募集情報
【東京】アミューズメント事業部_プロジェクトマネージャー~95%は半年後に正社員登用~
アピールポイント: ①部署や事業部を跨いだプロジェクトを推進することで、プロジェクトマネージャ―としての経験とスキルが身に付く 事業のあるべきを考え、足枷となっている課題を特定し、解決するのために自身の所属部署だけではなく、各部署と関係値を築きながらプロジェクト発足し課題解決をしていただきます。 ②新規事業の立案や事業推進、進行管理ができる 業界問わず、常に新事業へのチャレンジが可能です。新規事業立案やM&Aなど、アミューズメント事業部として必要なコトを企画し、推進していく経験が積めます。