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医療法人松浦会　姫路第一病院

職種/仕事内容

仕事内容 ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━ 家庭と両立しながら、 もう一度ナースとして活躍♪ 柔軟な働き方＆手厚いサポートで 再スタートを応援！！ブランク明け歓迎◎ 「子育ても落ち着き、そろそろ看護師に復帰したい」 「家庭と両立できる職場がいい」 「急性期経験をまた活かしたいけどブランクが不安」 そんなあなたを歓迎します。 ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━ ◆この求人のポイント◆ ・年間休日120日以上＋月10日休み！ 家族時間をしっかり確保できます◎ ・夜勤については柔軟対応可能！ 家庭の予定も大事にしながら働けます◎ ・経験者でもマンツーマンで指導♪ 1人ひとりに合わせてサポートするので安心 復職後も安心体制で再スタートにぴったり◎ ・多様な福利厚生が勢ぞろい♪ 保育手当や介護・慶弔休暇、 院内旅行無料や食事補助などその他 安心して長く働き続けられる環境が整ってます◎ 夏は5連休取得を推奨… 3連勤以上はなし… フレックスタイム制を導入… など他にも色々働きやすさが溢れています♪ ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━ ◆病院紹介◆ 地域に根差した信頼の急性期医療と 療養病棟を併設した姫路第一病院は、 2023年5月に全面リニューアルし、 最新設備＆快適な院内環境が整っています♪ 高砂市・神河町・福崎町などから 通勤するスタッフも多数いて、 スタッフも心身ともに健康でいられるような 環境づくりを心がけています！ ＼診療科目／ 外科・内科・小児科・整形外科・脳神経外科 消化器内科・消化器外科・循環器内科 血管外科・リハビリテーション科 ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━ ◆復職支援が手厚い環境◆ ・ブランク年数不問！ ・経験者にもプリセプター付き！ ・研修費100％病院負担＆勤務時間内研修！ ・段階的なOJTプログラムあり！ ・子育て中の看護師も多数在籍！ 安心して現場に戻れる体制が整っています◎ ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━ ◆お仕事内容◆ 急性期病棟での看護業務をお任せします♪ ・観察計画（OP） ・医療ケア（点滴・採血など） ・身の回りのお世話 ・退院に向けての指導 ・電子カルテへの記録 など ※仮眠中の呼び出し基本なし 仮眠を妨げないという暗黙のルールがあります(笑) ※急性期11～12名体制、療養7～10名体制 ※1人大体急性期は5～6人、 療養は10人くらいを受け持ちます！ ※異動：原則なし （発生しても本人の希望の場合のみ） ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━

勤務地

アクセス

最寄り駅 御着駅 アクセス 御着駅から徒歩12分（車通勤可）

勤務時間

シフト制 勤務時間 【勤務時間】 (日勤) 08:30～17:15（休憩45分） (夜勤) 16:45～08:45（休憩120分） ※22時以降は18歳以上となります。 仮眠中の呼び出しはなし！ ※仮眠を妨げないという暗黙のルールがあります(笑) 〇慣れるまでは日勤のみも可！ 〇夜勤については柔軟対応可能です！ 〇フレックスタイム制も導入してます！ いつでもご相談ください♪ 【休日・休暇】 ・週休2日制 ・月10日～休み ・年間休日120日以上 ・お盆休暇：5連休取得可能♪ ・年次有給休暇（法定通り） ・結婚休暇 ・産休育休 ・介護休暇 ・慶弔休暇

給与

月給291,000円以上 給与 月給 291,000円〜 【上記の詳細】 ・基本給：241,000円～ ・処遇改善手当：10,000円～ ・当直手当：40,000円（4回分） 【その他手当・昇給・賞与】 ・当直手当：10,000円/回 ・夜間休日入院手当：1,000円/1人の患者につき ・皆勤手当：5,000円 ・年末年始手当：3,000円/日 ・保育手当：20,000円 ・通勤手当：上限35,000円 ・昇給あり：年1回（4月） ・賞与：年2回/計2.8ヶ月分～（前年度実績） ※試用期間は2～3ヶ月です。 ※試用期間中は条件に変動あり ※最初の2ヶ月間は日祝休み ※体を慣らすまでは勤務体系を通常よりさらに柔軟にしています！ 試用・研修 試用・研修の有無：本文中に記載

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 特徴・メリット 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 車通勤OK 社会保険完備 食事補助あり 研修あり

その他

職種 看護職 雇用形態 職業紹介（正社員） 【福利厚生】 〇社会保険完備（法定通り） ・健康保険・厚生年金 ・雇用保険・労災保険 〇食事補助 ・昼食補助：220円 ・当直の夜朝食無料提供 ・日祝の昼食無料提供 └温かいご飯が食べられます♪ 〇健康を守るために ・定期健康診断・診療費補助 ・入院時個室部屋無料提供 ・ワクチン等補助 〇嬉しい制度 ・退職金制度（勤続1年以上） ・院内旅行無料・交通費支給 【雇用期間の定め】 雇用期間の定めなし