正社員
株式会社慈光　介護付有料老人ホーム東姫路

介護付き有料老人ホームでの介護職

月給183,000円以上
アクセス: ・ＪＲ東姫路駅から徒歩15分・ＪＲ御着駅から徒歩15分
勤務時間・曜日: 09:00-18:00 07:00-16:00 10:30-19:30 17:00-翌10:30 休憩: 60分残業: あり（10時間以内）

シフト制

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
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【※資格必須：初任者研修以上】✅処遇改善手当が手厚いです☆✅九州で幅広く展開している企業が母体で兵庫初進出で勢いのある法人です☆✅アットホームな雰囲気♪✅定着率高め☆✅

アピールポイント: ブランクがあっても仕事復帰しやすいワケ！￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎働きやすい人間関係！先輩ともフラットなコミュニケ―ション♪ わからないところも聞きやすいから！ブランクがあっても怖くない！ ◎お休みもちゃんととれる！お休みの調整OK♪ 残業も少な目だからしっかり休めてプライベートもGOOD！

職種/仕事内容

仕事内容: 有料老人ホームにおける介護業務全般介護を必要とされる入居者様の身のまわりのお世話や、入浴・排泄・食事の介助・リネン交換や入居者様とのコミュニケーション等。

勤務地

株式会社慈光　介護付有料老人ホーム東姫路
兵庫県姫路市花田町一本松

勤務地: 〒671-0253 兵庫県姫路市花田町一本松345-1

アクセス

アクセス: ・ＪＲ東姫路駅から徒歩15分・ＪＲ御着駅から徒歩15分

勤務時間

シフト制勤務時間・曜日: 09:00-18:00 07:00-16:00 10:30-19:30 17:00-翌10:30 休憩: 60分残業: あり（10時間以内）

給与

月給183,000円以上給与: 【月給】183,000円［内訳］基本給:168,000円-174,000円夜勤手当:15,000円（5,000円×3回）【その他手当】皆勤手当:10,000円家族手当　あり別途処遇改善手当有り【昇給】年1回前年度賞与実績: 年2回　計2.0ヶ月分

休日休暇

休暇・休日: 年間休日: 107日産休・育休取得実績: 無［休日］シフト制（4週8-9休） ※一部希望あり［休暇］年次有給休暇:法定通り

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:3ヶ月　 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（上限あり月額:25,000円）車通勤: 可退職金: 有研修制度: 有学習委員会が実施する内部研修学習会を月1回実施。外部研修については、都度必要に応じて参加。その後、必要に応じて伝達研修として内部研修学習会とは別に開催。グループ会社の年間研修計画に基づき、新人研修、各部署研修を開催。職員アンケート実施による、学びたい項目、現在必要としている項目を抽出し、外部講師依頼等を行い実施。キャリアパス制度: 無し夜勤月3‐4回程度あり（屋内禁煙）施設外には喫煙スペースあり

その他

その他: 本求人は、株式会社ProblemSolvingが株式会社慈光　介護付有料老人ホーム東姫路の依頼により行う職業紹介の求人です。介護業界に特化した人材紹介会社として、訪問介護、デイサービス、サービス付き高齢者向け住宅、特別養護老人ホーム、グループホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、小規模多機能型居宅介護など、様々な介護職の求人をご紹介しております！ハローワーク求人も多数！新着求人もご紹介可能！あなたの転職をフルサポートします！まずはお気軽にご応募ください！＼活かせる資格／・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級) ・介護福祉士実務者研修(旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修) ・介護福祉士有料職業紹介事業者名:株式会社ProblemSolving 有料職業紹介許可番号:28-ユ-301023 雇用形態: 正社員給与・報酬: 183,000円 (月給) 以上平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間