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株式会社トータルサポート・ノダ

職種/仕事内容

仕事の内容 ・週1～働ける職場ないかな？ ・時給2000円はありがたいな ・家庭と両立しながら、療法士として働きたい ・子どもが小さいから正社員では働けない・・・ ・訪問先までの移動時間も時給が欲しい ・仕事と家庭を両立したい ・訪問リハビリやってみたいけど、未経験だから不安・・・ ー こんな悩みありませんか？ もし、これらの中に１つでも該当することがありましたら、こちらの求人がお役に立てるかもしれません。 ですので、ちょっと読んでいっていただければうれしいです。 ー 初めましてこんにちは！ 株式会社トータルサポート・ノダ代表の白島智子（はくしまともこ）です。 弊社は、千葉県野田市で、30年以上、介護福祉事業をしている法人です。 「出会いを大切にします」というキャッチフレーズがある通り、「うちに勤めてよかったな」と思ってもらえるような、運営を心がけています。 ー それでは、なぜ、「弊社なら、あなたの悩みが解消できるのか？」の理由を、１つ１つご説明させていただきます。 ちなみに、弊社は「求職者さんの人生がかかっているからこそ、徹底的に情報開示するべき」と考えています。 というのも、そうやって情報開示をしないと「こんなはずじゃなかった・・」と早期離職につながり、お互い不幸になりますからね。 ちなみに、それはパート職であっても当然です。仲間ですからね。 なので、ひとまず、こちらの求人をお気に入り登録いただいて、ゆっくり、じっくりお読みいただければ嬉しいです。 ー 【週１～OK・１日４時間～OK・午前だけ、午後だけOK】 「子育ての関係で、水曜午前しか働けない」 「月・水・金だけ働けるんだけどな・・」 みなさん、「それぞれの生活」があるからこそ、こういった悩み、ありますよね。 うちの場合は、あなたのライフスタイルに合わせて、「働きたい枠」で働いていただけます。 もちろん、「あなたの訪問を待っている利用者さん」がおりますので、「与えられた訪問枠」をしっかり働いていただく必要はありますが、「そもそも、どの時間、どの曜日の枠で働くのか」という、ご相談にのらせていただいてます！ つまり、「毎週、水曜午前だけ、固定で働く」といったイメージですね！ ー 【安定の時給制・時給2000円】 トータルサポート・ノダでは、「時給制」を採用しています。 というのも、訪問リハだと、「1訪問あたりのいくら」というお給料形態があったりするのですが、それだと働く方の生活が安定しないんですね。 なので、安定して働いてもらえるよう、「時給制」を採用しています。 ちなみに、時給制だと、訪問先への移動時間もしっかりお給料が発生します。 そのため、「1件あたりのいくら」といった訪問件数ベースのお給料の事業所に比べると、安定していて、お得だと思います。 しかも、時給も2000円に設定しているので、野田エリアではかなり良い方になるかなと思います。 ー 【家庭との両立◎】 「育児や家庭との両立が必要」という方でも問題なく働いていただけます。 パート職は、「家庭第一」の方が多いですよね。 当社は医療・福祉の会社だからこそ、「スタッフそれぞれの生活も大事にして欲しい」と考えています。 そのため、「家庭の都合に合わせてできるだけ勤務時間を調整」いたしますし、「残業時間が増えないように会社全体で真剣に取り組んで」いたりします。 「家庭」「育児」「介護」「趣味」・・・ みなさんにはそれぞれの生活があると思います。 ですので、効率的に仕事をし、「充実したプライベートの時間」を過ごせるよう配慮しています。 このように、スタッフのプライベートの時間を大切にするのには理由があります。 当社の代表である白島智子自身が、4児を育てながら働いてきたからです。 なので、特に、「働きながら働く女性の気持ちや、大変さ」がよくわかっています。 だからこそ、率先して家庭と両立が図れるように配慮した仕組みを作り上げました。 その結果、当社には「家庭と両立しながら、働いているスタッフ」も多くいます。 ですので、もしあなたが「療法士の資格があるけど、育児や家庭との両立で悩んでる」ということであれば、是非一度ご相談くださいね！ ー 【訪問リハビリ未経験OK】 この求人は、「訪問看護リハ未経験」でも大丈夫です。 もちろん、訪問看護リハの経験がある方は大歓迎です。 しかし、そのような経験がなくて、例えば、「病院で、療法士として働いていたけど、訪問看護リハの仕事はしたことない」という方でも全く問題ありません。 なぜなら、「訪問未経験の人にも徹底したフォロー」をしているからです。 なので、「訪問看護リハのお仕事に興味を持って1から学んでくれる気持ち」があれば全く問題ありません！ フォロー体制については次の項目で詳しく説明します。 ー 【丁寧に徹底フォロー・ブランクOK】 当社は、「訪問未経験の人にも徹底したフォロー」をしています。 というのも、たとえ療法士の経験があったとしても「一人で利用者宅に訪問するのは不安」ですよね。。。 ですが、安心してください。 当社では、事業責任者がPTですので、あなたをフォローする体制が整っています。 具体的には、利用者宅まで同行も行いますし、慣れてきたら、徐々に任せていく感じで、スモールステップも踏むようにしています。 実際、訪問未経験の療法士も、この形で、今では思う存分活躍してくれています。 なので、「病棟での経験はあるけど、一人で訪問するのは難しそう」「ブランクがあるから不安かも」と感じている方も、ご安心して応募ください！ ー 【髪型自由・髪色自由】 うちの会社は、髪型も、髪の色も自由！ というのも、弊社では、「ちゃんと仕事してれば、見た目は関係ない」と考えているから。 それに、今って、「多様性」の時代ですよね。 なので、うちでは、「髪がたも、髪の色も、自由」にしているんです。 もちろん、「業務に支障がない限り」ではありますが、弊社では、「あなた自身を表現」しながら、気持ちよく、働いていただける環境を整えています！ つまり、「あなた自身は、あなた自身でいいんだよ」という、「『自分らしさ』を大切にする考え方」ですね。 