• 正社員

日本ジェネリック株式会社

仕事内容

仕事内容 【仕事内容】 ▼業務内容 ジェネリック医薬品の製造（(1)製剤・(2)包装）業務をご担当いただきます。※配属先は現場の状況、ご希望や適性を考慮して入社までに決定します。 ▼業務詳細 医薬品（錠剤など）の製造工程における、機械オペレーションおよび簡易保全を担います。 工程ごとに扱う機械・作業が大きく異なり、担当工程で専門性を磨きながら、段階的に対応領域を広げられます。 ▼具体的な業務実例 (1)製剤 ▽秤量工程（第一係）： ・原料を倉庫から受け入れ、規定量を正確に計量し、次工程へ引き渡す工程。製造のスタート地点となる重要な工程。 ▽造粒工程（第二係）： ・秤量された原料を設備に投入し、顆粒（造粒）を作る工程。製品品質を左右する重要な加工工程のひとつ。 ▽打錠工程（第三係）： ・造粒された原料を錠剤の形に成形する工程。「自分が錠剤を作った」という実感を持ちやすい工程。 ▽コーティング工程（第四係）： ・成形された錠剤にコーティング加工を施す工程。製品の品質・安定性・見た目に関わる最終加工工程。 ▽検査・印刷工程（第五係）： ・完成した錠剤や製品の外観検査、印刷・表示確認を行う工程。市場に出る直前の最終チェック工程。 (2)包装 ▽充填・包装工程： ・錠剤をPTPシートやボトルへ詰め、個装箱に添付文書（説明書）を同封して流通可能な状態に整える工程。 ▽品質の最終チェック工程： ・製品の重量、ロット番号の印字、数量に間違いがないかを厳格に判定する、出荷前最終の確認工程。 ▼保全・改善（できる範囲から） ・機械の状態確認、軽微な調整、トラブル初動対応 ・停止時間が出た際の原因切り分け、再発防止への協力 ・手順遵守と、現場の安全・品質を守るための改善提案 【入社後の研修配属】 ・OJT中心（目安：半年～1年） 入社直後はGMP・安全衛生教育を実施し、基礎から安心して業務に入っていただきます。その後は教育担当がつき、約6か月間マンツーマンでOJTを行います。まずは手順書に沿った業務からスタートし、段階的に業務範囲を広げていきます。 ・定期的なフィードバック 1～3か月ごとに定期面談を実施し、評価や振り返りシートを活用しながら、習熟度を確認。不安や課題を共有しながら着実にキャッチアップできる環境です。課題を整理し、着実な成長を支援します。 ・業務量の調整 生産波動により繁忙期もありますが、習熟度に応じて任せる業務を調整します。 ▼会社の魅力・職種の魅力 ◇社会貢献性がはっきり見える製造職 ・「医薬品をつくる」という行為そのものが、社会貢献です。 ・自分の仕事を、身近な人にも、胸を張って説明できる仕事だと言えます。 ◇「人間性」を大事にする採用。真面目さ・素直さが一番の武器に。 ・食品、物流、サービス業など、異業種出身者が活躍しています。 ・重視しているのは、経験よりも真面目さ／学ぶ姿勢／素直さ です。 ◇「機械を動かす」だけじゃない。トラブルを前に進める『現場の中枢』になれる ・停止や遅延が発生した際、原因を整理し、次の一手を考えるのが製造のリアル。 ・オペレーション＋簡易保全の視点を持つことで、ただの作業者ではなく「現場を進める人」に。 ◇役割が多いからこそ、ライン作業の想像を超えて“仕事の幅”が広がる ・「同じ場所で同じ作業」のイメージを持たれがちですが、実際は工程も機械も多様。 ・生産・品質・改善・育成など、任される範囲が広く、やるほどにやりがいが広がる職場です。