募集情報
【未経験者から始められる】しっかりとキャリア形成ができるカリキュラムが あるので初めての方でも安心して働ける環境を用意しています。
アピールポイント: 【ステップ1】 入社1年目は、先輩社員がついて指導を行い、まずは社内研修からスタートします。その後、現場に出て地上での実務研修を重ねながら、鉄塔塗装の基礎・安全意識・基本スキルを段階的にしっかりと身につけていきます。 * 4月 :社内研修(倉庫研修含む) * 5月〜8月:まずは北海道内での現場研修(地上での実務研修作業) * 9月〜 :北海道内もしくは道外での現場研修(地上での実務研修作業) 【ステップ2】 2年目からは、基礎が身についた後、徐々に塔上作業に挑戦していきます。現場での実践を通して、より高度な知識と技術を身につけていきます。 【ステップ3】 経験やスキルに応じて最適な指導と実務を行い、リーダー職や技術者として成長できるよう、個々の適性に合わせた資格取得支援などを含めた中長期的なキャリア形成を進めていきます。




