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  • 正社員
株式会社LITALICO

サービス管理責任者/LITALICOワークス 小樽(仮)

※サービス管理責任者研修（基礎研修・実践研修）を受講済み必須※【年間休日120日以上！・社員が健康で心地よく働けるよう、様々な制度を導入・拡大中！】あなたの経験とスキルで、障害のある方々の再スタートを一緒に応援しませんか？

  • アクセス: JR小樽駅から徒歩10分 ※新規開設予定の拠点のため、詳細住所は未確定。 ※新規開設拠点を希望の場合、開設までは近隣拠点での勤務

    株式会社LITALICO

    ※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

    北海道小樽市

    アクセス: JR小樽駅から徒歩10分 ※新規開設予定の拠点のため、詳細住所は未確定。 ※新規開設拠点を希望の場合、開設までは近隣拠点での勤務

  • 月給308,400円～398,400円

勤務時間

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 勤務時間：8:30～17:30 (休憩時間 1時間00分) 週休2日制（シフト制） 年間120日前後 ※土曜日・祝日はセンター開所、日曜日も月1回センター開所のため、月2～3回は土・祝日出社があります。 （数ヶ月に1回程度、日曜出社あり）

休日休暇

休暇・休日: ＜年間休日120日以上！＞ 〇有給休暇（入社初月に付与） 有給休暇は時間単位での取得が可能です。 〇夏季休暇 〇年末年始休暇 〇産前産後・育児休暇 〇忌引休暇
勤務地

勤務地

株式会社LITALICO

北海道小樽市

株式会社LITALICO

※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

北海道小樽市

アクセス: JR小樽駅から徒歩10分 ※新規開設予定の拠点のため、詳細住所は未確定。 ※新規開設拠点を希望の場合、開設までは近隣拠点での勤務

勤務地: LITALICOワークス 小樽（仮） 北海道小樽市 ※敷地内禁煙となります。 就業の場所の変更範囲：会社が指定する事業所及び本社 （テレワーク実施部署へ配属の場合は会社へ届出している自宅を含む）

アクセス

アクセス: JR小樽駅から徒歩10分 ※新規開設予定の拠点のため、詳細住所は未確定。 ※新規開設拠点を希望の場合、開設までは近隣拠点での勤務
仕事内容

仕事内容

アピールポイント: 【私たちが大切にしていること】 ・15,000人以上の就職実績に裏付けられた支援力 ・一人ひとりの「働きたい」に寄り添う個別支援 ・4,500社以上の実習先ネットワーク ・200以上の体系化された支援プログラム 【この仕事の魅力】 ・「社会的意義×マネジメント経験」という両立が可能 ・支援実績豊富な基盤があり、新任でも安心して挑戦できる ・利用者、スタッフ、企業など多様な関係者との関わりがある

仕事内容: 障害がある方の現状・希望を把握して、社会で活躍するまでの「計画」を立てる仕事です。 【具体的には】 ・ニーズや状況のヒアリング及び適性のアセスメント ・個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス 従事すべき業務の変更範囲：当社内での業務全般

対象となる方

求める人材: 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修（基礎研修・実践研修）を受講済みの方 【このような方にご応募いただいています】 行政機関で7年間発達相談業務に携わったあと、就労継続支援にて約10年間支援員として携わってきました。 まだ経験していないサービス管理責任者という立場で支援に関わってみたい、挑戦したい思いで応募しました。 保健、福祉、医療の各分野で相談員として勤務してきました。その経験と知識を活かし、 LITALICOのビジョンである「障害のない社会をつくる」一助になりたいと考え、応募しました。

