セントケア御器所(訪問介護)のアルバイト・バイト求人情報

アピールポイント:
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◆資格ごとに資格取得補助金制度あり！◆
＜＜セントケアだから叶えられるキャリアアップ＞＞
無資格・未経験
※送迎スタッフから介護社員にキャリアアップも可能◎
↓
初任者研修取得
↓
実務者研修取得
↓
介護福祉士取得

■マネジメントに興味がある■
所長、係長、課長...

■人に教えることが好き■
トレーナー、インストラクター...

■現場でお客様と関わり続けたい■
ケアマネジャー、生活相談員、所長...

セントケアでは、
様々なサービスを行っているため、
働くなかで興味が沸いたサービスに
移動することも可能です！
もちろん、グループ内での移動のため
給与なども考慮します。
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◎キャリアを活かして、新しい業界で
腰を据えて長く働きたい。
◎無資格・未経験からキャリアアップしたい。
そんなあなたを、セントケアグループ全体で応援しています。

＜安心して働ける環境づくり＞
①定年の延長70歳まで2027年4月
2027年4月まで1歳ずつ段階的に定年を
70歳まで 引き上げていきます。
◆ポイント◆
より長く安心して働ける

②職場見学の実施！
入職前に見学をすることでより具体的に
働くイメージが実感できる！
・介護に興味はあるけど、
あと一歩踏み出せない未経験のあなた。
・経験や資格はあるけど、 ブランクがあって不安な経験者のあなた。
そんな方は一度職場見学に参加してみませんか？

職場見学前に、セントケアの雰囲気を知りたい方は、
SNSでも公開しています。 少しでも迷われている方は、
セントケアで一歩踏み出してみませんか。

③月一回の定例研修
◆ポイント◆
普段会えないスタッフとも会え、 意見交換や相談ができる！

＜セントケアで働いて自分時間を充実させよう♪＞
・自分磨きに力を入れたい（コスメ・ファッションetc...）
・自分にご褒美（旅行、外食、趣味）
◆ポイント◆
仕事だけでなく、プライベートも充実できるのがセントケア！
あなたの生活をより豊かにするために、一緒に働きませんか？

仕事内容:
■具体的な仕事内容■
スタッフが働きやすい環境を整えていってください！
・お役様宅でのサービス提供
・サービスの相談（お客様・ご家族・関係機関）
・個別援助計画作成、帳票類の作成
・スタッフとの情報共有、調整
・高齢者、障害者の在宅での生活をサポート
・お客様のご希望、ケアプランに基づいて
生活援助及び、身体介護のサービス提供

＜経験を活かしてキャリアアップができる！！＞
介護福祉士の資格や経験を活かせます。
配属先営業所のスタッフと一緒に
営業所を盛り上げていってくださる方を大歓迎！
プライム市場上場グループでサポート体制も万全。
管理者未経験でも安心して始めることができます！

■充実した研修・サポート体制■
セントケアでは会社の成長は
社員1人1人の成長であると考えています。
「基本研修」「定例研修」「専門研修」
「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の
5本柱で研修を行っており、
お客様とのより良い関係性を築くための
サービスの基本から教えていきます。

求める人材:
＜必須資格＞
＊介護福祉士
＊管理職（リーダー経験）がある方
＊普通自動車免許（AT限定可）

■ブランク・職場復帰を応援します■
介護施設で介護職員として経験はあるが、
結婚や出産、介護などあらゆるライフステージで
仕方なく職を離れてしまいブランクがある方や
職場復帰したいけど、不安がある方もみえると思います
そんな方も安心して職場復帰できるサポート体制や
研修体制をセントケアでは用意しています。
少しでも興味がある方はまずはお問合わせください。

セントケア御器所(訪問介護)
愛知県名古屋市昭和区紅梅町

勤務地:
セントケア御器所
愛知県名古屋市昭和区紅梅町3-2-1
ENSHOW3　3F

アクセス:
桜通線・鶴舞線「御器所駅」から徒歩3分

シフト制

勤務時間・曜日:
8：00～19：00の間で実働8時間

休暇・休日:
＊週休2日のシフト制
＊年間休日110日

＊有給休暇
＊特別休暇
＊産前産後休暇
＊育児休暇
＊介護休暇

あり
試用期間：4か月
試用期間中の労働条件：異なる
試用期間中の給与：月給 ￥242,700以上

常時募集

月給300000円以上

給与:
月給29万4000円以上　※一律手当含む

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想定年収400万円以上！！
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• 保険制度

  …

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金




• 待遇・福利厚生:
  ＊賞与/年2回
  ＊処遇改善加算手当/2回
  ＊社会保険完備
  ＊交通費規定支給
  ＊退職金制度
  ＊昇給あり
  ＊制服貸与
  ＊産休・育休実績あり
  ＊確定拠出年金制度
  ＊傷病見舞金
  ＊慶弔見舞金
  ＊財形貯蓄制度
  ＊従業員持株会
  ＊奨学金制度
  ＊人材紹介制度
  ＊産業医による健康相談
  ＊レジャー施設などの優待価格利用
  ＊長期所得補償制度（GLTD）
  
  ＊介護休暇あり
  ＊フルタイム歓迎
  ＊長期歓迎
  ＊県外への転勤なし
  ＊ブランクOK
  ＊フリーター歓迎
  ＊学歴不問
  ＊業界未経験歓迎
  ＊第二新卒歓迎
  ＊U・Iターン歓迎
  ＊有給休暇制度
  
  従事すべき業務内容の範囲：当社の定める業務内容の範囲
  就業場所の変更の範囲：名古屋市内

その他:
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以下は、セントケア中部株式会社
（セントケアグループ）の会社紹介です。
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セントケア・グループは1983年3月に設立し、
41年目を迎えます。
現在拠点数は全国に617箇所、
スタッフ数は1万1000人を超えています。
「地域と人を結ぶヘルスケア企業」を
築くことを目標とし、
地域のお客様が安心できるサービスの
充実と住みよい環境の実現を目指します。

セントケア中部では、
下記のような様々なサービスを行っております。
・デイサービス
・ショートステイ
・グループホーム
・小規模多機能型居宅介護
・看護小規模多機能型居宅介護
・訪問介護
・訪問入浴
・訪問看護
・居宅介護支援
・福祉用具レンタル・販売

幅広いサービスを行っているからこそ、
1人1人のライフスタイルに合わせた
働き方や仕事内容を提供することができます。

セントケア中部では、毎年新しい事業所や
事業をスタートしております。
オープニングスタッフとして働きたい方や
新しいことにチャレンジしたい方にもオススメです。
■2024年は7月にセントケア訪問看護ステーション港をオープン！

＜数字で見るセントケア＞
■男女比■
男性89名：女性371名
■雇用形態■
正社員（146名）　
アルバイト・パート（314名）
■年代別■
10代（3名）　20代（46名）　30代（79名）　40代（124名）
50代以上（208名）
■勤続年数■
5年（269名）
5年～10年（123名）
10年～15年（48名）
15年～（20名）

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お客様の役に立てる幸せ。
笑顔をつくれる喜び。
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セントケア中部株式会社では、
スタッフ1人1人が自信と誇りを持って働ける環境で、
自らがお客様の生き甲斐を
想像できるように取り組んでいます。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 300,000円 (月給) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間

セントケア御器所(訪問介護)

セントケア中部株式会社

森川晃治

看護・介護

4500003 愛知県名古屋市中村区名駅南1-17-29

0525510191