• 契約社員

横浜市高齢者保養研修施設ふれーゆ

職種/仕事内容

仕事内容 ✅施設運営未経験OK 経験者はもちろん大歓迎！ ✅高収入＆手当充実 ✅地域に貢献するやりがい◎ ✅正社員登用制度あり ――――――――――――――――――― 横浜市鶴見区の高齢者保養研修施設 「ふれーゆ」の運営・管理のお仕事です。 ――――――――――――――――――― 温浴施設・プール・フィットネス・ レストランなど多彩な設備を有する 複合施設で、安全・快適な環境づくりと サービス向上を担っていただきます。 ＜具体的には…＞ ・施設、設備の管理 ・トラブル処理など現場対応 ・スタッフの教育やシフト管理 など もちろん、最初から全てをお任せ するのではなく、適性や経験を元に、 簡単な業務からお願いします。 <慣れてきたら…> ・売上や顧客満足度などの数字管理 ・イベント、キャンペーンの企画運営 ・行政対応や報告資料作成 など より深く管理・運営に携われる 施設長へのキャリアアップも可能です！ ＜✨現場主導で施設を動かすやりがい✨＞ 利用者の声を元にイベントを企画したり、 スタッフの意見を元にシフト制度を 見直したりと、管理職でありながら、 利用者・スタッフ双方と近い距離で やりとりできるので、 「こうしたい！」が実現しやすい環境です。 ＜✨異業種経験も活かせる✨＞ 施設運営未経験の転職者も活躍中！ 「メンターの経験がある」 「スタッフのシフト管理をしていた」 などの経験があれば活かせます！ 一緒に働く先輩は、30代～40代中心。 あなたと同じ未経験の転職経験者が 多いので、困った時は助け合いながら、 安心して働くことができます。 ＜✨評価制度はきっちり✨＞ 年1回の昇給の他、資格取得に応じて 手当もあり、スキルアップを 評価・還元する制度が整っています。 ＜⭐先輩社員の声＞ 入社初日は「未経験の自分にできるかな」 と不安もありました。 でも、業務フローが整備されていて、 スタッフの皆さんも気さくに声をかけて くれるのですぐに馴染めました。 今では「また来たい」と思ってもらえる 施設づくりにやりがいを感じています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス ｢鶴見駅｣よりバス15分／車・バイク通勤OK

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり176時間 ✅基本週5日勤務（シフトによる） ✅早番・遅番あり ※シフトはスタッフと連携しながら 調整していただきます

給与

月給300,000円～380,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 22万6800円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり7万3200円 〜 15万3200円 ※給与は経験、スキルに 応じて決定します 【一律手当】 ・職能手当 ・役職手当 ・職務手当 他 【別途手当】 ・資格手当：3,000円～3万円 （救命士・防火管理者など） ※昇給年1回 ※残業代別途支給 ※交通費規定支給 （月上限2万7000円） 【給与例】 給与例 ✅月収：35万円 （役職手当＋資格手当含む）

休日休暇

休日休暇 ✅年間休日108日 ✅有給休暇 ✅年末年始休暇（6日）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✅社会保険完備 ✅交通費支給（月上限2万7000円） ✅昇給年1回 ✅車・バイク通勤可（駐車場あり） ✅正社員登用制度あり ✅資格取得支援制度あり

対象となる方

求めている人材 【必須条件】 ✅Word・Excel・メール等のPC操作スキル 【歓迎条件】 ✨スタッフ教育やマネジメントの経験 （業界不問） ✨店舗、施設の運営経験 【こんな方にピッタリ】 ・人とかかわること、人を育てることが好き ・数字を追うだけでなく、 スタッフや地域と向き合う仕事がしたい ・現場の仕事が好き ・企画を立てたり、現場を改善するのが好き

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

選考プロセス

選考プロセス ここまでお読みいただき ありがとうございます。 応募シートを確認後､ こちらより書類送付 についてご連絡を差し上げます｡ ＜応募後の流れ＞ 書類選考→通過→面接（2回を予定） ✅面接日時や開始時期の調整は 柔軟に対応します。 ✅不安なことや不明点がございましたら 面接時にお気軽にご相談ください。