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株式会社藤金工務店

仕事内容

アピールポイント: ◎ 1960年代創業。 学校・病院・マンションなど“街のランドマーク”を手がける左官工事会社 藤金工務店が手がけるのは、 学校・病院・マンション・商業施設など、 公共性が高く規模の大きい建物が中心。 左官工事を専門に長い歴史と実績を 積み重ねてきた会社です。建物の見た目や 耐久性を左右する重要な工程を担うため、 左官の中でも基礎から応用まで幅広い技術が 身につきます。 ◎ 研修施設での練習とマンツーマン指導。 未経験者を置き去りにしない丁寧な教育体制 職人を社員として雇い、 時間をかけて育てる方針を続けてきました。 「最初は何も分からなくて当たり前」 という考え方が社内に根づいています。 現場でのマンツーマン指導はもちろん、 自社の研修施設で行う「モデリング手法」を 取り入れた塗壁トレーニングなど、基礎から 段階的に練習できる環境を整えています。不安を 残したまま現場に 放り出すようなことはありません。 ◎ 仕事と生活を同時に 支える充実の生活支援。全国どこからでも 応募OK 名古屋市瑞穂区（治安の良いエリア）に社員寮を 完備。1Kの部屋を入社から3年間は無料で 利用でき（新卒・第二新卒限定）、4年目以降も 手頃な家賃（月1万〜2万円程度）と 電気代のみで住めます。さらに、寮生を 対象として「月額1万1,000円で 温かい夕食を提供する」サポート制度も完備。 栄養バランスや食費の心配をせず、新しい環境で 仕事を始められます。 ◎ 左官の“基礎から仕上げまで ”をじっくり学べる仕事 左官工事は、下地づくりから仕上げまで 一貫して関わる仕事です。材料の扱い方、 鏝の使い方、仕上げのコツなど、段階を踏んで 覚えていくため、ものづくりのプロセスを 理解しながら技術を身につけられます。 完成した建物を目にしたとき、自分の仕事が 形として残る実感を得られます。 ◎ 無理なく長く続けられる働き方 実働7時間、残業は月平均5時間程度と、 無理な働き方にならないよう配慮しています。 未経験からでも長く働き続ける人が 多い環境です。 ◎ 技術と経験に応じて広がるキャリアと 収入 経験を積むことで、技能士、作業主任、 職長など段階的にキャリアアップが可能。 国家資格（左官技能士）にも挑戦でき、技術を 磨くほど任される仕事の幅も広がります。 30代後半で年収600万円の社員も 在籍しており、手に職をつけて安定した収入を 目指せます。

仕事内容: ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅未経験前提のマンツーマン育成体制 ✅専用の研修施設で塗壁トレーニング ✅入社3年目まで社員寮費は無料 ✅寮生は月額11000円で夕食支給あり ✅実働7時間・残業は月平均5時間 ✅1日1現場で無理のないスケジュール ✅資格取得支援（全額・半額会社負担） ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 株式会社藤金工務店は、名古屋市を拠点に、 学校・病院・マンション・商業施設など、 地域のランドマークとなる建物の左官工事を 手がけてきた会社です。創業から 60年以上にわたり、左官工事一筋で実績を 積み重ねてきました。 左官の仕事は、建物の見た目や耐久性を 左右する重要な工程。だからこそ当社では、 職人を社員として雇い、 時間をかけて育てることを大切にしています。 未経験から入社した社員も多く、「最初は何も 分からなくて当たり前」という考え方が社内に 根づいています。 ◎具体的な作業工程 ・下地づくり・材料準備 　まずは材料の運搬や下地づくりなど、 　比較的取り組みやすい作業から始めます。 　道具の名前や使い方も、 　先輩が一つずつ教えます。 ・モルタル塗り・仕上げ作業 　慣れてきたら、先輩の補助として 　モルタル塗りを担当します。 　「なぜこの順番で塗るのか」 　「どうするときれいに仕上がるのか」 　など、理由を説明しながら 　進めるため、理解しやすいのが特徴です。 ・仕上がり確認・片付け 　作業後は、仕上がりを確認し、 　道具や現場を整理します。 　完成した壁や床を直接見ることで、 　自分の仕事が建物として残る 　達成感を味わえます。 ◎未経験者を置き去りにしない丁寧な教育体制 入社後は、未経験から 左官職人として成長できるよう、段階ごとに 役割と目標を設定しています。現場での指導に 加え、研修施設でのトレーニングも 取り入れながら、時間をかけて技能を 身につけていく育成方針です。 ・まずは入社から2年目まで 　見習い工として、研修施設で行う 　モデリング手法を取り入れた 　塗壁トレーニングや現場での指導を通じて、 　左官の基礎を一つずつ覚えていきます。 　道具の使い方、材料の扱い方、 　下地づくりなどを中心に、 　先輩の指導を受けながら作業を行います。 　最初から一人で任されることはなく、 　基礎固めの期間です。 ・次に3年目から4年目 　現場経験を積みながら、 　技能士として技能を磨いていく段階です。 　仕上げ作業にも徐々に携わり、 　作業の精度やスピードを高めていきます。 　実務経験に応じて、左官技能士 　（三級・二級）などの資格取得に 　チャレンジします。 ・さらに5年目から10年目 　作業主任として、現場の中心的な存在で 　活躍するポジションです。 　後輩への指導を行いながら、 　自身の技術力もさらに高めていきます。 ・11年目以降は職長へ 　現場の責任者として、一つの現場を 　最初から最後まで任される立場になります。 　作業の段取りや安全管理、 　職人同士の調整など、 　現場全体をまとめる役割です。 ◎資格取得支援 経験年数に応じて、 左官技能士（三級・二級・一級）や、 登録左官基幹技能者などの資格取得に 挑戦できます。登録左官基幹技能者は、 左官職人としての高い技術力と、現場を 統括する管理能力を証明できる資格で、 さらなるキャリアアップにつながります。 ◎生活を支える社員寮と食事サポート 名古屋市瑞穂区に社員寮を用意しているため、 全国どこからの応募も歓迎しています。 入社3年目までは 寮費無料（新卒・第二新卒限定）、4年目以降も 家賃1万〜2万円程度で利用可能です。また、 寮生を対象として「月額1万1,000円で 夕食を提供する」制度を設けており、生活面も 含めて安心して続けられる環境を整えています。 平均勤続年数は30年。未経験からでも、 左官職人として長く働ける会社です。 ◎1日のスケジュール例 学校・病院・マンション・商業施設などの左官工事が中心で、基本は1日1現場。名古屋市内・近郊の現場が多く、移動距離が短いため、無理のないスケジュールで働けます。 08：00　現場入り・朝礼（当日の作業内容確認／安全確認） 08：30　作業開始（材料準備、下地確認、 養生など） 10：00　休憩（30分） 10：30　左官作業（下地づくり、 モルタル塗り、先輩の補助作業など） 12：00　昼休憩（1時間） 13：00　午後作業開始（仕上げ作業、 部分補修、引き続き左官作業） 15：00　休憩（30分） 15：30　最終工程（仕上がり確認、手直し、 清掃・片付け） 17：00　現場作業終了・撤収