• 派遣社員

株式会社ホットスタッフ神戸

職種/仕事内容

仕事内容 ／ 西区見津が丘で新しい事務のお仕事♪ 空調が効いたお部屋で座りながら ゆっくりお仕事できますよ◎ おまかせする内容は勤怠管理や お弁当の注文などでかんたんです◎ 土日祝お休みでプライベートも充実！ ＼ ━━━━━━━━ 会社概要 ━━━━━━━━ 神戸市西区にある 一般事務のお仕事です。 【 お仕事内容 】 ＊社員さんの勤怠管理 ＊お弁当の発注 ＊来客対応や電話対応 以上のお仕事をお任せいたします♪ 勤怠管理はPCを使ってシステムに ぽちぽち入力するだけ◎ 来客対応や電話対応もお任せしますが、 そこまで頻繁ではありません♪ 時間がかかる作業も中断されづらいので 焦らずお仕事できますよ◎ 職場には無料駐車場があるので、 通勤もしやすいのも魅力です！ 業務の簡単さ、通いやすさ、 土日祝休、空調完備、座り作業等 働きやすい条件が揃った求人です◎ 少しでもご興味があれば お気軽にご応募ください♪ ━━━━━━━━ 勤務時間 ━━━━━━━━ 8:00〜17:10 （実働8時間） 休憩 10:00～10:10（10分） 12:00～12:50（50分） 15:00～15:10（10分） 計70分 ━━━━━━━ 休日 ━━━━━━━ 勤務日数・・・週5日 お休み・・・土日祝 ━━━━━━━ 勤務地 ━━━━━━━ 兵庫県神戸市西区 マイカー通勤OK バイク通勤OK （無料駐車場あり） 【交通アクセス】 木津駅(車5分) 木幡駅(車5分) 藍那駅(車8分) 西鈴蘭台駅(車12分) 総合運動公園駅(車14分) 押部谷駅(車11分) ━━━━━━━━━━ 給与について ━━━━━━━━━━ 時給1250円+別途通勤手当（交通費規定） ＊年に1回昇給(評価)制度あり 【収入例】 時給1250円×8ｈ×21日 ＝210,000円+通勤手当（規定） →週払いOK/稼働分前払いOKなので、 急な出費も安心◎ ●給料日● 毎月：末日締め 翌月：末日払い ※困った時に嬉しい前払い制度があります！ (お給料日前に働いた一部をお支払い♪) +++—————————————————————-+++ 神戸市内全域（※西区は国道175線より西側除く） 三田市、丹波篠山市、西宮市山口町の お仕事をご紹介しております♪ ホットスタッフ神戸のお仕事情報掲載中！！ ↓こ↓ち↓ら↓へ↓ [＊ホットスタッフ神戸の求人一覧＊](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/jobsearch/28/search?type=city&branch_id=0991) 日勤で働きたい！ 簡単な軽作業のお仕事！ 残業アリ・残業ナシでプライベートも充実させたい！ 夜勤でガッツリ割増時給で稼ぎたい！ シフト調整可能なお仕事！ 家事とお仕事を両立させたい！ 午前だけ・午後からだけ働きたい！ フルタイム・勤務時間が選べるお仕事！ 駅チカで通勤便利な所で働きたい！ 急なお休みの融通が利くお仕事探している・・ 月25万～の高収入が希望！ 短期で働きたい・・・慣れたら長期でもＯＫ！ すぐに働きたい！即日勤務ＯＫのお仕事！ まず、お仕事のご希望を教えてください!! ホットスタッフ神戸はあなたに合ったお仕事をご紹介します♪ そろそろ転職を検討している パートやバイト経験を活かしたい メリットバッチリの派遣会社でお仕事してみませんか？ [＊神戸市東エリア＊](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/jobsearch/28/search?type=city&city%5B%5D=28101&city%5B%5D=28102&city%5B%5D=28105&city%5B%5D=28110&free_word=&num=20&sort=new) ⇒東灘区・灘区・中央区・兵庫区 [＊神戸市西エリア＊](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/jobsearch/28/search?type=city&city%5B%5D=28106&city%5B%5D=28107&city%5B%5D=28108&city%5B%5D=28111&free_word=&num=20&sort=new) ⇒西区・垂水区・須磨区・長田区 [＊北部エリア＊](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/jobsearch/28/search?type=city&city%5B%5D=28109&city%5B%5D=28219&city%5B%5D=28221&free_word=&num=20&sort=new) ⇒北区・三田市・丹波篠山市 ～お仕事のご相談も受付中～ [＊スグ☆WEBでかんたん仮登録](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/sp/web_registration?branch_pref=%E5%85%B5%E5%BA%AB%E7%9C%8C&branch_id=0991) 【】 土,日,祝日

