• 正社員

ユニオン合成株式会社　足利工場

仕事内容

仕事内容 「製造業DX」をゼロから創る。 システム導入だけではなく、 工場・生産ラインそのものを変えていく仕事です。 1964年の創業以来、 自動車・医療分野で「プラスチック2色成形」などの 高難易度技術を武器に成長を続けてきた当社。 栃木県に2工場、ベトナムに1工場を展開。 この10年で取引先は約10倍に拡大中！ 現在、那須工場の新設や医療分野拡大に伴い、 社内DXを本格推進中。 そこで今回、 新部署の立ち上げメンバーとして、 DX推進・社内SEポジションを募集します。 ■ 今回のポジションについて 現場・製造・経営を理解しながら、 「どうすればもっと効率化できるか」 「人に頼っている工程を自動化できないか」 「現場が本当に使いやすい仕組みとは何か」 を考え、実装まで進めるポジションです。 「会社の変革そのもの」に関われる仕事です。 ■ 仕事内容（生産技術・工程設計） 社内DX推進担当として、 工場・バックオフィス・生産ライン全体の改善を行います。 ○基幹システムの改善・導入 ・生産管理システム ・会計システム ・在庫管理システム など ○工場DX・自動化推進 ・製造ラインの自動化 ・検査工程の自動化 ・データの可視化 ・設備連携の検討 ○現場改善・業務設計 現場メンバーとコミュニケーションを取りながら、 「何が非効率か」「どこに課題があるか」 などを見つけ、改善提案を行います。 各部門の課題をヒアリングしながら、 業務効率化を進めます。 「導入して終わり」ではなく、 自分の施策で現場が変わっていく実感があります。 役員との距離が近く、 良いアイデアはスピーディーに実行されます。 年齢や社歴ではなく、 「実際に何を変えたか」を評価する風土があります。 【2030年を見据えた「製造業のDX＆高待遇化」プロジェクト進行中！】 「働いてみたい、働き続けたい」と思える会社を目指し、 2023年から本格的な改革を行っています。 確かな実績： 2023年：多様な働き方を導入（パート・短時間勤務OK） 2024年：評価の見える化で「脱・最低賃金」を実現 2025年：初の「決算賞与」支給！ 現在進行中：退職金制度の導入に向けた最終調整 投資拡大：業績拡大に伴い、寮・倉庫の新設や設備増強を続々実施！ 私たちは、時代の変化をチャンスに変える革新的な組織です。 福利厚生の向上とDX化の両軸で、あなたのキャリアを全力でバックアップします。