TOP
勤務時間
勤務地
仕事内容
給与/待遇
職場環境・雰囲気
その他
応募情報
紹介企業情報
おすすめ求人

正社員
関電ファシリティーズ株式会社

【設備管理/埼玉県日高市】関西電力Gで基盤安定/月残業16h/日勤・土日祝休み不動産ビルメンテナンス/管理員

弊社管理物件を拠点とし、複数物件の担当者として巡回管理していただきます。具体的には、オーナー様やテナント様、協力業者様との打ち合わせ・調整や報告書・見積書・計画書類等の書類作成などのマネジメントと

月給227,000円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

変形労働時間制就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間）休憩：60分残業：有備考：

休日休暇

休日休日：122日その他（週休2日(1か月の土日祝日の日数に準ずる)）有給休暇：有（10日～）（規定により付与）

勤務地

関電ファシリティーズ株式会社

埼玉県

予定勤務地埼玉県勤務地勤務地① 事業所名：巡回管理所在地：埼玉県（最寄り駅より社有車乗り合い15分程度）最寄駅：JR 川越線高麗川駅喫煙環境：屋内全面禁煙備考：車通勤は応相談。業務中は社有車を運転していただきます。転勤：当面無

仕事内容

企業・求人の特色関西電力Gの安定基盤を背景に、オフィス/商業施設/医療介護施設など、多彩な物件の設備管理に挑戦。OJTと自社研修施設での研修を通じて設備管理のプロを目指せます。★年間休日122日・月平均残業16hでキャリアップとプライベートを両立！

企業名関電ファシリティーズ株式会社求人名【設備管理/埼玉県日高市】関西電力Gで基盤安定/月残業16h/日勤・土日祝休み仕事の内容弊社管理物件を拠点とし、複数物件の担当者として巡回管理していただきます。具体的には、オーナー様やテナント様、協力業者様との打ち合わせ・調整や報告書・見積書・計画書類等の書類作成などのマネジメントと車で担当現場へ訪問しメンテナンスや作業立ち合いをしていただきます。 ◆電気設備の日常保守・点検 ◆不具合箇所の報告書作成、見積もり、協力会社の選定、納期調整 ◆設備保全を目的とした修繕計画の提案 ◆新システム導入の為の提案、建築工事の立ち合い業務 ◆年次レポートや収支報告、オーナーとのやりとり等【魅力】研修や福利厚生も充実しており、長期を見据えて活躍できます◎ 募集職種【設備管理/埼玉県日高市】関西電力Gで基盤安定/月残業16h/日勤・土日祝休み

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】■設備管理のご経験3年程度【いずれか必須】資格：第二種電気工事士・危険物乙４・冷凍機械責任者3種・ボイラー技士2級・消防設備士乙6・消防設備士甲4 等【活躍されるタイプ】テナントの方が抱えるちょっとしたお困りごと等に気づき、動ける方（人の為に自ら動ける方）【当社について】◎残業は月平均16時間程度◎関西電力のグループ会社のため、社風は非常に落ち着いていて定着率が高く、新卒/中途ともに離職率はとても低いです。◎エリアごとにグループ編成されており物件を超えた社員同士のコミュニケーションもございます学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：第二種電気工事士危険物取扱者第一種運転免許普通自動車

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
変形労働時間制
資格取得支援あり

給与/待遇

月給227,000円以上想定年収 400万円～550万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥227,000～基本給￥227,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）試用期間有期間：3ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度、設備出産・育児支援制度（全従業員利用可）資格取得支援制度（全従業員利用可）研修支援制度（全従業員利用可）継続雇用制度(再雇用) （一部従業員利用可）その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：有その他制度：カフェテリアプラン/毎年4万円、WELBOX、持株会・財形貯蓄、確定拠出年金、労働組合、奨学金返還支援制度制度備考：【福利厚生】・資格手当：1資格につき1,000円～5,000円例建築物環境衛生管理技術者／毎月3,000円 2級建築施工管理技士／毎月3,000円電気工事士（第2種）／毎月2,000円・継続雇用制度（65歳までの再雇用）・研修制度（城みらいく・東京本社等で実施）・資格取得支援（第三種電気主任技術者、ビル管理士、第二種電気工事士）・産休・育休

職場環境・雰囲気

配属先情報巡回担当2名、エリア責任者1名が在籍★エリアごとにグループ編成のため物件を超えた応援体制・コミュニケーショも推進しています。

その他

備考 ■年収：スキル、経験に応じて最終決定 ■想定年収：住宅手当・月平均残業時間での残業手当・資格手当含む ■住宅手当あり：1都3県在住で住居所有区分等により支給額決定（月額：0円/3万/6万） ■業務の変更範囲：当社業務詳細：巡回管理ですが、ほとんどが電車で訪問可能なため、運転免許については不問物件のフロント担当と、メンテナンス実務の担当と、業務分担しており、まずはメンテナンス担当として実務を経験していただきます。入社後、適性を見てフロント担当に配置換えになる場合があります。 ※常駐管理物件へ異動の可能性もあります。（業務内容の変更の範囲）業務範囲の限定はない（就業場所の変更の範囲）会社の定める場所採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：■不動産の総合管理、建物の建築・改築等工事請負、駐車場運営設立：1974年03月代表者：代表取締役社長近藤忠司従業員数：1,900人平均年齢：43.5歳資本金：100百万円株式公開：非公開主な株主：関電不動産開発（株） 100.0％本社所在地：〒540-6203 大阪府大阪市中央区城見２－１－６１ツイン21 JYOタワー 3階本社以外の事業所：■東京本社：東京支店（2カ所） ■関西支店/西日本支店(4ヶ所) ■プロパティマネジメント事業部 ■パーキング事業部関連会社：■関電不動産開発株式会社 ■関電コミュニティ株式会社その他備考・企業からのフリーコメント：関西電力、パナソニックグループの施設も管理しつつ、資本関係のないお客様からも設備管理をお任せいただいております。低コスト・高効率のファシリティマネジメントを実現しオフィスビル・物流倉庫・工場をはじめ、ホテル、商業施設、学校教育機関、医療福祉施設など、多種多様な施設の総合管理を行っております。当社はこれらの施設群を一気通貫体制でのトータルマネジメント行ってまいりました。この実績から生まれたスキル、ノウハウはあらゆる規模、使用形態の施設にも対応可能な実力を備えます。【活かせる資格一覧】■建築物環境衛生管理技術者 ■電気主任技術者 ■エネルギー管理士 ■電気工事士 ■冷凍機械責任者 ■ボイラー技士 ■危険物取扱主任者 ■消防設備士 ■警備員指導教育責任者 ■ビルクリーニング技能士 ■管理業務主任者 ■マンション管理士 ■区分所有管理士 ■技術士 ■建築士 ■建築設備士 ■建築施工管理技士 ■管工事施工管理技士 ■土木施工管理技士 ■電気工事施工管理技士など決算情報：決算期売上高非公開経常利益非公開 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考内容面接回数：1回程度（目安）筆記試験：無採用人数：2名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。