• 正社員

ときわ会病院

勤務地

勤務地: 〒038-1216 青森県南津軽郡藤崎町榊亀田2-1

仕事内容

アピールポイント: ■「上の決定を待つもどかしさ」を感じていませんか？ 「組織が大きすぎて、現場の改善提案がどこで止まっているのかわからない」 「改善したいことがあるのに、承認までに何段階ものステップが必要で結局何も変わらない」 そんな環境に歯がゆい思いをしている、意欲ある男性看護師さんへ。 ときわ会病院は、規模が大きすぎないため、圧倒的な「意思決定のスピード」を保っています。 理事長は現場の成果が必要不可欠だと考えており、スタッフの声を聞いたり受け入れる風土があります。 ■誠実な「対話」を評価する組織 私たちの組織が大切にしているのは、 声の大きい人の意見を通すことではなく、 一人ひとりの「納得感」です。 かつて上司の考えと合わずに仲間が離れてしまった経験を教訓に、 現在は看護師長がスタッフ全員と 「個人面談」を定期的に実施する体制を整えました 。 一方的に指示を出すのではなく、あなたの話を聞き、 お互いが納得した上で物事を進めていく。 そんな誠実なチームプレイこそが、ときわ会の文化です。 ■中途採用でも「わからなかったら聞いて」で終わらせません 「経験者だから1週間もあればできるでしょ？」 そんな風に現場へ放り出され、 不安な思いをしたことはありませんか？ ときわ会では、独自の「スキルチェックシート」 を活用しています。 中途採用の方でも、これまでの経験を尊重しつつ 「この職場での手順」や「まだ慣れていない技術」を シートで明確に可視化します。 チューター（相談役）と 補助アサイメント（実施指導者）が連携して 新人職員をサポートするため、周囲も自然と 「ここはできたね、ここはこれからだね」と 気にかけてくれる孤独を感じさせない教育体制があります。 ✨ここがポイント！ときわ会で働く魅力✨ ✅チームの助け合いがあるから叶う、大型連休 ・夏休み（特別休暇）5日間 ：夏に限らず、冬や春などお子様の長期休みに合わせて使えます。 ・リフレッシュ休暇 ：有給休暇3日を併せて連続10連休の休暇取得可能！ 家族旅行や自分を労わる時間に充てられます。 ※勤続4年目から取得、その後5年毎に取得できます。 ✅職種の垣根を超えた「フラットな関係性」 ・医師に対しても指示受けがしやすく、看護師と介護士も対等にお互いの強みを教え合う雰囲気があります 。 ・お子様の急な発熱などによるお休みも、チームでカバーし合うのがときわ会の文化です。

求める人材: 【必須】 以下いずれかの資格を所持している方 ・看護師 ・准看護師

• 変形労働時間制
• 交通費支給
• 昇給あり