• 契約社員

株式会社アドリー

仕事内容

アピールポイント: ╭─────＊・゜゜・＊─────╮ ＼ここがこの求人の魅力ポイント／ ✅残業は少なく、基本は定時で帰宅OK ✅将来的に豊富なキャリアの選択肢あり！ ✅特別休暇や育児休暇など、福利厚生が充実 ✅研修・サポート体制が整い、未経験も安心◎ ╰─────＊・゜゜・＊─────╯ 「ビジネス人生で必ず役立つ対人スキルをしっかり身につけたい」 「成果に対して、きちんと評価をしてほしい」 「ギクシャクした職場ではなく、フラットに会話できる環境がいい」 「仕事は仕事、プライベートはプライベートとメリハリをつけて働きたい」 そんな想いをお持ちの方に、ぴったりの職場です。 選考に進む前に、まずは話だけ聞いてみたい。 そんな動機ももちろん大歓迎です。 少しでも気になった方は、ぜひ一度お気軽にお問い合わせください^ ^//

仕事内容: ⭐️当社で新たなキャリアを、一緒に築きませんか？⭐️ ＼★学歴・経歴・転職回数が多めの方も安心★／ 「前職をすぐに辞めてしまった」 「スキルがまだ身についていない…」 そんな不安も、当社では一切問いません。 未経験入社が90%以上の当社だからこそ、 教育制度や受け入れ態勢には自信があります！ ＼★ご家族も安心の給与・待遇★／ 年間休日115日(昨年実績)、昇給・賞与は年2回！ 職種により住宅手当は最大15万円まで支給(規定あり)。 子ども手当や禁煙手当など、福利厚生はしっかり充実。 ※2022年にはホワイト企業として認定された実績あり。 ＼★頑張りはしっかり給与に還元★／ 個人ノルマや個人目標は一切なく、チームで協力し合うスタイル。 頑張った分はしっかりインセンティブとしてお給料に反映されるので、 モチベーションを高く保ったまま働けます。 入社2年目で年収500万円も目指せる環境です。 ＜仕事内容＞ スマホアドバイザーとして、接客・販売をお任せします。 お住まいから近い家電量販店や携帯ショップが勤務地になります。 家電量販店内の携帯電話コーナーで、プロモーション業務を担当。 現場でしっかり経験を積んだ後は、マーケティングや人事、戦略企画など、 幅広いキャリアへ挑戦していくことも可能です。 ＜お仕事の流れ・具体的な仕事内容＞ ✅各種サービス・携帯電話・料金プランのご案内 ✅機種変更、故障受付、登録情報の変更 ✅お店のディスプレイやポップ作成 ✅イベントの企画・立案・実施　など スマホの買い替えを検討されている方、ご家庭の固定回線や料金プランを見直したい方、 最新の便利なアプリや機能に興味をお持ちの方など、 お客様一人ひとりのさまざまなニーズに寄り添いながら、最適なご提案を行っていただきます。 たとえば「月々のスマホ代を少しでも安くしたい」というご相談には、 今のご利用状況をていねいにうかがいながら、 「今と同等の内容で、もっとお得に使えるプランがありますよ」とご案内。 「コストを抑えて買い替えたい」というご希望には、 「型落ちですが性能も良く、お手頃価格の機種がありますよ」とアドバイスすることも◎ お客様との会話を通じて、あなたの提案や工夫が、 「ありがとう」の言葉につながる――そんなやりがいのあるお仕事です。 ＜キャリアステップ例＞ 1年目：まずは現場で経験を積む 2年目：SV(複数店舗のマネジメント) 5年目：現場責任者、法人営業、人事・研修担当　など 現場で経験を積みながら、あなたの適性やご希望に応じて、 SVをはじめ、さまざまなキャリアへ着実にステップアップを目指していけます！ ＜配属先や職場環境について＞ 現場の9割以上が、異業種からの転職組＝未経験スタートです。 定着率は年々向上し、直近では入社3年以内で90%超を記録しています。 在籍メンバーは20代〜30代を中心とした世代が活躍しているので、 わからないことも気を使わずに質問でき、まわりがすぐに助けてくれる環境です。 個人ではなくチームで仕事を進めるスタイルなので、 「困ったときはお互いに助け合う」という仲間意識がしっかり根づいており、 だからこそ、誰もが安心して、心地よく働ける職場です。