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正社員
セレンディップ・ホールディングス株式会社

制度企画・組織開発【128943】

【人事総務】人事総務企画／セレンディップグループの人事総務業務をお任せ／東証グロース上場・製造業特化の投資会社

年俸6,000,000円～6,500,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

シフト制勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務：月間平均残業時間：20時間以下

休日休暇

休暇・休日: 〈休日休暇〉休日：土日祝休み年間休日：125日休暇制度：夏季休暇、有給休暇、年末年始休暇、産休・育休、介護休暇、特別休暇補足情報：夏季休暇2日

勤務地

セレンディップ・ホールディングス株式会社

愛知県名古屋市中区錦1-5-11　名古屋伊藤忠ビル3F

セレンディップ・ホールディングス株式会社

勤務地: 〈勤務地〉愛知県名古屋市中区錦1-5-11　名古屋伊藤忠ビル3F 自社内勤務転勤の可能性：なし

仕事内容

アピールポイント: 【事業内容】 ☆事業承継支援事業 ☆経営コンサルティング事業 ☆M&Aアドバイザリー事業 ☆企業再生支援事業 ☆コーポレートアドバイザリー事業 ☆プロ経営者派遣事業 ☆その他付帯する事業【グループ会社】モノづくり企業プロフェッショナルソリューション企業インベストメント企業がございます ◆愛知の製造業を支える経営コンサルティング企業。　M&Aや事業承継、経営者派遣、IT導入支援などを通し、企業の経営課題をトータルにサポート。 ◆東証グロース市場上場。多くのメディアにも取り上げられ、業界の注目を集める優良企業。【働き方】リモートワークや時短勤務の制度が整っており、柔軟で多様な働き方に対応しています。

仕事内容: セレンディップグループにおける人事総務業務をお任せします。活動の幅は各グループ会社に及び、課題抽出、解決策提案、グループ共通施策の提案、実施等、企画提案にどんどん携わっていただける業務です。【業務内容】 ☆人事制度の企画立案 ☆教育制度の企画立案 ☆給与システムの入替 ☆業務標準化 ☆給与計算、勤怠管理 ☆採用（新卒、中途） ☆教育（新卒、中途） ☆規程改訂、法改正対応 ☆マニュアル作成【入社後】スタッフとしてスタート。これまでの強みを活かし得意領域から徐々に経験を広げ、 M&Aにより新たにグループインした企業もご対応いただきます。 2～3年後にはマルチに成長していただけることを期待します。

対象となる方

求める人材: ☆人事総務のご経験5年以上何か人事・総務で柱を持っている方将来経営層を目指したい方

仕事の特徴

シフト制
昇給あり

給与/待遇

年俸6,000,000円～6,500,000円給与: <給与> 想定年収：600万円～650万円月給：賞与回数：1回昨年度賞与実績：２ヶ月分インセンティブ：〈年収例〉主任　　　　　　　　　600万課長（チームリーダー）700万部長　　　　　　　　　900万〈補足情報〉 ☆月収：42円～46万円　基本給：￥332,600～固定残業代￥96,400～/月 ☆試用期間：6ヶ月（条件の変更なし） ☆賞与実績：年収の2/14を基準として支給（年度末）

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉社会保険完備、交通費支給、持株会制度補足情報：通勤手当（会社規定に基づき支給）、社員旅行、各種専門書籍購入費全額補助、時短制度、服装自由、無料コーヒーサーバー、ストックオプション（一部従業員利用可）、リモートワーク可

その他

その他: ＜選考に関して＞カジュアル面談の有無 :状況に応じてある会社説明会の有無 :状況に応じてある適性テストの有無 :あり＜選考フロー＞面接2回程度（目安）＜補足情報＞＝＝＝＝＝＝本求人は、株式会社Bremenによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります。雇用形態: 正社員給与・報酬: 6,000,000円 - 6,500,000円年俸平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間