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さやま総合クリニック 健診センター

仕事内容

■さやま総合クリニックについて さやま総合クリニックは、埼玉石心会病院の外来部門が独立し、設立された総合クリニックです。 160人以上の医師が在籍しており、毎日約1300人の患者さんが来院されます。 ■人事担当者に聞きました！ ■子育てを応援する制度が充実とのこと。具体的には？ ・【育児短時間勤務】子が3歳になるまで、原則６時間の短時間勤務を申し出ることが出来ます。 ・【短時間正職員制度もあります】 1日の勤務時間 5.5時間以上7時間以下 育児：3歳～最長小学3年生まで 介護：最長3年間 健康不全：最長1年間 ※対象者：いずれも勤務年数1年以上の正職員 ■働くスタッフに聞きました！ ＜入職のきっかけ＞ ・クリニックですが職員が多い！（もしものお休みの際に相談ができる） ・患者さんの評判が良かった（安心感があった） ・夜勤・オンコールがない（子育て中だったので） ＜オススメのポイント＞ ・子育て・介護・家族の体調不良など、家庭の様々な事情に上司も同僚も理解があり、お互いさまだから・・・とフォローしあえる環境です。 ・指導体制が整っているので、新しい業務もスムーズに習得が可能です。 ■看護副部長に訊いてみた！ 「多様なキャリアと成長を応援！27診療科の総合クリニックで、あなたの経験を活かしてみませんか？」 埼玉石心会病院の外来部門が独立した当クリニックは、急性期から慢性期まで幅広い患者さんに対応する、27診療科の総合クリニックです。 医療・介護の現場で「地域包括ケアシステム」と言われる中、患者さんの診療介助だけでなく、退院後の生活や高齢世帯の患者さんを見据えた包括的な支援体制が求められ、活動を始めています。 当院は、患者さん一人ひとりの状況に合わせ、保健師・看護師一人ひとりが主体的に考え、行動できる職場環境を目指しています。 過酷な職場環境ではなく、個々のスキルやライフスタイルに合わせた教育体制が整っており、急性期医療の経験を活かしたいと考えている方も多く活躍しています。 通勤時間や働き方についても柔軟に対応しており、子育てと仕事を両立させたい方も安心して勤務できます。 ＜ポイントは4つ！＞ ■働きやすい環境 予定外の残業はほとんどなく、プライベートの時間も大切にできます。27診療科の豊富な症例から、あなたのスキルアップをサポートします。 ■患者さんとの密な関わり 患者さん一人ひとりの状態に寄り添い、限られた時間の中で、患者さんの生活を支えます。 ■充実した教育制度: プリセプター制度のもと、経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導します。あなたのペースでステップアップできる環境です。 ■多様な働き方 急性期医療の経験を活かしたい方、子育てと両立させたい方など、様々なライフスタイルに対応した働き方が可能です。 面接の前に、職場を見学にお越しいただくことも歓迎しております。 ぜひクリニックの雰囲気や仕事内容を、ご自身の目で確かめてください。 応募書類なしで、あなたの希望や疑問点について、お気軽にご相談ください。 皆さんからのご応募お待ちしています！ ■ご希望に応じた選考の進め方に対応しています ■まずはエントリーを行ってください。 気になることがあればお気軽にご連絡下さい。 質問・見学希望者の方もエントリーお待ちしております。

