• 正社員

大河原建設株式会社

勤務地

勤務地: 静岡県島田市向島町4532番地 ※転勤なし ※現場は静岡地区（直行直帰OK）

仕事内容

アピールポイント: ＼＼【大賞受賞！】公的機関が認めた「人を大切にする」会社／／ 2026年3月24日、島田市中小企業支援協議会が主催する『第2回 島田市人を大切にする経営大賞』において、名誉ある大賞を受賞いたしました！この賞は、従業員やその家族、地域社会の幸せを実現する「五方良し」の経営を行っている企業に贈られるものです。「スタッフ想いの働きやすい環境」としてお墨付きをいただいています。安心・安定の職場で、長く一緒に働きませんか？ ----------------------------------------------------------------------- 【1】「最後の転職にしたい」と転職してきた方が長く活躍しています 現在、浜松市や静岡市まで車や電車で毎日長時間かけて通勤していませんか？ 当社は島田市に根付いた企業です。転勤もありません。 「給与は下げたくないが、通勤時間を減らして家族と過ごしたい」 そんな30代・40代のベテラン施工管理技士が、当社で理想の働き方を手に入れています。 前職を考慮し、年収相談も乗りますので面接にて気軽に相談をください。 実際年収650万円～、役職付きでスタートした社員も在籍しています。 【2】「年間休日115日」へ改革。続けやすい環境です 建設業界の「きつい」イメージを払拭するため、労働環境を抜本的に見直しました。 休日は115日。土木現場は基本的に土日が休みのため、オンオフの切り替えがしっかりできます。また、有給休暇の取得も推奨しており、年5日の有給取得は100％、他有給取得率は約60%！お子さんの学校行事などにも参加しやすい環境です。 続けやすい証拠に、実際当社の平均勤続年数は26年！離職率も7.6%と業界でも低水準です。 これからも社員の待遇改善に努めてゆきます。 【3】明確な評価制度と高水準の待遇 「主任クラス（年収500～550万円）」→「係長クラス(年収550～600万円)」→「課長クラス（年収600～700万円）」→「部長クラス（年収650～800万円）」と、キャリアパスに応じた給与レンジが明確です。 1級施工管理技士をお持ちの方は、主任クラス以上からのスタートが基本。 さらに家族手当などを始めとした、手厚い福利厚生で生活をサポートします。 ----------------------------------------------------------------------- ■転職者インタビュー ■プロフィール 入社3年目（入社時52歳）/ 1級土木施工管理技士 Q. 大河原建設を選んだ決め手は？ 成長実感を感じる環境に行きたいと思ったのがきっかけで転職を決意。志太榛原地区を代表する規模と「企業力」で決めました。入社して驚いたのは、現場が利益や成果を出しやすいよう、会社が工事件数などを調整し「お膳立て」してくれる手厚いサポート体制でした。一人で抱え込まずに業務を進められます。 Q. 「残業少なめ・土日休み」の理由は？ 公共工事メインで週休2日が前提ということに加え、「複数名での現場配置」が大きいです。前職のような1人現場ではなく、チームで業務分担ができるため、休みやスケジュール調整が格段にしやすくなりました。 Q. 職場の雰囲気や環境はどうですか？ 周囲の技術レベルが高く、Teamsを活用した情報共有（発注者情報や法令変更など）がリアルタイムで活発に行われています。部署の垣根もなく、中途入社でもすぐに馴染める温かい雰囲気です。 Q. 同世代の施工管理技士へメッセージを 転職の際は、発注者からの評価（平均工事点数の高さなど）をぜひ確認してみてください。当社はまさにその実績があり、成果が正当に評価される環境です。これまでの経験をフルに発揮したい方に自信を持っておすすめします。

求める人材: 【必須条件】 ● 1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方（必須） ● 普通自動車運転免許(準中型以上) ● 土木施工管理の実務経験がある方 ● 語学スキル：日本語を母語としない方は、JLPT N1・N2相当以上の日本語力 【歓迎条件】 ● 現場代理人の経験がある方 ● 地元（島田・掛川・藤枝エリア）で腰を据えて働きたい方 ● UIターン希望者 【こんな方にピッタリ】 l 通勤時間の長さに疲れてしまった方 l 家族との時間を大切にしながら、収入も維持したい方 l 「将来子どもが帰ってきたい地元づくり」という仕事に共感いただいた方

• 固定時間制
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 昇給あり