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職種/仕事内容

仕事内容 ＊……―――――――――――――― ”未経験からITエンジニアへ” 充実したサポートであなたの挑戦を 全力バックアップ！ ――――――――――――――……＊ ＜＜ オススメPOINT！ ＞＞ ■大手企業と直接取引で安定性抜群 ■資格取得支援制度が充実 ■入社後2ヶ月間は外部研修あり※未経験の場合 ――…………………………………… 具体的な仕事内容 ……………………………………―― お客様先（大手輸送機器メーカー100%出資のシステム関連会社）に常駐し、 企業向け業務システム「SAP」の運用基盤を支える業務をお任せします。 ■ SAPとは？ 企業の「会計」「人事」「物流」など、 さまざまな業務を一元管理できるシステムです。 ■ 担当いただくのは「BASIS」領域 SAPシステムが安定稼働するために必要な、 システム基盤（インフラ）部分の 構築・管理・運用を担当します。 利用者が安心してシステムを使えるように、 環境を整える大切な役割を担っています。 ■企業常駐型ならではのやりがい お客様と近い距離でプロジェクトを進めることで、 ニーズをより深く把握し、 きめ細かな業務支援が可能となります。 また取り組みの成果に対して感謝の言葉を直接いただける機会も多く、 日々の業務を通じて大きなやりがいと達成感を実感できる環境です。 ■勤務地について 転居を伴う転勤なし 神戸本社もしくはプロジェクト先（アクセスJR神戸駅から徒歩3分） ――…………………………………… 入社後の流れ ……………………………………―― ＜未経験の場合＞ 入社後の約2ヶ月間は、外部のインフラ研修を受講していただきます。 ITの基本知識や業務に必要なスキルを身につけてから、プロジェクトに参加します。 知識を身につけてから現場に入れるので、 未経験の方も安心してスタートできます◎ ――…………………………………… 安心して働けるプロジェクト体制 ……………………………………―― 現在、プロジェクトには25名以上の技術者が在籍しており、チームで協力しながら業務を進めています。 未経験の方も、先輩エンジニアの丁寧なサポートを受けながら、段階的に知識やスキルが身につく環境です。 また、インフラ・ネットワーク・OS・データベース・セキュリティなど、 ITエンジニアとして必要な基礎を幅広く実践的に学べますよ。 ――…………………………………… 充実した資格取得支援について ……………………………………―― 資格取得をサポートする制度が整っており、 スキルアップをしっかりと後押ししています。 対象となるIT系資格は100種類以上。 受験費用は会社が全額負担し、 合格すれば最大40万円の報奨金も支給されます。 実務に役立つ知識を身につけながら、 市場価値の高いエンジニアとしてキャリアを築ける環境です◎

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR元町駅から徒歩5分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 9:00～18:00（12:00～13:00休憩あり） ※残業は月5～20時間程度です。 ――…………………………………… 1日の流れ（例） ……………………………………―― ▼9:00 出社後、WEB会議にて朝会を実施 今日の作業を共有し課題があれば相談 ▼10:00 お客様と打合せ、ドキュメント作成 業務支援ツールの開発など ▼12:00 お昼休憩 ランチに外出したり社内でゆっくりしたり ▼13:00 午後の作業中にトラブル発生 原因を調査し解決へ ▼18:00 翌日の準備を終えて退社

給与

月給221,000円～239,000円 給与詳細 基本給：月給 22万1000円 〜 23万9000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■昇給／年1回 ■賞与／年2回（7、12月）※前年度実績：4.3ヶ月 ■残業代別途支給 ■家族手当（配偶者：1万5000円、子：1人につき月5000円） ■世帯主時の住宅手当（2万円/月） ■資格手当 ■役職手当（1万円/月～） ■給与3年連続ベースアップ 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ 入社初年度：年収350万円 役職なし(2年目)：年収420万円 主任(5年目)：年収500万円 係長(7年目)：年収710万円

休日休暇

休日休暇 土日祝休み（年間休日125日） ※四半期に1回、土曜日全社出勤日あり ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■特別休暇（コロナ休暇・インフルエンザ休暇・慶弔休暇） ■有給休暇（初年度より最大12日付与） ■産前産後・育児休暇・育児短時間勤務 ■介護休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度（勤続1年以上） ■社員旅行 ■外部福利厚生サービス（ベネフィットワン） ■資格取得支援制度（受験費用は会社負担） ※約100種類の資格に対する一次報奨金あり（最大40万円） ・基本情報技術者：5万円 ・応用情報技術者：10万円 ■社員間の親睦支援制度 ※社員が企画したイベントで2,000円/人を補助する制度

職場環境・雰囲気

職場環境 ＊……プロジェクトの雰囲気……＊ 困ったときはお互いに助け合い、 活発な意見交換が行われる、風通しの良い職場です。 技術者のうち、7名は当社の従業員。 同じ会社の仲間が身近にいるため、 相談やフォローも受けやすくなっています。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）