• 正社員

東京不動産管理株式会社

職種/仕事内容

募集要項 職種 管工事施工管理 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 ＜この求人情報について＞ 京浜管鉄工業株式会社からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 【内容】 集合住宅の給排水管工事などを行う同社にて、設備・リフォーム事業の管工事施工管理をお任せします。 元請けのため予算や工程の管理、業者との金額取り決め、顧客打ち合わせなど、裁量をもって取り組めます。 【規模】数千万円～数億円 【担当】1案件あたり監理技術者1名＋アシスタント3～5名（大規模リフォームの更新工事は10～55名体制で3～9カ月ほど） 【採用背景】今後、給排水工事に合わせ。空調など周辺の設備工事のご相談をいただいた際に対応・案件拡大できるよう、増員募集します。 【教育体制】OJTのほか階層別の研修あり。講習受講補助・資格取得補助もございます。（費用会社負担） 【働き方】 安全性を確保できる昼間に業務を行うことを方針として定めている為、夜間作業は行いません。そのため全社平均で残業25時間/月、注意長期的に平準化できるよう新卒/中途採用を継続的に実施しており、働きやすい環境です。 ■実際、労働環境が厳しかったり二次請けの為、案件コントロールがしづらいサブコンにお勤めだった方のご入社事例がございます。

勤務地

アクセス

交通アクセス ・東京メトロ副都心線「雑司が谷駅」徒歩2分 ・JR山手線「目白駅」徒歩8分

勤務時間

固定時間制 勤務曜日・時間 8:30～17:30 ■所定労働時間 8時間 休憩60分 ■フレックスタイム制：なし ■残業：あり ■残業手当：なし（管理監督者のため無支給）

給与

月給350,000円以上 給与 【月給】35万円～ 【年収】550万円～950万円 【昇給】あり ・賞与あり：年2回 ・通勤手当：会社規定により支給 ・残業手当：なし（管理監督者のため支給なし） ・試用期間3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更なし） 【資格取得支援制度】 ■資格取得報奨金制度（資格試験の受験費用など会社負担） ■資格手当：5000円/月 ■役職手当：1.5万円～18万円/月（主任～係長・工場長） ★社内教育に力を入れており、一人当たり平均16万5000円も教育非費用に充てられています！

休日休暇

休日・休暇 土日休み 年間休日128日 完全週休日制、土曜、日曜、祝日 有給休暇（入社半年経過時点10日） 夏季休暇、年末年始休暇、誕生日休暇 【誕生日休暇】 年2回、自分や家族の誕生日に休暇がとれる制度。 会社からプレゼント（7500円までの食事補助かカタログギフト）もございます！

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇 【福利厚生詳細】 社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度（再雇用）（全従業員利用可） 【育児休暇取得実績】あり 育休後復帰率85% 【定年】定年後の再雇用あり 定年65歳 【その他制度】 総合型福利厚生（ベネフィット・ワン） 財形貯蓄制度 ■寮・社宅：あり 借上社宅制度（条件あり） 退職金：あり 【研修制度】 ■OJT・階層別の研修・講習受講補助あり（研修費用など会社負担）

その他

備考 雇用形態：正社員 ※期間の定め：無し ＜補足＞ 【ふるさと手当】 年1回、自分の親や地元に貢献するために使うお金なら一律30000円を支給します。 実家が遠方で旅費を考えるとなかなか帰れないという方に好評の制度です。 【キャリアステップ】 ■現場の道を究めるスペシャリスト型：工場長、社内階級アップ（最高ランクS） ■現場の課題と向き合うマネジメント型：工事長→課長→部長 【配属先情報】 設備・リフォーム事業務：47人（うち1級23人、2級8人） ※1級施工管理技士取得・実務経験により工事長以上（役職手当付与）にステップアップ可能 【安全管理】 各施工管理だけでなく、安全管理の専属部署による現場監理フローや協力会社を含めた安全管理会議・安全教育も実施しています。 【社風】 ボトムアップの風土・仕組みがあり、有給取得や各種休暇、定年後の再雇用など、社員の声を取り入れての整備が進んでいます。70代になっても希望就業する社員様もおり、非常に高い定着率を誇ります。 ※深夜残業がった場合は法定通り別途深夜残業手当を支給します。