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株式会社NSI 福岡支社

職種/仕事内容

仕事内容 【3か月間しっかり研修し、未経験の方を100％育成します！】 【具体的には】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ソフトウェア開発 ✅システム運用管理・導入支援 など、SE・PGとしてスキル・希望等に合わせて業務を担当いただきます。 大企業や自治体など様々な現場、プロジェクトでスキルを磨くことができます。 【入社後の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1～2週間の座学研修の後、 3か月はリモートにてしっかりと「実践」の訓練をいたします。 実際の開発練習を通して、現場での業務に備えます。 その後、スキルに応じた業務を担当。 希望に応じて客先常駐を開始（各平均1～3年） ■主な常駐先：博多区／中央区／早良区 ※在宅勤務も増加中 ※上流工程を担当、リーダーで活躍も可能です。 ⭐SE＝忙しいのイメージとは無縁、できるだけ残業しないように徹底されており残業はあっても月15時間程度です。 ⭐客先常駐先には自社内の先輩たちがいるので安心◎困ったときはいつでも相談でき、必要な場合は解決・交渉します。 ⭐月に1度、それぞれの拠点で懇親会を実施。社内のメンバーとも情報共有や近況報告できます。 ⭐当社の社員25名のうち、 20～30代の若手が7割。 在籍中の30代は、20代で入社して続けているスタッフがほどんどです。 未経験から、研修を経てイチからエンジニアを目指せる会社として定着しています。 ＜大事にしているのは「実践で学ぶこと」＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 安心して現場に出られるように育てます。 まったくの未経験の方には 「言語とは？」 「サーバーって何？」 「システムってどう動くの？」 など、基礎の基礎からお教えします。 その後は 研修用システムを実際に触って練習。 HTML、JAVAなどから段階を踏んで学んでいき、研修の全工程が終わるころにはひとりで1画面完成させられるまで成長できるはず。 自信がつくまでサポートするので 安心してくださいね。 【社員インタビュー】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職はコールセンター勤務。 正社員として安定して働きたいと思い、 転職活動を開始しました。 学生時代にプログラミングを 独学でやっており、 IT企業をメインに求人を探す中で、 ・転勤がない点 ・SESとして、様々な経験を積める点 などに惹かれて当社を選びました。 現在は、 誰もが知る大手企業にアサインされ、当社スタッフと2名で常駐して働いています。 （毎月帰社日があるため、同期と交流をしています♪） 指示をこなすだけでなく、 クライアント先での重要な会議への同席や プロジェクトの立ち上げに要件定義のフェーズから携われることに やりがいを感じています！ 当社では、研修内容が豊富でじっくり時間をとってくれます。 現場レベルまで育ってから常駐先にアサインされるので安心です！ ぜひ私たちと一緒に活躍していきませんか？ 20代スタッフ（入社 2年目） 前職：コールセンター

勤務地

アクセス

交通・アクセス 「JR博多駅」から徒歩8分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00～18:00 (休憩1時間) ※客先により多少時間帯変動あり ※繁忙期は残業あり（月15時間程度）

給与

月給200,000円～600,000円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 60万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 基本給は毎年1万円ずつ昇給あり ※入社時期により、初年のみ5000円の場合あり 【その他手当】 ◇残業手当 ◇役職手当 ◇通勤手当（上限なし） ◇住宅手当（4万／月）規定有 ◇転居を伴う場合、初期費用は会社負担！（規定有） 【昇給】 年1回 【賞与】 決算賞与あり（業績により支給） 【給与例】 給与例 【年収例】 ◇600万円／SE・20代・入社5年（月給45万円＋賞与等） ◇450万円／PG・20代・入社3年（月給35万円＋賞与等）

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制（土日祝休み） 【年間休日】 124日 【有給休暇】 10日～40日 ※初年度は10日（入社半年後に付与） 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇残業手当 ◇役職手当 ◇通勤手当（上限なし） ◇住宅手当（4万／月）規定有 ◇転居を伴う場合、初期費用は会社負担！（規定有）