• 正社員

HITOWAキッズライフ株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 保育園での給食・おやつの調理、盛り付けなどをお願いします！ 活動の場は調理室だけではなく保育園全体！ 給食室メンバーに限らず、園長や保育士を含めた園全体のスタッフがチーム一丸となって子どもたちの成長を見守るお仕事です。 【アピールポイント】 ・自分が作った給食を、子どもたちが目の前で食べて「おいしい」を伝えてくれる！ ・献立づくりや食育には、調理師さんの知識や技術が不可欠。保育士や栄養士からアドバイスを求められる場も多く、一緒に保育＆食育に参加します ・給食室メンバーと保育士が、連携しながら園全体で食育を推進！（月1回以上食育を実施） 【働く環境】 栄養士・調理師など、調理室スタッフは総勢2～4名体制を取っております。 また、一緒に働く仲間には、保育園での勤務経験ない方も多くいらっしゃいます。 前職が病院・介護施設・福祉施設・学校・食品メーカー等の方も現在大活躍中です！ ★本社栄養士によるOJT＆現場フォローあり。サポート体制も万全です♪ ★園見学・会社説明・転職相談なども受け付けております。まずはお気軽にご応募ください！

勤務地

アクセス

アクセス 【駅名】 武蔵小杉駅 【アクセス】 JR、東急東横線「武蔵小杉駅」より徒歩2分

勤務時間

シフト制 勤務時間・シフト詳細 08:00~18:00 8時00分〜18時00分 上記時間内で実働8時間のシフト制（休憩60分） 勤務例①：8:00〜17:00 勤務例②：8:30～17:30 ★月〜土のシフト勤務、平日休みも取得可能！ ★残業もほとんどありません！（5.6時間／月間（2023年度実績）程度）

給与

月給234,000円～279,000円 給与詳細 月給234,000~279,000円 基本給：170,000円～＋諸手当 昇 給：年1回（本人評価、会社業績により支給） ※キャリアアップ研修の受講・修了証の提出で処遇改善Ⅱ手当支給（5,000円～） ※諸手当のうち、処遇改善Ⅲ手当は今年度標準金額にて算出。 年度毎に金額変動の可能性、および標準金額を下回る場合があります。 ※自治体の制度変更等により、一部手当が変更される可能性があります。 ※時間外手当については1分単位で別途支給 固定残業代 無し 試用期間 有り 条件変更なし試用期間：2カ月 試用期間中の給与：月給235,000円〜 試用期間中の固定残業代：無し 通勤手当 有り

休日休暇

休日・休暇 年間休日123日程度※年末年始休暇含む 日曜・祝日・その他週1日（シフトによる週休2日制） 年末年始（12/29-1/3） 有給休暇（初年度は入社2か月後に3日、半年後に24日付与） 特別休暇（結婚・出産・慶弔）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 福利厚生 ＜待遇・福利厚生＞ ・交通費支給：上限月額40,000円（6カ月定期支給の場合、上限216,000円） ・社会保険完備 ＜暮らし関連＞ ・住宅手当（賃貸契約者且つ世帯主） ＜子育て関連＞ ・産前産後休業 ・育児休業 ・子の看護休暇 ・介護休業 ・ひとり親手当 5,000円/月（扶養控除申告書にて特別寡婦） ・ひとり親特別応援手当 50,000円/年2回 （小学生以下の子どもがいる方に対して、4月・12月に支給） ・雇用形態の変更（正社員⇔パート） ・時間短縮制度（時短勤務） ＜補助／手当／その他＞ ・退職金制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ接種補助 ・結婚祝金、出産祝金、慶弔金 ・確定拠出年金 ＜プライベートに嬉しい＞ 宿泊、テーマパーク、映画、イベントに関する施設等を最大90％割引 会員優待価格で利用可(家族、友人含） ・クラブオフ（200,000店舗以上） ・エクシブ（全国） ・軽井沢保養所 ・HITOWAグループ内サービス社員割引 おそうじ本舗(エアコン・キッチンクリーニング等) 靴専科（靴・バッグの修理、クリーニング） ＜社内研修制度＞ 【39講座、年間237回実施※】 ・社内研修は全て業務時間内 ・座学だけでなく実技研修もあり ・外部講師の研修豊富、各分野の専門性を学べる ・経験、職種問わず全スタッフ学べる ・職種別・階層別の研修あり ※2023年度実績 ＜社員紹介制度＞ 一緒に働いてくれる仲間を紹介頂いた場合に謝礼金あり

その他

雇用形態 正社員 職種 保育園の調理師 店舗名 わらべうた 武蔵小杉保育園 勤務地 【住所】 神奈川県神奈川県川崎市中原区新丸子東2-924-65 採用担当部署 採用担当 キャリアアップ研修制度 一般社団法人キッズライフラボ（HITOWAグループ）は、都道府県認可の「保育士等キャリアアップ研修」を実施しています！ 複数の受講テーマ・日程があり、勤務時間外にご自身のペースで受講可能です。 研修の参加により、役職に応じて月5,000円～40,000円の処遇改善手当IIが支給されます。 ※EラーニングまたはZoomにて実施 ※参加は希望者のみ 掲載開始日 2020/12/23 18:22