ー 【髭OK・アクセサリーOK・ネイル自由】 弊社では、髪がたと髪色以外に、「髭・アクセサリー・ネイルも自由」です！ というのも、お仕事とはいえ、「自己表現がしばられる」のって、ストレスがかかってしまいますし、それだと、「業務で良いパフォーマンス」がでませんよね。。。 ですので、うちでは、「業務に支障がでない範囲内で、気持ちよく働いていただける環境を整える」というスタンスをとっているんです。 ちなみに、この点も、「あなたらしさを大事にしてほしい」という「弊社の社風の表れ」かなって思います。 ー 【制服とのコーデ自由】 弊社では、ユニフォーム（制服）はありますが、「制服とのコーデ自由」としています。 具体的には、「ユニフォーム（制服）と合わせるセーター・ベスト・コート等」は、「自由に組み合わせていただいてOK」といった形となっています。 というのも、「ちょっとだけでも、自分流でアレンジできる」って、気持ちも、あがりますよね！ そして、スタッフの皆さんの「気持ちがあがる」ことが、「良いお仕事、良いケア」につながる。 ですので、「業務に支障がなければ、制服とのコーディネート自由」という形にしているんです。 このように、弊社は、「みんな違って、それでいい」という、「多様性を認め、自己承認を大事にしてもらいたい」スタンスの社風です。 ー 【約100人になっても代表が現場に参加】 家政婦紹介所の事業活動を契機に設立されたトータルサポート・ノダですが、現在では、様々な医療・介護サービスを展開し、従業員も100人規模の企業となりました。 こんな風に会社の規模が大きくなると、「代表者が現場にでず、スタッフと距離ができてしまう」といったケースもあるかと思います。 ですが、トータルサポート・ノダでは、そのようなことはありません！ なぜなら、「代表者である白島智子が、今でもケアマネとして、現場の最前線にたっているから」です。 具体的には、代表の白島は、ケアマネとして、約４０件のケースをかかえています。 だからこそ、現場スタッフとも「代表！認知症のこの利用者さんなんですけど、こんな風にしていったらどうでしょうか」といったような会話が、常に繰り広げられています。 そして、こういったコミュニケーションをとる事で、「現場スタッフの声を反映した適切な経営」につながっています。 ちなみに、代表の白島自身、『現場に入らないことには、「みんなと仕事をしているよ」と言っても信用してもらえない』と考えています。 なので、ケアマネとして現場に入り、色んな医療・介護サービスと連携することで、「現場のここが問題なんだな」「これじゃ現場スタッフはつらいよね」といった事に気付けるようにしています。 こういったスタンスだからこそ、「うちの社長は現場をわかっていない！」といった不満がある方にとっては、当事業所は働きやすい環境を提供できるかと思います。 ー 【同僚を家族のように思う会社】 トータルサポート・ノダのキャッチフレーズは「出会いを大切にします」です。 これは、「広い世の中、長い人生の中でご縁があって出会ったからこそ、その出会いを大事にしたい」という考えに基づいています。 ですので、一緒に働くことになったスタッフに対しては「入ったからにはずっと仕事を一緒にしていこうよ！」という気持ちを常に持っています。 職場の仲間って、「ほとんど毎日、1日中一緒にいる関係」ですよね。 つまり、「同僚の方が、家族よりも長い時間を過ごす」ってことですよね。 だからこそ、「家族を思いやれるのと同様、職場の仲間も大事にしたい！」と考え、会社を運営しています。 ー 【トータルブランド！業界をリードする安定企業】 実は、「トータルブランド」が医療・介護業界にあったりするのが、ひそかな自慢だったりします（笑） というのも、代表の白島が介護関係の国の委員をやっており、千葉県では比較的大規模な有名事業所に育ってきたこともありまして、「トータルブランド」が業界に根付いてきているんですね。 なので、千葉県や野田市の担当者と医療・介護事業の運営について話をしている時に「トータルさんなら大丈夫だよね」という風に言われることも、よくあります。 だからこそ、「地域や業界に恥じない経営をしていきたい」と考えていますし、「スタッフがずっと働いていける安定した環境」を整備できるよう、一生懸命頑張っています。 ー 【いったん募集枠に限定があります】 弊社は、ありがたいことに、多数のお問い合わせをいただいてます。 また、入社後も、お一人お一人に寄り添う姿勢のため、基本的に、「いっぺんにガバッと採用」といった事はしておりません。 そのため、今回の求人も、募集枠を限定させていただいてます。 ー 【まずはひとまずコンタクト下さい】 弊社は、応募者の方々との出会いを大切にしています。 なぜなら、最終的に、弊社にご縁があろうとなかろうと、「同じ地域で暮らしている地元の方々」という意味では、広い意味での仲間だと考えているからです。 であるからこそ、 「まだ決めてないけど、ちょっと話だけ聞いてみたい」 「職場のふんいきを見てみたい」 「管理者の考えを聞いてみたい」 こういった相談も大歓迎！ お電話でも、応募欄からでも、まずはお気軽にコンタクトください。 「ひとまず応募ボタンで申請」をしていただき、その後のお電話やメールにて、「ひとまず話だけ聞きたいんです」と仰って頂ければと思います。 ー 【人気の事業所のため、定員が埋まる場合もあります】 弊社は、ありがたい事に、応募者さんからの問い合わせを日々頂いてます。 そのため、タイミングによっては「定員がうまってる」という場面もありえます。 ですが、そういった場合でも、「ご応募いただいた方に、優先的にコンタクトいただく」といったスタンス。 ですので、まずはいったんお問い合わせいただければと思います。 ー 以上のような考え方のもと、弊社は事業を行っています。 こういった考え方に、「いいね！」と少しでも感じたようでしたら、まずはお気軽にご連絡ください（お電話、応募欄から）。 「入社するorしない」はひとまず置いておいてOK。 ご挨拶かねがね、ゆっくり話をさせていただき、「自分とフィットするな」といった感覚を、リアルにお確かめくださいませ（違うなと感じたら、遠慮なく、お断りしていただいて構いません。その方が、お互いにとって幸せですので）。 最後までお読みいただき、ありがとうございました！！

