• 正社員

株式会社テクニカルアイ　敦賀営業所

職種/仕事内容

仕事内容 //////ここがポイント！////// ・土日祝休みの完全週休二日制！ 年間休日124日！ 長期休暇もしっかり充実♪ 家庭やプライベートとも 両立した働き方ができます！ ・1日あたりの残業はほとんどなし！(前年実績15時間/月) 高速道路内でのお仕事なので、 勤務時間の規定上、 混雑する朝夕、夜間に残業をすることは ほとんどないです！ ・転勤はありません！ 地元で長く働き続けられます！ ・資格取得支援制度あり！ 入社後に、電気工事士や 施工管理技士の資格を取得可能！ ///////////////////////////// ＜お仕事内容について＞ 高速道路にて、 各種構造物の点検または 施工管理を行っていただきます！ ■どんなお仕事？ 高速道路の電気・通信・機械設備の点検、 補修工事、施工管理などを 担当していただきます！ ＜業務内容＞ ・監視カメラの設置 ・トンネル照明、道路照明設備 ・非常用電話の設置、メンテナンス ・受配電設備（SA/PA、料金所など） など 1人で仕事をするのではなく、 ほかの社員と一緒にチームでの お仕事になりますので、 現場で困ったことや わからないことがあっても しっかりフォローしますので、 ご安心ください！ ■入社後まずは何する？ まずは、現場に入っていただき、 先輩社員の作業の補助作業から スタートしていただき、 慣れていっていただきます。 最初はできなくても、 徐々にできることを 増やしていけば大丈夫なので、 焦らずに着実に作業を 覚えていってくださいね♪ ■現場はどこ？ 北陸道、舞鶴若狭自動車道の 敦賀～木ノ本・小浜間を管轄しており、 その区間でのお仕事が多いです！ また、敦賀市内に 2DKのアパートがあり、 天気の悪い日や朝早い日は 宿泊もできるので、 無理して帰る必要はありません！ ■資格取得はできる？ 福利厚生の一環として、 資格取得支援制度がありますので、 入社後に資格取得にチャレンジできます！ ＜取得資格例＞ ・第二種・第一種電気工事士 ・1級・2級電気工事施工管理技士 ■転勤はある？ 転勤は一切ありません！ 安定した業界で、 地元で長く働き続けたい！ という方にはピッタリです★ ■「株式会社テクニカルアイ」とは？ 2016年に設立した、 高速道路で 各種構造物の点検または 施工管理を行っている会社です！ 高速道路設備に特化した事業を 行っているので、 お取引先の企業は大手企業や 国や県などの官公庁まであり、 インフラに関わるお仕事なので、 安定した業務量の元、 設立以来増収増益と事業拡大を 続けております！ また、社員が働きやすい環境づくりにも 力を入れており、 充実した福利厚生の元働けます。 ★完全週休2日制（土日祝休み） 年間休日124日 ★賞与実績・・・4カ月/年（平均実績） ★資格取得支援制度あり ★企業型確定拠出型年金、中小企業退職共済制度あり ★寮・社宅あり ★作業車の貸与あり ★作業着・安全靴等の装備品支給あり

勤務地

アクセス

交通・アクセス 敦賀IC近く、敦賀駅から車で約6分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間30分 8:15～17:15（休憩1時間） ※月平均残業時間は14時間程度

給与

月給300,000円～496,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 28万円 〜 44万8000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万円 〜 4万8000円（固定残業時間：1ヶ月あたり14時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 別途、下記各種手当あり ・通勤手当あり(実費支給) ・住宅手当（賃貸のみ手当または会社借上げ、最大3万円） ・資格手当（保有資格・取得資格に応じて） 【給与例】 給与例 ＜年週例＞ 年収500万円～800万円 昨年賞与実績4.0か月 ※目安の年収であり、 選考を通じて上下する 可能性がございます。

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制（土日祝休み） 年間休日124日 有給休暇あり GW休暇(11日間) ※有休推奨含む 夏季休暇(9日間) 年末年始休暇(9日間) 看護休暇(年5日間、子の小学3年まで：有給) 感染病罹患休暇(4日間：有給) 慶弔休暇(会社規定による)

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給あり ・賞与あり（昨年度実績：4カ月分） ・住宅手当（賃貸のみ手当または会社借上げ、最大3万円） ・資格手当 ・車通勤可(嶺北より通勤の場合高速利用可) ・交通費規定支給(嶺北より通勤の場合通行料支給あり) ・有給休暇あり（試用期間中は3日、試用期間後は最大7日:入社10日） ・子の看護休暇あり（小学3年生までのお子さん5日：特別休暇/有給、6日より無給） ・感染病罹患休暇（最大4日：特別休暇/有給） ・慶弔休暇（会社規定：特別休暇/有給） ・資格取得支援制度あり ・企業型確定拠出型年金、中退共制度あり ・寮・社宅あり ・スポーツジムの法人契約あり ・昼食補助あり