画教育コンテンツ ■前払い制度／稼働分 ■服装自由