ラグジュアリーホテル 風の薫 MORI premierのアルバイト・バイト求人情報

仕事内容
管理職候補として年商数億円をこえる森に佇むラグジュアリーリゾートホテル・風の薫 MORIの営業・運営・管理を担っていただきます。

スタッフの働きやすさを何より大切にしており、
前職の給与を保証するだけでなく、3年連続で給与のベースUPを確約。
また、月8～10日のお休みに加えて、
1年に一度は5連休を取得するように会社として義務化。

男性社員の育児休暇取得率は100％で、育休明けに支配人に昇進した男性や
時短でホテル支配人を務める女性も珍しくありません。
育休取得や時短勤務がキャリアを妨げることはありませんし、
会社全体でワークライフバランスの充実に力をいれています！

ホテルでありながら、社員の深夜勤務がないことも特徴のひとつ。
アルバイト・パートさんと業務分担をしており、
社員が夜勤をしなくてもいい勤務体系になっているので、
プライベートの予定を組みやすかったり、
無理なく続けていけるとスタッフにも評判です。

当社には「人の金で、人の店で、とことん失敗せよ」という合言葉がある通り、
各現場の社員に大きな裁量権が与えられています。
現場の社員はこの言葉を日々実践し、予算を最大限活用し、
日常業務でも革新に挑んでいます。

例えば、コロナ禍で業績不振となったカプセルホテルを
コワーキングスペースに改装し、新しいブランドを誕生させました。
お客様に喜んでもらえるアイデアは役職や入社年次に関係なく実現させていきます。
あなたもいろんなアイデアを出してくださいね。

現場社員が本業に専念できるよう、本部で巻き取れる業務は本部で集約しています。
例えば、シフトの申請や管理の自動化などの取り組みにより、
全社で5000時間の作業時間を削減しました。

サービス業界を、もっと働きやすくする！
変革を続ける当社は、常にサービス業界のトップを走っていきたいと思っています。
そんな当社を牽引する一人としての活躍を期待しています。

●勤務いただく風の薫 MORIの特徴
風の薫 MORIは、富士箱根伊豆国立公園の広大な森の中に佇む隠れ家のようなラグジュアリーホテルです。客室数は7室だけ。
しかもご利用いただける年齢を15歳以上とさせていただいており、深い森と小鳥のさえずり、風の薫を、心ゆくまで堪能いただけるホテルになっています。

お料理は伊豆の豊かな海の幸、山の幸を贅沢に使った和洋折衷料理。料理長とパティシエが厳選した季節の味覚を最高の状態でご提供させていただいております。

7室の客室は、それぞれ「温泉露天風呂付メゾネット」「60㎡の広々ラウンジ＆ダイニング」など個性があり、どの部屋に泊まってもその部屋ならではの特別な時間を愉しんでいただけるようになっています。
ホテル1階にあるレストラン「Cheminée（シュミネ）」の名前の由来は、フランス語の『暖炉』。
レストランの前面に広がる窓からは、敷地内の深い森の景色をお楽しみいただけます。
森に佇む静かな大人の迎賓館として、他とは違う特別な時間を過ごしていただいています。

●管理職候補の具体的な仕事内容
・スタッフのマネジメントや教育、シフト管理を行う
・売上管理や新サービスの立案など
最初は現場での一通りの業務に慣れていただくことからはじめていただきます！
将来的には既存ホテルの改装やリニューアルなど、また新規ホテルの開発、新規事業の開発などにも携わっていただく予定です。

ラグジュアリーホテルで客室数が限られていることもあり、お客様ひとり一人にしっかり向き合ったサービスを提供を行っています。

記念日などに何度も利用いただいているお客様もいらっしゃいますし、常連のお客様ともなるとお土産をいただいたり、名前で呼んで下さる方もいらっしゃいます。
お客様ひとり一人に合わせたサービスを喜んでいただき、顔見知りになるくらい何度も利用いただけるのはホテルの仕事の醍醐味のひとつです。

●社員インタビュー

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ホテルで働きはじめて、
子供との時間と、
家族の笑顔が増えました。

