• 正社員

T8 TOCIGI(仮)

職種/仕事内容

仕事内容 ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ ただの飲食じゃ、物足りなくなったあなたへ 文化財を舞台に“町を育てる仕事”を── この仕事は、地域の未来を変える第一歩です ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ 2025年秋、栃木市に誕生する新店舗は、 明治期の登録有形文化財をリノベーション したレトロな雰囲気が魅力のレストランです。 喫茶ナポリタンやプリンアラモード とちぎ牛のハンバーグなど── 懐かしさと“栃木らしさ”が交わる特別な 空間であなたの接客が、お客様の心に 残る時間をつくります。 「接客が好き」「人が好き」── その気持ちを、“町全体の魅力を届ける力”に 変えられる仕事が、ここにあります。 ■□ ここで得られるスキル □■ ● 地元生産者と連携した商品提案力 ● 店舗立ち上げの企画・設計スキル ● イベント・観光施策との連携経験 ● SNSや観光向けPRの実践スキル ● チーム運営・ホスピタリティ強化力 ≪会社紹介・募集背景≫ 運営するのは、創業46年のインバウンド 専門企業・株式会社ティ・エ・エス。 これまで100万人以上の訪日旅行者を 案内してきたBtoBの旅行会社です。 近年では「旅行者を送るだけでなく、 自ら“地域で感動を創る”側へ」と 発想を転換。文化財を活用した 飲食・体験・宿泊の総合拠点 「T8」ブランドを立ち上げ、 地方創生事業を全国に展開中です。 今回の募集は、T8ブランド第3弾── 栃木市に新たに誕生する文化財レストランの 立ち上げメンバー。店舗運営に加え、 イベント企画や地域との連携など 「飲食＋α」のやりがいを実感できる ステージです。 「ただ接客をするだけではない、 もっと意味のある仕事がしたい」 ──そう感じているあなたにこそ、 飛び込んでほしい仕事です。 ≪仕事内容≫ 店舗の“顔”として、お客様の笑顔と、 地域の魅力をつなぐお仕事です。 ● 接客・ホールオペレーションの構築と改善 ● 地元食材の魅力を伝えるサービスづくり ● 店内イベントや観光施策のアイデア提案 ● SNS投稿、地域とのコラボ企画 ● スタッフの育成・チーム運営サポート “やらされる接客”ではなく、 あなたの発想で店を育てていける環境です。 ■□～当社で働くポイント紹介！～□■ ◇★接客の先にある“まちづくり”の仕事★◇ この仕事は単なる「ホールスタッフ」では ありません。 ◎ 地元の魅力を伝える接客体験の提案 ◎ 地域イベントに関わるフロント担当 ◎ 海外ゲストへの対応・観光案内も ──そんな多面的な関わりを通じて、 「接客＝町の魅力を届ける手段」だと 実感できる環境です。 ◇★人とのつながりで“町を育てる”★◇ このレストランでは、料理やサービスに とどまらず、「町の人と一緒につくるお店」 という視点が大切になります。 ✅ 小学生が描いた手作りメニューの展示 ✅ 博物館と連動したスタンプラリー企画 ✅ 地元の雑貨や農産物とコラボした物販 接客の枠を越えて、お客様と町をつなぐ 存在になれるのが、ここで働く面白さです。 ◇★未来のキャリアも、ここから広がる★◇ この店舗は、T8ブランドの第3弾。 今後3年で10店舗出店を予定しており、 接客経験からスタートしても、 自分らしいステップアップが目指せます。 たとえば── 新店の立ち上げに携わる開業メンバー、 観光や文化を発信する広報担当、 海外拠点でゲストを迎えるチャンスも。 あなたの挑戦が、そのままT8の未来を 形づくっていきます。 ≪採用担当者からのメッセージ≫ “ありがとう”の数だけ、地域が元気になる。 そんな接客の力を、私たちは信じています。 この店舗では、文化財を舞台に 「町の価値そのもの」を一緒に 育てていく仕事ができます。 単なるサービス業で終わらせず、 地域と人のつながりを感じられる、 かけがえのない経験が待っています。 面接では、プロジェクトの全体像や 未来のビジョンについて、事業責任者が 直接お話しさせていただきます。 新しい挑戦を、一緒に始めませんか？

勤務地

アクセス

交通・アクセス 栃木駅から車で5分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 変形労働時間制：10:00～22:00（8h/日） 【店舗営業時間】 11:00-21:00 ※閉店の1時間前がフードラストオーダー (定休日：毎週水曜日)

給与

月給270,000円～300,000円 給与詳細 基本給：月給 27万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 年収約370万円/28歳/入社1年目 ⇒月給27万円＋決算賞与 年収約420万円/30歳/入社3年目 ⇒月給30万円＋決算賞与

休日休暇

休日休暇 月８～９日（定休日：毎週水曜日） ●3〜5日の連続有給取得推奨 ●夏季休暇3日 ●年末年始休暇 ●誕生日休暇 （その他、年次有給支給）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■決算賞与（年1回） ■昇給年1回（スキル基準による段階評価） ■交通費支給 ※車通勤希望の方、駐車場＋ガソリン代支給 ■制服貸与 ■食事補助あり ■各種社会保険完備 ■退職金制度あり ■健康経営優良法人認定（2024）