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株式会社アビックシステム

職種/仕事内容

仕事内容 ＼若手エンジニア活躍中！年収800万円以上も可◎／ ＼フルリモート×年休125日以上でプライベート充実！／ ビジネスを創るエンジニアとして、一歩先のキャリアへ 株式会社アビックシステムでは、「ただの開発者」ではなく、ビジネスの仕組みそのものを創るエンジニアを育成中！ エンジニアとしての技術力だけでなく、ビジネス視点や経営マインドまで磨ける―― 若手のうちから、キャリアの可能性を大きく広げられる環境です。 キャリアの可能性を広げる成長環境 ■技術×ビジネスのハイブリッドスキル 若手のうちに、戦略立案～開発・実装まで一貫して経験可能！ どこでも通用する“市場価値の高いエンジニア”へ成長できます。 ■上流工程にチャレンジ 若手のうちから設計・提案にも携われるチャンスあり！ 視野を広げながら、「創る」楽しさを実感できます。 【具体的な業務内容】 ・業務システム・Webアプリ開発 ・情報システムの設計／運用／保守 ・クラウド（AWS等）インフラの構築／監視 ・インフラ基盤（サーバ、クラウド、ネットワーク）の設計・構築・保守 ・ビジネスコンサルティング、データ分析 など ▼開発環境 言語：Java／JavaScript／HTML／CSS フレームワーク：Spring／Vue.jsなど インフラ：AWS／オンプレ構成どちらもあり その他：Git、Docker、Jira、Slack、Notion 【プロジェクトの特徴】 ・常に2名以上のチーム体制で、若手でも安心！ ・上流〜下流まで一貫して担当するため、幅広いスキルが自然と身につく ・最短1年でリーダーへキャリアアップした先輩も多数！ ・提案が業務改善や売上UPに直結するやりがい◎ 他社とは一味違う、成長できる環境 ✅社員みんなで会社を創る！ 売上計画や給与体系の決定に 社員が直接参加 し、自分の未来を一緒に築ける仕組み。 ✅独立を目指せるチャンス 経営ノウハウの習得や起業支援を受けられる 独立支援制度で、 「いつか社長になりたい！」も実現可能。 ✅社内ベンチャーでチャレンジ あなたの 新規事業アイデア に会社が出資・サポート！ 若手のうちから事業立ち上げを経験できる。 ✅ステップアップできる成長プログラム 実践的なOJT制度や体系的な研修で 着実にスキルアップし、 自分の市場価値を高められる！ 入社後のキャリアパス ・3年後：プロジェクトリーダーとして 複数の案件をマネジメント！ ・5年後：技術責任者またはコンサルタントとして 顧客の課題解決を主導！ ・その先は… 事業部長、独立起業家 、CTO の道も広がる！ 「若手のうちに、圧倒的に成長したい」「将来の選択肢を広げたい」 そんなあなたを、アビックシステムは全力で応援します！

勤務地

アクセス

交通・アクセス 最寄駅：JR総武線・東京メトロ・都営大江戸線「飯田橋駅」徒歩1分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 ✅リモートワークで柔軟な働き方が可能 ✅ワーケーション制度を活用し、自然豊かな環境での勤務も可能

給与

年俸4,000,000円～6,000,000円 給与詳細 基本給：年俸 400万円 〜 600万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 年俸制：400万円～600万円 ※経験・スキル・パフォーマンスにより優遇 ※固定残業代：月30時間分・86,000円～ 超過分は別途支給 昇給年1回（毎年6月） 中間賞（11月/基本給2ヶ月分実績） 決算賞与（5月/業績による） -業務着任から6ヶ月後（6月）に昇給。 -翌年以降は12ヶ月ごとに昇給が実施される。 【給与例】 給与例 ・入社2年目 Javaエンジニア（27歳）：年収480万円 ・入社3年目 プロジェクトリーダー（30歳）：年収580万円 ・入社5年目 テックリード（33歳）：年収650万円

休日休暇

休日休暇 ※年間休日125日／育休復帰率100% ・完全週休2日制（土・日） ・祝日GW ・年末年始 ・有給休暇（毎年12日、繰越可） ・MY VACATION制度（連続休暇制度：5日間×2回、3日間×2回） ・慶弔、特別、生理、産前産後休暇など

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・通勤手当（全額） ・時間外勤務手当 ・ノートPC貸与 ・資格取得補助制度 ・退職金制度 ・慶弔見舞金制度 ・社員旅行、レクリエーション、部活動支援（フットサル、ゴルフ等） ・GFL制度（社員の大切な人への記念日プレゼント） ・エデンレッド食事券補助 ・インフルエンザ予防接種補助 ・社内ベンチャー制度（経営者を目指す社員に対して出資・起業サポート）

職場環境・雰囲気

職場環境 ■働く環境・キャリアパス ・プロジェクト外の社員ともSNSや社内チャットで交流できる風通しの良い社風 ・社内ベンチャー制度やxR関連事業での新規プロジェクト参画のチャンスあり