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工藤建設(株)介護事業部【フローレンスケア】

職種/仕事内容

職種 総合職/新卒採用/2026卒（学部・学科不問） 仕事内容 ＜ケアスタッフ＞ お客様に心地よく生活を送っていただけるよう、お一人おひとりに寄り添った介護サービスを提供していただきます。 ・入浴、更衣、食事の介助 ・施設内の環境整備 ・行事の企画及び実施 等 ＜営業スタッフ／入居相談員＞ 施設入居を検討されているお客様に対し、施設見学から契約、アフターフォローに至るまで、入居相談員としてお客様をサポートしていただきます。 ・見学対応 ・入居契約業務 ・近隣への営業活動 等 ＜本部スタッフ＞ 円滑に施設運営ができるようにバックオフィスとしてサポートしていただきます。 ・人事、経理、総務、運営サポート関連業務 ＜作業指導員＞ 障がい者の方が元気に働けるよう支援していただきます ・有料老人ホーム内で働く障がい者の業務指導（有料老人ホーム内） ・障がい者の相談援助、健康管理等 ■フローレンスケアHP http://www.good-care.jp/ ■職場の雰囲気(入居相談室ブログ) https://ameblo.jp/fc-soudan/

勤務地

勤務時間

変形労働時間制 勤務曜日・時間 シフト勤務 早番 7：30～16：30（休憩60分） 日勤 9：00～18：00（休憩60分） 遅番 10：30～19：30（休憩60分） 夜勤 17：30～翌9：30（休憩120分） ※勤務地により若干異なります

給与

月給257,100円以上 給与 ■大学/大学院 月給 257,100円～ ■短大/専門/高専 月給 253,100円～ ※夜勤/月平均5回、処遇改善加算手当等含む

休日休暇

休日・休暇 年間休日120日 月10日（希望休考慮） 産休・育児・介護休暇 慶弔休暇 有給休暇取得率70%以上

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇 昇給年1回 賞与年3回（6月・9月・12月） 社宅完備（当社管理物件/ワンルーム/寮費3万円） 社会保険完備（健康、厚生、労災、雇用） 退職金制度（3年以上勤務） 交通費支給（月額上限3万円迄） 定年制65歳（再雇用有） 報奨金制度 従業員持株会 制服貸与 食事補助あり(1食300円) 自転車・バイク通勤可・車通勤可（一部社内規定有） 定期健康診断・季節性インフルエンザ予防接種 資格取得支援（資格取得お祝い金、介護福祉士筆記対策講座等） 階層別研修（入社時研修、リーダー育成研修、マネジメント研修等） 屋内禁煙（屋外に喫煙場所設置） 00002

その他

備考 ～工藤建設の様々な取り組み～ ◇地域活動への取り組み 当社を支えてくださった地元への恩返しとして、社員による本社近隣清掃を行っています。 その地道な活動が認められ【清潔できれいな街づくり推進に功労のあった団体】として横浜市より【横浜環境行動賞】をいただきました. ◇SDGSの取り組み 本社では、夏の間、社屋の周りに60苗のゴーヤを植えることで、直射日光を遮るだけでなく、葉から蒸発する水分が周りの熱を奪い室内温度の上昇を抑えるなど、節電対策を行っています。また、介護施設では屋上にビオトープを設け、緑化するだけでなく自然との共生の場を提供しています。 ◇スポーツ支援の取り組み 日本女子サッカーリーグなでしこ1部の「日体大SMG横浜」をクラブオフィシャルパートナーとして応援しています。現役選手や引退後のセカンドキャリアとしてフローレンスケアの現場で活躍頂いています。 また、プロバスケットボールリーグB.LEAGUEの1部に所属する「横浜ビー・コルセアーズ」を、パートナーシップ企業として応援しています。 ◇障害者雇用の取り組み（フローレンスリンクス） さまざまな事情で就労が難しい方々を積極的に採用しています。 スタッフは、当社運営の介護施設での清掃業務や洗濯業務を、本社の事務部門ではPC 入力、名刺の作成などを行っています。