勤務地

アクセス

交通手段 マイカー（自動車）通勤OKです（通勤距離2Km以上等条件あり）。 駐車場は無料で使用できます。 東武野田線愛宕駅徒歩7分

勤務時間

シフト制 勤務時間 9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 ※6時間を超える場合休憩1時間 就労期間：有期1年（原則無条件で契約更新）

給与

時給2,000円以上 給与 時給 2,000円 ※通勤手当実費支給（全額支給） ※扶養の範囲内勤務のご相談のれます

休日休暇

休日休暇 ・月～金曜日の間で応相談（土日はステーション自体がお休みです） ・週１～ご相談にのれます ・有給休暇：法定通り付与

待遇・福利厚生

【保険制度】 労災保険 福利厚生 ・交通費全額支給（車通勤の場合、交通費は勤務日数に応じて定額支給） ・屋内禁煙 ※昇給と賞与は業績を評価し今後決定（令和5年1月新規開設事業のため） 【福利厚生】 ・社用車貸与 ・制服貸与

その他

その他 お仕事No：作業療法士（訪問看護）

対象となる方

応募資格 ・作業療法士資格 ・普通自動車免許（AT限定可） 不問

試用期間

試用期間なし

選考プロセス

応募について STEP１ まずはお電話等で面接日時をお打ち合わせ ※当日持参していただきたいものをご説明いたします。 STEP２ 面接 STEP３ 内定などのご連絡 ※面接後できる限り早く結果をご連絡いたします。 ※入社日はご相談に応じます。在職中の方もご相談ください。 株式会社トータルサポート・ノダ本社を予定しております（詳細は応募者の方にご連絡いたします） 井上 応募受付先電話番号：04-7122-8316 応募方法 『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。 応募受付後、全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。 ※お急ぎの際はお電話でもお受けできます。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※面接日程・入社日はご相談に応じます。 ※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。