—-

東京で雑誌の編集をしていたこともありますし、
エンジニアや調理師、介護職など
これまで様々な仕事をしてきました。

伊東に戻ってきたのは17年前。
それからも家業を手伝ったり、
仕事も転々としてきましたね。

そんな私がこのホテルに転職したのは、
4人の子供との時間を大切にしたかったから。

転職した頃は介護施設で働いていて、
下の子の保育園のお迎えも毎日ギリギリ…。
延長保育の時間を超えそうになったことも
何度もあります。

とにかく仕事が忙しくて、
育児はほとんど妻に任せっきり。
朝から晩まで懸命に働いているのに、
給料は低いし、あがる見込みもない。

見るに見かねた妻が、求人サイトで
この仕事を見つけてきてくれたんです。

求人広告には
「プライベートも充実！」と書かれていましたが、
正直、ほとんど信じてはいませんでした。

選考中もずっと半信半疑でしたが、
面接をしてくれた現在の上司が、
親身になって話を聞いてくれて、
熱心に背中を押してくれたんです。

いま振り返っても、
あの時、上司の言葉を信じて、
転職してよかったなと思います。

今は下の子がまだ保育園に通っているので、
勤務時間を7時〜17時にしています。
17時半には保育園にお迎えに行けていますし、
延長保育も使わずに済んでいます（笑）。

家族揃って夕飯を食べたり、
一緒にお風呂に入ったり…
転職前とくらべて、家族との時間を
ゆっくり楽しめるようにもなりましたね。

47歳でまったくの未経験からの挑戦。
もちろん不安なこともたくさんありましたが、
仕事では元気に、ユーモアを持って、
接客することを大切にしています。

マナーはもちろん大事ですが、
遊び心はどんな時も忘れない。

お客様はもちろん、一緒に働くスタッフが
笑ってくれるのが、何よりも嬉しいんです。

お客様の中には、
家族が揃っていける最後の旅行のような
特別な旅行の宿泊先として、
このホテルを選んでいただけることもあります。

そんな時に精一杯対応させていただき、
「こんなに素敵な接客を受けたことはない！」と
ホテル全体を褒めていただけるのが、
自分にとっては何よりの喜びになっています。

入社して3年がたち、役職があがったことで、
これまで以上に会社から求められることの
レベルは上がっていますが、仕事は本当に楽しいですね。

いまはスタッフの育成にも
携わらせてもらっているんですが、
スタッフの関係性の良さは、
スタッフの働きがいや定着率にもつながるし、
当然、サービスの質にも繋がります。

もっとスタッフの関係性の質をあげて、
ホテルとして最高のサービスを提供し、
たくさんのお客様にこのホテルのファンになってもらう。

そんなホテルにしていくのが、今の私の目標です。

（入社3年目・フロントスタッフ）

＼アピールポイント／
・前職給与以上を保証！3年連続で給与のベースUPを確約！
・毎月8〜10日の休み！5連続休暇義務化！
・育休＆産休も男女100%の取得率！
・昇給＆昇格は年2回！（360度評価）
・決算手当も年2回（※業績によります）
・多くのホテルやカラオケ「パセラ」を運営するNSグループ！
・社員寮あり（水道光熱費込/家具家電付）
・永年勤続手当や豪華表彰会
・時短勤務も選択可能（1日5時間〜）

応募資格
＜必須資格＞
・店舗、施設のマネジメント経験がある方

＜歓迎資格＞
・第2新卒者
・既卒者

20代〜30代が中心に活躍中！
UIターンの方も活躍中！

＜下記一つでも当てはまる方歓迎！＞
・柔軟な発想ができる
・一緒に働く仲間の声に耳を傾けられる
・成長企業で成長していきたい
・裁量権のある仕事で自分の力を試してみたい
・やる気のある仲間に刺激をもらいながら働きたい
・仕事とプライベートのバランスを大切にしたい
・勤続年数に関係なく早く昇進がしたい！
・お客様の期待を超えるサプライズで感動してもらいたい

