募集情報
入社2年で店舗責任者へ！飛び込みなし！ノルマなし！100％反響営業！月に8日～12日休みで仕事と休みのメリハリ◎
アピールポイント: ＜リバティはこんな会社です！＞ 1996年の創業以来、「お客様の大満足のために」という理念のもと、自動車販売事業を展開してきました。軽自動車の届出済未使用車を中心に、関西でも抜群の在庫数を誇り、スズキ、ダイハツのサブディーラーとして新車販売も行っています。さらに車検や修理、鈑金塗装、自動車保険代理業、カー用品販売などカーライフの総合サービスを提供しています。 会社規模は急成長を続け、現在は在庫台数3,000台、従業員数約550名、年商は約350億円の企業へと成長しました。将来的には中古車販売業界での日本一を目指し、2030年には売上1,000億円、業界5位以内を目標にしています。 ＜一緒に働く仲間を紹介します！＞ エリア長代理：江口さん（40歳／入社17年目／趣味：フットサル、子どもと遊ぶこと） 私がリバティに入社したのは、会社説明会で社長の「日本一になる」という言葉に感銘を受けたからなんです。当時は20人くらいの小さな車屋さんでしたが、「ここなら自分も頑張っていける！」と思いました。 一番印象に残っているお客様は入社4年目に出会ったお客様。初めて会った時に「えぐっちゃんに任せるか」と車を買ってくれて、その後、そのお客様の奥さんや子供さんもうちで買ってもらい、13年経った今もお付き合いが続いています。 今は大阪エリアの管理が主な仕事です。部下への接し方で大切にしていることは、常に話しやすい環境づくり。自分の仕事は朝のうちに終わらせて、日中は従業員を見ることを意識しています。忙しそうだなと思うと相談しづらいですからね。 みなさんの成長をしっかりサポートするので、ぜひ素直な気持ちで飛び込んできてください！ご応募お待ちしています！ ＜店長の西垣さん（29歳）からメッセージ＞ 入社のきっかけは高校サッカー部の同級生だったタダくんがリバティでインターンを終えて「人がいい。一生ここで働きたい」と熱く語ったことでした。元々土日休みの会社に入ってサッカーをしようと思っていましたが、リバティの面接を受ける中で、「人を大切にしている会社」であることに感動し、入社を決めました。 最初の1年目は洗車やプライス作成などの業務を中心に取り組みました。当初は「雑用」と感じることもありましたが、「車の写真を多く撮るほどお客様に情報が伝わる」など、業務の意味を自分に言い聞かせてポジティブに捉えました。 その下積みで業務を理解したことと、当時の店長と「成約率で勝てなくても、接客数で勝負しよう」と話をして「行くなと言われるまで行こう」と毎日1組目のお客様に必ず行き、経験値を積み重んだ結果2年目には店舗トップになりました！ 今の店舗では、店長として若手に今までやってきたことを教えて「リバティで新車を一番売る営業」を育てられたのも嬉しかったですね！ 僕が今までリバティで働く中で、出社が嫌だと思ったことが一度もないんです！それは同じ熱量を持つ仲間と働けているから！是非みなさんにもその熱量を感じてもらいたいです！
