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相談支援　ダンボ　東林間

仕事内容

仕事内容 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 ダンボはその中で障がい福祉の相談支援を担っています。 障がい福祉サービスの利用を希望する方やそのご家族から 支援要望をヒアリングし、 利用計画を作成、 サービス事業者のご紹介や連絡調整を行います。 グループ内の障がい福祉関連事業と併設しており、 相談支援と直接支援が連携しています。 こんな方に、ぜひ読んでいただきたい募集です。 ・残業ほぼなし ・残業・持ち帰りほぼなし ・朝はゆっくり目の出勤です ・入社祝い金進呈！ エフィラグループなら、 ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます ぜひ下記をお読みになり、 お仕事内容と当社の想いを 知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 障がい分野で経験を 積んだ方のキャリアチェンジの場にも！ 入社祝い金進呈中！ 障がい福祉サービスの利用を希望する方、 またはそのご家族に必要とされるサービスを お繋ぎするお仕事です。 支援要望のヒアリングを行い、利用計画を作成し、 支援を行うサービス業者のご紹介や、 連絡の調整などを行います。 ・利用者家族より支援要望のヒアリング ・利用計画の作成 ・支援サービス業者の紹介、連絡調整 ・定期的なモニタリングの実施 ＜職場の様子＞ グループ内の障がい福祉関連事業と併設しており、 相談支援と直接支援が連携することで、 切れ目のないサービスを提供しています。 ＜アピールポイント＞ ・残業ほぼなし ・残業・持ち帰りほぼなし ・朝はゆっくり目の出勤です ・入社祝い金進呈！ ・神奈川県内190拠点以上・従業員2,500名のグループ ・年間300回を超える研修／資格取得支援制度あり ・神奈川県外への転勤なし ＜研修や福利厚生＞ ・年間300を超える研修 未経験からでも着実に ステップアップできる体制があります。 ・資格取得支援制度（取得実績多数） 保育士・児童発達支援管理責任者などの資格取得を 全額補助しています。 ・選択型人事制度（FA制度） やりたい事が決まったら、変わったら、 社内で異動できる制度です。 その事業がなければ、社内で作ることもできます。 ・メンター制度／社内留学制度／社内公募制度 ・神奈川県外への転勤なし ・副業可 ・給与改定年2回