• 正社員

株式会社オーエープラザ　八潮本社

職種/仕事内容

仕事内容 当社は、自社販売サイトをはじめ、大手EC通販サイトなどを通じて、個人のお客様から法人様まで幅広くパソコンを販売している会社です。 地域に根ざした事業展開を大切にしながら、着実に成長を続けてきました。 近年のPC需要の高まりに加え、自社ブランド「pasoul」シリーズの商品力が評価され、売上は安定して伸び続けています。 現在も無理な拡大ではなく、継続して成長できる体制づくりを重視しています。 当社の考え方はシンプルです。 社員の働き方と、会社の売上は両立できる。 その両立こそが、長く成長し続けるために最も大切だと—そう社長自身が考え、経営に反映しています。 その結果として、 ・KPIや数値だけで人を追い込む文化はありません ・売上プレッシャーを個人に押し付けることもしません ・残業が少ない働き方が、実際に定着しています→基本的に残業はありません。 今回は、こうした環境の中でECサイト運営の実務経験を活かし、腰を据えて関わっていただける方を募集します。 【仕事内容】 自社ECサイトおよび各種ECモール（Amazon、Yahoo!ショッピング等）の 運営・改善・売上向上に関わる業務をお任せします。 これまでのご経験や得意分野に応じて、無理のない範囲から担当していただきます。 具体的には、 ・ショップ／商品ページの作成、更新、改善 ・商品登録、情報修正、在庫・表示管理 ・売上データをもとにした改善施策の検討 ・簡単なマーケティング施策の企画・実行 ・社内メンバーや外部パートナーとの調整・連携 今期は特に、自社商品「pasoul」シリーズの価値を高めていくブランディングや売上向上施策にも関わっていただきたいと考えています。 →SNSの領域にチャレンジしたい、経験があるという方も歓迎です！！ 【働き方の安心ポイント】 当社では「就業時間内に集中して働く」方針を大切にしています。 残業ゼロを目指しており、役職者を含め無理な残業は行いません。 また、少しでも仕事に関わる時間については必ず残業代を支給し、サービス残業は一切ありません。 任意で参加の会社の飲み会なども残業代を支給します！！ 私たちは働き方の透明性を重視しています。 EC事業部では、日々の業務の中でお互いにこまめな情報共有を行い、1人で仕事を抱え込まない体制を大切にしています。 業務の進捗や対応状況、判断に迷っている点などは、その都度メンバー同士で共有・相談できる環境です。 「分からないまま進める」「1人で抱えてしまう」ことが起きないよう、チーム全体で状況を把握しながら仕事を進めています。 【休日・休暇】 ・土日祝を含むシフト制⇒完全週休2日制 ・シフトは前月15日までに翌月分を確定 ・6名体制でシフトを組み、土日祝と同じ日数の休みを必ず確保 ・できるだけ連休になるよう配慮してシフトを調整 大晦日・元旦以外は基本出社となりますが、家庭の事情や私用なども相談しながら柔軟にお休みを取得できます。 シフトでの連休と有給休暇を組み合わせて、長期休暇の取得も可能です。

勤務地

アクセス

交通・アクセス TX八潮駅 北口バス西田バス停下車 徒歩5分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 8：30～18：00 ※ECショップのセール期間や繁忙期には残業をお願いする場合があります ※残業は1日30分～1時間程度が中心で、セールのため数日～1週間ほどの短期間のみです ※残業代は別途支給します

給与

月給300,000円以上 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給30万円〜 ※前職のご経験を加味した月給の提示も可能です。面談時にご相談ください。 ※固定残業代なし ※残業発生時は別途全額支給 【賞与】年二回支給（入社半年後から支給／年間：平均2.5ヶ月分） 【評価制度の流れ】 自身の仕事を専用のシートで自己評価→直属上司の評価→経営陣による評価→直属上司からのフィードバック 評価に関しては、直属上司と経営陣による多角的な評価をして、偏りがないようにしています。 また、給与が上がる場合、上がらない場合でも理由をフィードバックすることで、社員が納得感を持って働いていただくことを目指しています。

休日休暇

休日休暇 ■シフト制⇒完全週休2日制（基本的に連続した休暇を毎週取って頂きます。） ■年間休日約122日 ※毎年のカレンダーに順ずる →来年度は年間休日124日見込み

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆車・バイク通勤OK ◆交通費全額支給⇒公共交通機関を利用した場合 ※徒歩、車、バイク、自転車通勤の場合、上限5,000円として支給 ◆資格取得支援有→業務上必要な資格を取る場合は、全額会社が負担 ◆残業代は別途支給 ◆iDeCo積み立ての一部会社負担 ◆PC購入補助制度（仕入れ値で購入可能）

対象となる方

求めている人材 【対象となる方】 ECサイト運営の実務経験をお持ちの方（年数不問） ・自社ECやモール（Amazon、楽天、Yahoo!など）の運用経験 ・商品ページ作成、更新、改善に関わった経験 ・売上や数値を見ながら改善を考えた経験 【あれば活かせる経験・スキル】 ・HTML、CSSなどの基本的なWEB知識（理解できるレベルでOK） ・CVR、CTRなどを意識したページ改善の経験 ・Google Analyticsなど解析ツールを使った分析経験 ・企業または個人でECサイトをゼロから構築・運営した経験 ※Photoshop、Illustratorが使えなくても問題ありません。 ※スキルよりも、考えて改善する姿勢を重視します。

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 健康保険のみ、研修期間終了後の手続きとなります。

採用予定人数

3名

選考プロセス

選考プロセス まずは、応募、または直接お電話ください。 いきなり面接ではなく、カジュアル面談を行うことも可能です。 履歴書不要で、まずは弊社社員と会ってみたり、詳しい仕事内容、会社の雰囲気を知っていただくことも可能です。 また、遠方の方であれば、オンラインでの面談、面接も可能です。 ご応募後、弊社採用担当より、折り返し連絡の際に面接か、面談希望かの確認を行わせていただきます。 ※本求人の応募に際して取得した個人情報は、本求人の選考のみに使用させていただきます