勤務地

アクセス

最寄り駅 木津駅 アクセス 車5分

勤務時間

固定時間制 勤務時間 08:00〜17:10 実働：8時間 休憩：70分 残業：基本なし

給与

時給1,250円 給与 時給 1,250円 ＊週払いOK ＊交通費規定支給 ＊昇給制度 ＊退職金制度 （各規定あり） 【月収例】 時給1250円×実働8H×21日＝210,000円+通勤手当（規定） 試用・研修 試用・研修の有無：どちらもなし

待遇・福利厚生

【保険制度】 労災保険 特徴・メリット 交通費支給 車・バイク通勤OK 制服貸与 残業月20時間以内 労災保険

その他

職種 一般事務 雇用形態 派遣社員 福利厚生 各種保険完備 （社会保険,厚生年金,雇用保険,労災保険) 通勤手当支給 （距離に応じて支給/上限あり） 有給休暇(半年後→年/最大10日) （有休取得率→90％以上！！！） 休日・深夜・残業割増あり 休業補償法律遵守（万が一の時も安心！） 退職金制度 定期健康診断の実施 育児休暇制度 稼働分前払い・週払いOK 提携施設の社員割引 （お得に使えるクーポンサイト） You & meボーナス （詳しくはお問合せください） ★オススメ!!提携施設割引～Ｐ-コンシェル公式サイト～ [https://www.club-off.com/pcon/](https://www.club-off.com/pcon/) > [詳しくはこちら](https://www.hotstaff.co.jp/feature/welfare/) メリットがたくさんあります♪( `･∀･´)σ ※長期休暇については勤務地によって異なる場合あり 詳しくは担当にお尋ねください*☆＊ ━━━━━━━━━━━━━ ▼Pーコンシェルとは ━━━━━━━━━━━━━ ＼★全国たくさんの施設が会員優待価格★／ 各種割引がたーくさん(o´∀｀o) な、な、なんと！！ 最大90％OFFで利用できる特典もあります！ みんな大好きな9割引き！！90％OFFです*<(｡≧∀≦)ﾉﾉ メニューの中には全国のテーマパークが含まれて盛りだくさん！！ (★)映画・カラオケ ＠全国で利用可能～イオンシネマが1000円チケット (★)グルメ ＠デリバリーピザやテイクアウトで使えるお得なクーポン (★)レジャーやアミューズメント、ホテルで使える割引クーポン ちなみに当社の人気ナンバー１は 「映画1000円」チケット♪ イオンシネマ、ユナイテッドシネマ シネプレックスなど有名映画館で… まだまだいっぱい！紹介しきれないのが残念。。 総メニュー20万以上！！ たくさん働いて、たくさん遊びましょう(o´∀｀o)!! ご家族・友人もOKなのでぜひ一緒にヽ(○｀･v･)人(･v･´●)ﾉ こんなにお得な割引制度使わなきゃ損ッ！ 職場環境 女性活躍中,20代活躍中,30代活躍中 ★お仕事探しはホットスタッフ神戸★ ☆……応募からお仕事開始までの流れ‥…☆ WEBでエントリーボタンを押して、 必須項目を入力し、送信するだけです 後ほど担当よりご連絡させていただきます 【TEL応募】 ＼＼ お急ぎの方はこちら ／／ 今すぐ話が聞きたい！という方は フリーダイヤルにご連絡ください♪ 【ネット応募】 ＼＼気軽に応募したい方・複数エントリー希望／／ 「今から用事があるから、、〇時頃までに連絡が欲しい」など ご希望は備考欄へお願いします♪ ※【078-599-7530】 又は 【080-】/【070-】から始まる番号よりご連絡いたします。 ※ドメイン指定受信をされている方は 【＠hotstaff.co.jp】の設定をお願いいたします。 [＊応募⇒面談⇒見学⇒入社の流れ＊](https://meet.playse.jp/p/ma5kn/20220922-01) ～お仕事のご相談も受付中～ [＊スグ☆WEBでかんたん仮登録](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/sp/web_registration?branch_pref=%E5%85%B5%E5%BA%AB%E7%9C%8C&branch_id=0991) ﾟ◆+.ﾟ◇+━.+ﾟ*｡:━ﾟ◆+.ﾟ◇+━.+ﾟ*｡:ﾟ+━ﾟ◆+.ﾟ◇ ☆あなたからのご応募お待ちしております☆ フリーダイヤル 0120-75-2211 ＷＥＢ応募は24時間・365日受付中 ﾟ◆+.ﾟ◇+━.+ﾟ*｡:━ﾟ◆+.ﾟ◇+━.+ﾟ*｡:ﾟ+━ﾟ◆+.ﾟ◇ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【新型コロナウイルス感染対策について】 マスクの着用は個人の判断が基本となりました。 感染対策上の理由等で、当社従業員はマスクを着用しご対応をさせていただきます。 ご理解のほどよろしくお願いいたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━