• 正社員

株式会社イソダ

職種/仕事内容

仕事内容 数字に追われず、"ありがとう"がゴールの営業しませんか？ ──完全反響 × 鎌倉の老舗工務店 × やりがい、ある。 「売る営業」に、もう飽きてませんか？ 住宅営業、不動産営業、リフォーム営業。 どの仕事も、やることは好きだった。 でも結局、“数字”と“スピード”ばっかり求められる毎日に、ふと疲れを感じた。 ・予算のために無理やりクロージング ・提案したくない商品も売る ・顧客の「ありがとう」より、社内の「もっと売れ」 「これ、俺（私）がしたかった営業だっけ？」 ──そう思ったことがあるなら、イソダの営業、合ってるかもしれません。 ◆ イソダの営業は、「寄り添う」が標準装備。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たち《株式会社イソダ》は、1924年創業の鎌倉の老舗工務店。 地元密着で、年間700件以上の反響問い合わせがあるので、飛び込み・ノルマ、一切なし。 この営業に、数字のプレッシャーはいりません。 いるのは、“一緒に暮らしを考えたい”というまっすぐな気持ちだけです。 ◆ やることはシンプル。でも、濃い。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 問い合わせのあったお客様と話す 暮らし方や不便を一緒に考える 手描きでも、CADでも、あなたらしい提案で魅せる 納得されたら契約 引き渡し後の「ありがとう」がゴール 売上より、その「ありがとう」を大事にできる人がイソダにはいます。 完全反響営業（新規・飛び込みなし） ノルマなし 残業月20h以内／定時17:30 年間休日120日以上（水＋日休み） リモート管理OKの施工アプリ導入済み チーム制だから、1人に押し付けない文化 「家族との時間を増やしたい」 「もう毎月の数字に怯える生活は嫌だ」 ──そんな人が、ここで息を吹き返しています。 ◆ こんな方を待ってます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 住宅・建築・不動産での営業経験（3年以上） ✅ “売る”だけじゃなく、“寄り添う”提案がしたい人 ✅ 建築士や施工管理の資格があれば大歓迎 ✅ 清潔感があり、人の話を聴ける誠実な方 ◆ 勤務条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊勤務地：鎌倉市津235（腰越駅徒歩8分） ＊時間：9:00〜17:30（実働7.5h／残業月20h以下） ＊月給：27万〜50万＋賞与年2回 ＊福利厚生：社保完備、資格支援、手当、昇給あり ◆ 社長メッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昨年12月、私たちは創業100周年を迎えました。 祖父・磯田五郎左衛門が20歳でこの鎌倉・腰越の地に工務店を興し、以来この地域とともに歩んできました。 道具を自らの手でつくり、家を建てる――そんな時代の志を受け継ぎ、今も私たちは「誠実な仕事」を何よりも大切にしています。 家は“物”ではなく、“人生そのもの”。だから私たちは、売る営業ではなく、暮らしに寄り添う“伴走者”でありたいのです。 ◆ 最後に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売上でしか評価されない営業に、違和感がある。 もっとお客さんの本音と向き合いたい。 自分の提案に、「ありがとう」と言ってもらえる時間がほしい。 ──そんなあなたに、イソダの営業をすすめたい。 たった一通の応募が、「自分らしく働ける毎日」につながるかもしれません。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 腰越駅から徒歩8分/片瀬山駅から徒歩11分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 9:00～17:30(休憩60分) ※残業は月20時間以内 施工管理アプリを導入し、遠隔で画像確認ができるため、会社や現場の”場所”に縛られずに働ける時間が増えました。リフォーム工事は在宅での工事が多いため、夜遅くまでの工事は物理的に不可能です。定時退社を推奨する風土があり、なるべく残業せずに効率的に働くことを心がけています。

給与

月給270,000円～500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万3500円 〜 36万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万6500円 〜 13万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・スキルにより決定 ※別途報奨金あり ・昇給あり：年1回 ・賞与あり：年2回 【給与例】 給与例 35歳／入社3年目 年収500万円（月給35万円＋賞与）

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制（火曜＋水曜） ※休日出勤の際は代休取得あり 年間休日120日以上 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給あり：年1回 ・賞与あり：年2回 ・家族手当あり ・通勤手当あり(上限あり) ・その他手当あり

職場環境・雰囲気

職場環境 20代、30代の多い職場です 従業員数：30名 施工管理アプリを導入し業務効率化を実現。定時退社を推奨する風土があり、ワークライフバランスを重視。20代から50代まで幅広い年齢層が活躍中。 喫煙所：喫煙所あり（屋外）