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長崎運送株式会社 本社

仕事内容

仕事内容 【求人の魅力POINT！】 ✨東証プライム上場グループの安定基盤 ✨データを基に事業を動かす経営企画 ✨机上で終わらず現場改善まで関われる ✨賞与年3回で会社の利益を還元 ／ 事務職は好きだけど、もっと 会社や売り上げに関われる仕事に チャレンジしてみたい！ そんな思いで転職してこられた 若手～中堅層が多く活躍中です！ ＼ ◆―――――――――― ⏩仕事内容⏩ 「経営企画」と聞くと少し難しそうに 見えますが、つまりは 各部署・現場と連携しながら 「どうすれば会社がもっと良くなるか」を 考えて、実行に移すお仕事です。 ＜具体的には...＞ ✅経営計画の策定および進捗管理 ✅予実管理、KPI設計、数値分析 ✅経営会議や取締役会等の資料作成 ✅部門を横断するコスト削減施策の実行 ✅事業立ち上げや組織再編のサポート 勿論、先輩社員のフォローや 事務仕事など、あなたのスキルに 合わせてお仕事をお任せしていきます。 「なんとなく」ではなく、 数字やデータ等の「根拠」を持って 物事を考える事が好きな方には ピッタリのお仕事です！ ◆―――――――――― ⏩1日の流れ例⏩ 08:00～08:15 出勤・メール確認 08:15～10:00 各部署の売上データ集計 10:00～12:00 数値分析と報告資料作成 12:00～13:00 昼休憩 13:00～15:00 企画立案・進捗管理 15:00～16:30 経営資料の作成 16:30～17:00 スケジュール確認・退勤 ※残業は月平均20時間程度です。 ◆―――――――――― ⏩職場環境⏩ 2023年に東証プライム上場企業の センコーグループに加わりました。 大手グループの安定した経営基盤と 新しいことへ挑戦する社風が共存する 活気ある職場環境です。 配属となる経営企画室は 少数精鋭で風通しの良い組織です。 自分の提案が事業に直結するため 「やらされ仕事」ではなく 主体的に働きたい方に最適です。 有給取得率は85％と非常に高く オンオフの切り替えもしやすい環境です。 ◆―――――――――― ⏩研修について⏩ 入社後はOJTを中心に業務を習得します。 業界知識や社内システムについては 先輩社員が丁寧に指導します。 経営視点が自然と身につく環境です。 ◆―――――――――― ⏩給与について⏩ 月給200,000円～300,000円 【手当】 ・通勤手当 ・時間外手当 ・勤務地手当 ・家族手当 ・資格手当 ・役職手当 【昇給】年1回 【賞与】年3回（7月・12月・3月） ▼モデル年収例 ■年収350万円／28歳・入社2年目 ■年収450万円／35歳・入社8年目 ■年収520万円／42歳・入社12年目 ◆―――――――――― ⏩先輩インタビュー⏩ 経営陣との距離も近く、良い提案は スピード感を持って 採用されるのが魅力です！ 自分の仕事が会社を良くしているという 手応えをダイレクトに感じられます。 安定企業で腰を据えて挑戦したい方を 心よりお待ちしています。 ◆――――――――――