ラグジュアリーホテル 風の薫 MORI premier
静岡県伊東市

勤務地
ラグジュアリーホテル 風の薫 MORI premier

交通アクセス
川奈駅より車で13分
伊豆高原駅より車で14分
伊東駅より車で20分

伊東市・伊豆市・東伊豆町・河津町・伊豆の国市など周辺エリアになじみのある方も多く働いています。

シフト制

勤務時間
シフト制

シフトによる3交代制（実働8時間／休憩60分）

【シフト例】
・7:00～16:00
・10:00～19:00
・14:00～23:00
・23:00～8:00 など

配属先によって様々ございます。
こちらは面接時に詳細をお伝え致します！

休日休暇
・完全週休2日制／月8日～10日で選べます！
①月10日休み：年間休日129日
②月9日休み：年間休日117日
③月8日休み：年間休日105日
シフト制/年2回の変更タイミングあり！

・慶弔休暇
・有給休暇
・産前・産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
・介護休暇
・特別休暇
・アニバーサリー休日
・半期休日（年8日間）※年1回、最低5連休の取得が義務化。
まとめて5連休など、お休みの取得方法は自由に選択できます！

あり
期間: 6ヶ月
試用期間中の給与：本採用時と同じ
試用期間中の勤務時間：本採用時と同じ

月給371875～450000円

給与
月給371,875円〜450,000円

※前職給与以上を保証しますので、経験により上記給与以上も支給可能です！
※固定残業時間超過分は別途支給。
＜賞与＞
・決算手当年2回 ※業績による

＜昇給・昇格＞
・年2回（360度評価）

＜各種手当＞
・時間外手当
・永年勤続手当（5.10.15年/以降5年毎支給）
・結婚祝い金（7万円）
・出産祝い金（3～10万円＋3万円）

固定残業代: 77,775円

固定残業時間: 25時間

• 保険制度

  …

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金




• 待遇
  ・企業型年金・401K（確定拠出年金）
  ・交通費支給
  ・入社祝い金
  ・研修制度（中途社員研修／eラーニング受け放題など）
  ・資格取得支援
  ・社内転職制度（定期的な事業部・職種異動制度）
  ・独立支援制度（ニュートンサンザ大学）
  ・時短勤務可能
  ・保育園サポート（自社運営施設／他園紹介）
  ・無料弁護士相談
  ・無料介護サポート相談
  ・年1回系列リゾートホテルへ無料宿泊ご招待（伊豆・京都・大阪／家族も可）
  ・保養所（群馬県水上／静岡県熱海）
  ・七五三フォトスタジオ撮影
  ・社員割引（自社運営のレストラン・カラオケ・ホテルなどなど50％オフ）
  ・健康飲料プレゼント（野菜ジュース/豆乳/アマニ油等/年2回配送）
  ・社員寮あり
  →東京都新宿/豊島区内/静岡県伊豆市内など
  ※水道光熱費込み/家具家電付き

キャッチコピー
事業成長中のための管理職増員。前職給与以上保証！5連休を義務化するなど福利厚生も充実。

雇用形態
正社員

掲載企業名
ラグジュアリーホテル 風の薫 MORI premier

企業情報（備考）
企業名：株式会社NSグループ

事業内容：総合レジャーサービス

資本金：5,000万円

売上：1,599,800万円

従業員数：3,606人

URL：https://www.nsgrp.co.jp/

職場環境
敷地内全て禁煙

給与例

【給与例】
＜年収例＞
年収450万円／月給37万円／入社1年目、業界経験3年
年収660万円／月給55万円／入社1年目、業界経験10年

選考フロー
＜選考フロー＞
書類選考
↓
1次面接（WEBもしくは対面どちらでも可）
↓
2次面接（WEBもしくは対面どちらでも可）
↓
内定

※面接は平日の18時以降や土日も可能です。
※ご応募から1か月以内の入社も可能です。
※2次面接時に入社後のミスマッチを防ぐための就業体験を実施！
所要時間3〜4時間／日当5000円（食事付き）

＜その他＞
移住支援制度あり！
静岡市が移住・定住の促進のため、
東京圏から静岡市に移住して就業した方に対して、
補助金を支給する静岡市移住・就業補助金を行っています。

【補助金の額】
・単身での移住の場合 60万円
・2人以上の世帯での移住の場合 100万円
※詳細は静岡市のHPをご覧ください！
「静岡市 移住 補助金」で検索してもご覧いただけます。
ご応募お待ちしております！

ラグジュアリーホテル 風の薫 MORI premier

株式会社NSグループ

芸術・娯楽・レクリエーション

東京都新宿区歌舞伎町2丁目4-10　KDX東新宿ビル7F

0351551650