さやま総合クリニック 健診センター 求人概要 さやま総合クリニック 健診センター：保健師/正社員（日勤常勤） 経験10年のモデル年収450万0581円可☆日祝固定休み◎賞与3.8ヶ月実績！1食330円の社員食堂あり◇＜年間休日増加中♪2027年度は122日を予定＞採用強化中！【狭山市・稲荷山公園駅・クリニック・保健師・日勤常勤】 職種 保健師 所在地 〒350-1305 埼玉県狭山市入間川4-15-25 給与 月給23万5748円～29万7252円 ※月給に住宅手当（1万円）、その他手当2（8000円）を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 経験10年のモデル年収450万0581円可☆日祝固定休み◎賞与3.8ヶ月実績！1食330円の社員食堂あり◇＜年間休日増加中♪2027年度は122日を予定＞採用強化中！【狭山市・稲荷山公園駅・クリニック・保健師・日勤常勤】 保健師業務と健診看護業務をお任せ◎『看護技術と保健師資格を活かして働き続けたい』という方にピッタリ★夏季休暇や年末年始休暇あり◇時短制度など、子育て応援制度も充実で安心です！賞与実績は3.8ヶ月分★日祝休み！ 職種 保健師 仕事内容・PR ▼△▼ 日勤常勤・保健師を募集中 ▼△▼ ▼△▼ 仕事内容 ▼△▼ 全科予約制のクリニックで、保健師業務及び健診看護業務全般（電子カルテ）をお願いいたします。 ◯保健師業務：特定保健指導（初回面談・継続支援）、各企業からの保健指導、統計業務 ◯健診看護業務：計測、問診、採血、診察補助、婦人科検診介助、内視鏡前処置（バイタル観察）、保健指導、事務作業（結果処理、予約処理） ※特定保健指導業務は週5～10件程度です。 その他、季節によって年間に数日間以下のような業務も対応しています。 ・インフルエンザワクチン予防接種 ・健康相談会 ・産業医面談の準備、同席、事後処理 ▼△▼ おすすめポイント ▼△▼ ・子育て世代を応援するため、様々な制度をご用意しております。 ・日曜日＆祝日は固定休みです！ ・賞与は3.8ヶ月分の支給実績あり！ ・社員食堂あり（昼食代330円） ・託児施設あり（0歳～2歳まで） ・リゾートトラスト保養施設、人間ドック優待利用制度、法人内入院診療の一部負担金免除制度あり ▼△▼ こんな人にマッチします ▼△▼ ・子育て中の方→お子さんの急な病欠でもお互い様精神で休みやすい（協力的） ・学び続けたい！プリセプター制度、院内外研修あり、学び合う環境があります ・家庭を持ちながら働き続けていきたい（日曜、祝日休み） ▼△▼働くスタッフの声▼△▼ ▼入職のきっかけ、決め手は？ ・保健師業務を主な仕事としたかったため。 ・これまでの経験を活かせる業務だったため。 ・家庭と両立しやすい勤務時間であったため。 ・健診を充実して行っている施設であるため。 ・通勤のしやすさ ▼働いてみて良かった点 ・残業が少なく、有給休暇も取りやすい。家庭との両立がしやすい職場です。 ・マニュアルが細かく定められており、イレギュラーが少ないです。 ・自身の意見を言うことが出来ます。 ・日々新しいことを取り入れているところです。 ・看護スタッフ間はもちろん、上司や医師、コメディカルスタッフとも話がしやすく、困ったことは相談し合いながら解決していけます。 ▼ここがイチオシだと思うところは？ 日本人間ドック学会「機能評価認定施設」であり、健診の質が第三者機関により評価されています。質の高い健診を目指してスタッフ一同、日々取り組んでいます。また外来併設型の健診施設であり、様々な診療科と連携しているので、希望があれば外来部門でのスキルアップなどの相談にも応じていただけます。 復帰するのが不安なブランクのある方もご安心ください！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員（日勤常勤） 契約期間 雇用期間の定めなし 診療科目 総合診療科・内科・呼吸器内科・消化器内科・循環器内科・神経内科・腎臓内科・血液内科・糖尿病内科・代謝/内分泌内科・リウマチ科(膠原病)・泌尿器科・婦人科・外科・脳神経外科・整形外科・心臓血管外科・乳腺・内分泌外科・皮膚科・形成外科・呼吸器外科・眼科・耳鼻咽喉科・リハビリテーション科・メンタルヘルス科・心理相談・緩和ケア内科