募集情報
【想定年収540万～/年間休日120日以上/オンコール出勤ほぼなし/長期休暇あり】 働きやすさ×キャリアUPが両立できる訪問看護ステーションで管理者看護師を募集！
アピールポイント: リスタの魅力 まずは見学からでもOK！ ①管理者として高収入×安定環境でキャリアを伸ばせます！ ・ 月給45〜50万円・想定年収540〜600万円！管理者としてしっかり稼げる環境です◎ ・管理職手当や資格手当、ライフプラン手当など充実の手当もご用意。 ・訪問120件以上でインセンティブ支給など、頑張りが正当に反映される仕組みがあります！ ②精神科特化×働きやすさがそろった環境！ ・オンコールは 土日の9:00〜18:00のみ、オンコール出勤はほぼ0回と負担少なめ◎ ・年間休日120日以上＆日曜固定休みでプライベートも大切にできます。 ・スマホ・タブレット・社用車貸与、駐車場完備で働きやすさ抜群♪ ・東大阪市を中心としたエリア訪問で移動の負担も少なめです。 ③教育体制充実！未経験の管理者でも安心スタート◎ ・入社後1〜3ヶ月の研修期間では、代表研修→同行訪問→OJTと段階的に学べます。 ・オンラインマニュアル、eラーニング、外部研修費や書籍購入も 会社全額負担！ ・スタッフ教育やマネジメントもサポート体制が整っており、初めての管理者でも安心です◎ ・急な発熱や行事にも配慮してくれる子育て支援体制もあり、長く働ける職場環境です。 【こんな方なら、ぜひリスタへ！】 ・管理者としてキャリアアップしたい、成長を実感できる環境で働きたい方 ・精神科に興味があり、じっくり利用者さまと向き合いたい方 ・ワークライフバランスを大切にしながら、長く安心して働きたい方 【リスタのこと】 訪問看護ステーションリスタは精神科に特化した選ばれる精神科訪問看護ステーションとして、東大阪市内全域を中心に、関係機関と連携を取りながら、地域に密着したステーションを目指しています！ 協力会社である「訪問看護ステーションくるみ」の指導・監修の下、「リスタ」の由来である、re start（再出発）のお手伝いが少しでも出来るように、ロゴに込められた「人と人」「医療と人」を繋ぐ架け橋になれるようなステーション運営・人材育成に取り組んでいます。 また、和気藹々と看護師・事務員・営業スタッフがコミュニケーションを取りながら、日々、利用者さんのことを第一に考えて訪問に励めるような体制・制度づくりを心がけています。 あなたのキャリアのre startをしてみませんか？