仕事の特徴

  • 交通費支給
  • シフト制
  • 昇給あり
給与/待遇

給与/待遇

月給308,400円～398,400円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥308,400 〜 ￥398,400は1か月当たりの固定残業代￥41,400〜￥53,400（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 〇月給30万8400円の場合 ・基本給：217,200円 ・ライフプラン手当（月給に含む）：49,800円 ・固定残業代（20時間分）：41,400円 〇月給39万8400円の場合 ・基本給：290,200円 ・ライフプラン手当（月給に含む）：54,800円 ・固定残業代（20時間分）：53,400円 ※時間超過分は追加で支給となります。 ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。 〇賞与：550,000円-720,000円 　年2回（5月・11月） 　基準賞与額は5段階評価中評価3の場合とし、評価・支給は半期毎に実施。 〇想定年収：425万円～550万円（年2回賞与を含む。評価・支給は半期毎に実施） 〇給与改定年2回（4月・10月） 〇交通費支給（上限5万円／月）※片道2km以上の場合支給 ※入社後3ヶ月間の試用期間があります。給与・福利厚生に変更はありません。 ※給与は経験・能力に応じ相談の上決定。応募条件満たさない場合、条件変更の可能性あり。

試用期間

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 〇給与改定年2回（4月・10月） 〇賞与年2回（5月・11月） 〇交通費支給（上限5万円／月） 〇有給休暇（入社初月に付与） 〇年間休日120日程度 〇年末年始休暇、夏季休暇 〇産前・産後休暇（取得実績多数） 〇育休延長制度/時短勤務延長制度（お子さまが小学校卒業まで時短勤務可能） 〇男性の育休取得を奨励 〇育児休暇中の兼業OK 〇忌引休暇、介護休暇、生理休暇、子の看護休暇 〇ライフサポート休暇（有給・無給） 〇長期連続休暇(5日以上可) 〇週40時間/32時間/35時間などの多様な勤務制度あり 〇社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 〇企業型確定拠出年金制度（DC制度） 〇確定給付企業年金（DB/はぐくみ企業年金） 〇会社de賃貸制度（借上げ社宅制度） 〇健康サポートグループあり（社員の健康サポートするための専門部署） 〇社内カウンセラー常駐 〇健康診断無料（年1回の健康診断費は会社が負担） 〇健康保険組合(TKJ)の各種優待/保養施設利用 〇インフルエンザ予防接種費用負担（予防接種の費用を一部会社負担） 〇定年制度の廃止 〇副業・兼業可能（業種/職種の制限なし） 〇パートナーシップ制度の対象を拡大 〇従業員持ち株会 〇カムバックエントリー制度（留学や院進学を理由に一時的に会社を離れても、復帰することが可能） 〇友人紹介制度（謝礼金あり） 〇社内公募制度（他事業部へのキャリアチェンジが可能） 〇社内表彰制度（定期的に実践例の報告や表彰あり） 〇全フロア禁煙 〇通称利用可（社内通称を個人で選択できます）
その他

その他

その他: ▼応募後のフロー ①@snar.jpのドメインから希望条件確認のためのアンケートを送付いたします。 ②ご回答いただいたのち、各書類のご提出をお願いいたします。 ③書類ご提出後、選考通過者には面接に関するご連絡をさせていただきます。 リモートワーク推奨のため電話窓口を停止しております。 選考についてのやり取りはメールにて行っております。 応募前のご質問はworks.saiyo※litalico.co.jp（※を＠に変更ください） までお願いいたします。 応募後のご連絡は、@snar.jpのドメインのメールアドレスからお送りさせていただきます。 ※採用状況によっては、通勤可能範囲で別拠点でのご案内をさせていただくケースがございます。 雇用形態: 正社員 給与: 308,400円 - 398,400円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間
応募情報

応募情報

採用予定人数

常時募集

会社情報

会社情報

会社名

株式会社LITALICO

事業内容

通信・インターネット

所在住所

1530051 東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー 15・16・20階

代表者

長谷川 敦弥

代表電話番号

0357047355

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  • アクセス: JR小樽駅から徒歩10分 ※新規開設予定の拠点のため、詳細住所は未確定。 ※新規開設拠点を希望の場合、開設までは近隣拠点での勤務

  • 月給308,400円～398,400円

  • 勤務時間・曜日: 勤務時間：8:30～17:30 (休憩時間 1時間00分) 週休2日制（シフト制） 年間120日前後 ※土曜日・祝日はセンター開所、日曜日も月1回センター開所のため、月2～3回は土・祝日出社があります。 （数ヶ月に1回程度、日曜出社あり）

    • シフト制

    掲載開始日：2026/05/21

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    原稿ID：e88d5b2c4e680cc2

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