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株式会社植松商会

職種/仕事内容

仕事内容: ＼地元のお客様と信頼を深めるお仕事です／ 外回り中心の顧客対応業務で、営業ノルマや新規開拓は一切ありません。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜このお仕事のポイント＞ ・担当するのは既存の法人様のみ ・社用車でエリア内を訪問、無理のないスケジュール ・専門知識は不要。研修からスタートできる環境 ・やり取りの多くが“いつもの担当者”なので安心 ・異業種からの転職者も多数活躍中！ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ▼主な仕事内容 製造や機械関連の企業様を訪問し、 必要な製品の納品やお困りごとのヒアリング、 ご要望に応じた製品やサポートをご提案します。 ▼業務の一例 ・訪問前の確認、見積書チェック ・工具やパーツの積み込み ・1日数件の訪問（近距離メイン） ・ご依頼や相談に合わせた対応 ・帰社後の事務作業や翌日の準備 ▼1日の流れ（例） 08:30　メール確認・伝票チェック 10:00　車で出発・訪問先巡回 16:00　戻って対応内容の整理や記録 17:30　業務終了（定時で帰宅OK） 決まったエリア・企業様を訪問するスタイルなので、 人間関係を築いて長く関われるやりがいがあります。 知識や経験は入社後に学べるため、 未経験から安心してスタートできるポジションです。

勤務地

アクセス

アクセス: ・JR「塚目駅」より車で約6分 ・マイカー通勤OK／駐車場あり

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: ▼勤務時間 8:30～17:30（実働8時間／休憩60分） ※時間外は月平均10〜12時間程度

給与

月給213,764円～383,427円 給与: 月給：213,764円～383,427円 ※固定残業代（10時間分／6,764円～24,427円）を含む ※超過分は別途全額支給

休日休暇

休暇・休日: ▼休日制度 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日125日以上 ▼長期休暇あり ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・特別休暇（慶弔など） ・有給休暇（入社半年後に付与） ▼柔軟な対応体制 ・お子様の行事や家庭の都合での休みにも配慮 ・連休取得も相談しやすく、旅行や帰省も計画しやすい環境です 働き方の見直しを考えている営業経験者に好評 「前職よりも休日が圧倒的に増えて生活が変わった」という声も多数。 仕事も私生活も、どちらも大切にしたい方に向いていま

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ▼各種保険・制度 ・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・退職金制度（勤続3年以上） ・財形貯蓄制度 ・従業員持株会制度 ▼各種手当 ・家族手当（配偶者：月1万円、子ども：1人あたり月5千円） ・住宅手当（賃貸で転勤の場合：月3万円まで） ・通勤手当（上限月15,800円） ・役職手当 ・アパート助成金あり ▼社宅・引越し支援 ・借上げ社宅制度あり（敷金・礼金は会社負担） ・単身赴任時の帰省手当あり（既婚者：年12回、独身者：年6回、最長3年） ・赴任手当：8万円～13万円支給（異動距離による） ▼その他 ・育休取得実績あり／復帰率100％ ・教育制度（本社での導入研修＋OJT） ・社内イベント・福利厚生制度も順次拡充中 上場企業ならではの安定基盤と手厚い待遇で、 長期的に安心して働ける環境が整っています。

その他

その他: ▼会社概要 ・設立：1955年6月 ・従業員数：93名 ・上場区分：スタンダード市場 【選考フロー】 1）書類選考 2）面接1回（オンラインまたは対面） 3）内定（条件面のご案内） 4）入社（時期はご相談に応じます） ＼人柄・意欲重視の採用です！／ 「法人担当をやってみたい」「安定した会社で働きたい」という方、大歓迎です。 まずはお気軽にご応募ください！ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 213,764円 - 383,427円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間