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株式会社CACL

仕事内容

仕事内容 一般就労を目指す、障がいのある方を対象とした就労継続支援B型事業所です。 スタッフ全員が「わくわく」と「楽しさ」を大切にしながら、日々成長しています。 あなたの力で、新しい社会づくりをしてみませんか？ ••┈┈┈┈⭐ここがポイント⭐┈┈┈┈•• ✅福祉事業での実務経験など、キャリアを活かせる環境。 ✅令和6年2月に開所したばかりの新事業所！ （令和7年度就職者3名実績あり） ✅未経験からの挑戦も大歓迎！ ✅正社員登用制度あり。 連絡先:0761-48-8004（採用担当）までお問い合わせください。 ••┈┈┈┈••┈┈┈┈••┈┈┈┈•• 【仕事内容】 ・就労継続支援B型における職業訓練のサポート ・日常生活における相談及び助言 ・利用者さまやそのご家族さまへのヒアリング及び面談 ・個別支援計画に基づくサービスの提供 ・支援記録の作成 ・見学に来られた方への対応 ・送迎車の運転 など ※基本的に6カ月契約ですが、更新の可能性もあります。 【働く環境・仕事のやりがい】 20代〜50代の幅広い年齢層の男女が活躍中！ 私たちは、一人ひとりの利用者に寄り添い、その可能性を最大限に引き出すチームです。 まだ始まったばかりの事業所だからこそできることがたくさんあるはず。 あなたの創造性と情熱で、新しい支援の形を一緒に作り上げていきましょう！ Instagramも更新しています！ →@cacl_japan インスタのDMから質問、相談、応募も受け付けています！ お気軽にご連絡ください。 ＼実際に活躍中のスタッフさんにインタビューしました！／ 【20代 男性】 Q.入社前と、働いてしばらく経った今とのギャップはありますか？ A.完全に未経験からのスタートだったので、不安な部分もありました。 でも利用者さんとの関わりの中で、様々なバックグラウンドがある人がいることを知り、 自分と共通する経験も多く、同じ立場に立って一緒に作業を進めていくことができました。 夢に向かってメンバーと協力しながら仕事に取り組みたい！ という方にはピッタリだと思います。 Q.一緒に働く人たちはどんなひとですか？ A.人数も多くない会社なので、コミュニケーションが密にとれ、社長含め距離感が近いです。 思ったことや感じたことを素直にすぐ言える環境で、助かっています！ 年齢が近い方もいて相談もしやすいです。 Q.この仕事の一番の魅力を教えてください。 A.単に就労支援を提供するだけじゃなくて、ひとりひとりの強みや可能性を引き出して、自立をサポートできることがやりがいです。 また、常に新しいことを学びながら成長できる環境であることも、嬉しいです。 Q.現在お仕事を探している方にひとこと！ A.自分の持っている可能性が今いる場所だけにとどまらずに、無限に広がっているんだということを実感しながら働けています。 一歩踏み出すのは勇気がいることですが、 「なんとなく楽しそう！」「わくわくしながら働けそう！」 と感じていただけた方は、まずはお話だけでも聞きにきてください！ ＼社長の想い✨／ 私は2012年に障害福祉事業を始めました。 母親の難病をきっかけに、 「障害のある人にとって働きやすい環境や仕組みを作ることを通して、誰もが生き生きと働ける社会を創造する」 という強い思いが芽生え、10年にわたりこの目標を追求。 その後、伝統工芸「九谷焼」の地で、同じ思いを持つ仲間たちとともに「CACL」を立ち上げました。 この土地で生まれた文化や価値を守り、未来へつなげたい。 多様な人々との関りから生まれる新たな価値を創出したい。 そんな思いで、一緒に会社を成長させてくれる仲間を募集します！ ✤ • • • · ·· · • • • ✤• • • · ·· · • • • ✤