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三菱製紙株式会社

職種/仕事内容

企業名 三菱製紙株式会社 求人名 【八戸市/プラントエンジニア】三菱製紙エンジニアリング株式会社に出向 仕事の内容 1898年に創業して約120年という長い歴史を紡ぎつつ、培ってきた高い技術を生かして真剣にものづくりに取り組んできた当社にて、メンテナンス・電気工事・設計などのプラントに関わる業務を徐々にお任せします。 ■プラントの保守・メンテナンス：工場内設備の管理、トラブルの調査・再発防止、効率UP・コストダウン検討 ■機械の製作・修理・据付、電気の保守・配線工事：生産設備の管理、トラブルの調査・再発防止、効率UP・コストダウン検討 ■機械・電装・土木建築の設計・施工管理：新商品の設計・開発、品質改善、データの他部署共有 ■据え付けまでの施工管理 ＊手を加える据付等の実務は行いません。 募集職種 【八戸市/プラントエンジニア】三菱製紙エンジニアリング株式会社に出向

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給220,000円以上 想定年収 340万円～500万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥220,000～ 基本給￥220,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） モデル年収：年収400万円 入社6年目（月給27万円＋賞与＋借上げ社宅）、年収550万円 入社14年目（月給39万円＋賞与） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：120日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 その他（※年に４日程、土曜出勤日あり） 有給休暇：有（～20日）（※初年度は入社月によって月割り付与）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 自転車通勤可 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：制服支給

職場環境・雰囲気

配属先情報 八戸工場 40代～50代のメンバーが在籍 初めは一つの業務を担当してもらい、その後徐々に幅広い業務を担っていただく予定です。

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：紙・パルプ・写真感光材料の製造、加工および販売 ★主な事業構成：紙パルプ事業(50％)/機能材事業(50％)★ 設立：1898年04月 代表者：代表取締役社長 木坂 隆一 従業員数：2,832人 資本金：36,561百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：王子ホールディングス 32.8％ 那須 功 4.7％ 本社所在地：〒130-0026 東京都墨田区 両国２丁目１０番１４号 本社以外の事業所：■研究所:京都R&Dセンター、高砂R＆Dセンター、八戸開発室、富士開発室 ■工場;兵庫（高砂）,京都（長岡京）,静岡（富士）,岩手（北上）,青森（八戸） 関連会社：■三菱製紙販売株式会社 ■エム・ピー・エム・オペレーション株式会社 ■三菱製紙エンジニアリング 他 その他備考・企業からのフリーコメント：■選考状況：書類選考→Web面接＋適性検査→最終面接→内定・採用 三菱製紙の創業は1898年。約120年という長い歴史を紡ぎつつ、培ってきた高い技術を生かして真剣にものづくりに取り組んできました。私たちの製品は、書店に並ぶ話題の書籍、駅ナカや街ナカを彩る巨大ポスター、コンビニ等で手にするレシートなど日常のさまざまなシーンに活用されています。また、空気清浄機の高機能フィルターや水処理膜支持体、電気絶縁材料、電子材料等に使用される機能性フィルムなど、紙製造の技術を応用した新たな分野の製品開発にも積極的に取り組んでいます。そして、2001年、日本で初めて「FSC(R)森林認証紙」の生産を始めるなど、森林認証材を積極的に使用した製品展開を行っています。 決算情報： 決算期2023/03 売上高107,191百万円 経常利益2,086百万円 決算期2024/03 売上高103,170百万円 経常利益7,538百万円 ※決済単位：連結