• 正社員

株式会社アミー

仕事内容

アピールポイント: 【先輩スタッフの声】 ✨30代／入社2年目（SV候補・前職：保育士） 「現場での経験を活かして 複数園をサポートする今の仕事は、 保育の質を“園単位”から “エリア単位”で上げられる手応えがあります。 午前は巡回、午後は施設長と面談やシフト相談、 報告書作成という流れが多いです。 必要に応じて保育士としての業務にも入り、 子どもたちの様子を直接見られるのがやりがい。 困った時はSV仲間や本社の保育管理部に すぐ相談できるので、 独りで抱え込まずに進められます」 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ✨40代／入社5年目（スーパーバイザー・元施設長） 「施設長時代に “もう少し支えがあれば”と感じた部分を、 今度は自分が届ける側に回って支援しています。 監査準備のチェックリスト化や、 会議での議事録・アクションの明確化など、 仕組みで現場を楽にするのが 役目だと思っています。 移動を含めて計画的に動けるので、 無理なく続けられていますし、 横浜・大和エリアの連携も良く、 課題を前向きに解決できる環境です」

仕事内容: ⭐複数園を担当する運営サポート（SV候補） ⭐保育士経験を活かしてキャリアアップ！ ⭐20代～60代の幅広いスタッフが活躍中 ⭐日祝休み＆年間休日120日でプライベート充実♪ 職場見学も随時受付中！ 電話でのお問い合わせも受付中！！ 03-6453-0063　/採用担当までお気軽にどうぞ ୨୧-------------------------------------------୨୧ 【仕事内容】 横浜市・大和市エリアで1～4園を担当し、 園の運営をサポートするお仕事です。 巡回による状況確認・職員支援・各種調整を行い、 必要に応じて現場の保育フォローにも入ります。 将来的には本社「保育管理部」への キャリアパスも目指せます。 お任せする主な業務 ✅ 園の巡回・運営状況の確認 （安全／衛生／環境整備） ✅ 施設長のサポート・指導、職員面談・相談対応 ✅ シフトや人員配置に関する相談・調整の支援 ✅ クライアント対応・監査対応の補助、 各種会議の準備／出席 ✅ 採用面接の同席・調整、報告書・提出書類の作成 ✅ 必要に応じて保育現場の支援 （食事・午睡・降園対応） などをお願いします！ ୨୧-------------------------------------------୨୧ 【1日の流れ(例)】 9:00　メール確認・本日の巡回計画作成 ⏩ 連絡事項の共有・資料準備 10:00　担当園を巡回 ⏩ 朝会参加、保育・環境の観察 職員ヒアリング、課題整理 12:00　休憩・移動 13:30　クライアント対応／監査準備・定例会議 ⏩ 議事録・対応方針の整理 15:00　担当園Bでシフト相談・職員面談 ⏩ 必要に応じて保育フォロー（おやつ・降園前対応 等） 17:30　本日のレポート作成・翌日の準備 ⏩ 課題の共有・改善アクション設定