• 正社員

株式会社アクタガワHRM(紹介先/ハートフルホーム加島)

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護事業責任者/施設長 介護施設における施設長代理（候補）のお仕事です。 施設長と連携して以下の業務を行います。 【業務内容】 ◎介護業務（シフトの人員として） ◎スタッフのマネジメントと育成 ◎勤務表作成 ◎お客様対応（見学・契約等） ◎営業活動 ◎地域との関係作り ☆管理職経験がない方でもイチから業務を習得していただきますのでご安心ください。 ★管理職経験者歓迎新しい環境での一歩を支えます★ 管理職の経験がある方でも、新たな場所で責任ある立場に就くのは不安が伴うものです。当社では、これまでのキャリアを尊重しつつ、まずは当社の理念や独自のルールをじっくり学んでいただく期間を設けています。 ご自身のペースに合わせて業務に慣れていただけるようサポート体制を整えていますので、これまでの経験を活かしながら、新しいステージで安心して力を発揮してください。 研修①OJT研修 現場のフォローも管理職の大切な仕事です。実際にシフトに入っていただき、1日の業務の流れを学んでいただきます。これによって現場業務を覚えることができ、管理職になった後も現場フォローが可能になります。業務を通じて職員とのコミュニケーションも取れるので施設に馴染むこともできます。 研修②オリジナルテキストを使用した座学研修 管理職の仕事は多岐に渡りますので、口頭だけの伝達では業務を覚えることができません。当社では管理職の仕事をまとめたテキストを作成していますので、それを使用して座学で業務を学んでいただきます。後の振り返りもできるので、業務を効率良く覚えることができます。 研修③前任者との引継ぎ 「自分が入社した時には既に前任者が退職していた」という状況ではどれだけ研修を受けても業務をスムーズに行うことができません。当社ではできるだけ余裕を持って前任者との引継ぎを行えるように配慮しています。それでも万が一、十分な引継ぎができない場合はエリア長がフォローしますのでご安心ください。 ⭐介護業界経験者必見！アクタガワでキャリアアップのチャンスを掴もう！⭐ ⭐経験者にこそ相応しい「大きな裁量」と「スピード感」 これまでのマネジメント経験を尊重し、現場の運営・判断は施設長に大きく委ねています。 また、拡大を続ける成長企業だからこそ、現場の提案が即実行に移されるスピード感があります。 ⭐マネジメントに専念できる「バックアップ体制」 施設長が「本来やるべき仕事」に集中できるよう、本部のサポート体制を最適化しています。業務の効率化により、 煩雑な事務作業や一部の労務管理は本部がバックアップ。 スタッフ教育や収支改善など、本質的な施設運営にエネルギーを注げる環境です。 情報共有のネットワークで他拠点の施設長との連携も密に取れ、成功事例やリスク管理のノウハウを共有し合える環境が、あなたの運営をさらに加速させます。 ⭐「施設長」の先にある、経営層へのキャリアパス 施設の管理にとどまらず、会社全体の舵取りを担うポジションへ。一般職員から施設長を経て、現在は「役員」として経営に携わっている社員もいます。 複数拠点を統括するエリアマネージャーや、新設拠点の立ち上げ、本部での事業企画など、あなたのスキルと意欲に応じたハイレイヤーのポストをご用意しています。 キャリアパスの詳細はこちら