• 正社員

BASE株式会社

職種/仕事内容

仕事内容: ■ BASEグループについて BASE株式会社をはじめとする当グループは「Payment to the People, Power to the People.」をミッションに掲げ、世界中の個人やスモールチーム、スタートアップをエンパワーメントし、すべての人々が活躍するための社会基盤を作っています。 創業時より提供しているネットショップ作成サービス「BASE」をはじめ、「Pay ID」「YELL BANK」「PAY.JP」等のEC/決済/金融サービスを提供しており、各サービス間のシナジーを生み出しながらグループ全体での提供価値最大化を目指しています。 ■「BASE」について 誰でも簡単にネットショップが作成できるサービスです。これまでに150万を超えるショップが生まれ、日本最大級のネットショップ作成サービスとなりましたが、現在次の10年を見据え新たな成長構造を構築するフェーズを迎えております。 ▼会社紹介資料 　https://speakerdeck.com/base/base ▼メンバーのインタビューを掲載「BASE Book」 　https://basebook.binc.jp/ ＜具体的な業務＞ 「BASE」では、個人やスモールチームがネットショップ運営を通じて自由に価値変換を行う世界を目指しています。本ポジションでは、マーケティングSecに所属しショップ運営を検討する未来のショップオーナーのリード獲得（ショップ開設）を中心に、ナーチャリング（ショップ運営開始、GMV最大化）など、デジタルマーケティング等の力でLTV/CACの最大化のための職責を幅広く担当していただき、先頭に立ってチーム・プロジェクトを牽引し成功までにリードしていただきます。 toB、toC両方の特性を兼ねながらLTVをコントロールしていく役割として、基盤・体制構築や、0→1や1→10のスピード感あるフェーズを経験したい方のご応募をお待ちしております。 ■業務内容 ※ご経験やスキルに応じて決定します スモールビジネス(個人事業主/小規模法人等)の新規リード獲得の最大化を目的としたデジタルマーケティングの戦略策定から実行 ・SEO施策の立案/実施 ・SEOに関わるデータの集計/レポーティング/モニタリング環境の整備 ・キーワードニーズにマッチしたLPなどのコンテンツ戦略立案および最適化 ・各マーケティングKPIに関する年間/各クオーター計画の策定および予実管理 ■ チーム構成 マネージャーと2名のメンバーで構成されています。

勤務地

アクセス

アクセス: 六本木一丁目駅（東京メトロ南北線 ） 直結 六本木駅（東京メトロ日比谷線・都営大江戸線）5番出口より徒歩約10分

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: グレードに応じて労働時間制度が異なります。 Ex3以上：裁量労働制 Ex2まで：フレックスタイム制 　　　　　（コアタイム）12:00-16:00 　　　　　（フレックスタイム）始業 7:00-12:00、終業 16:00-21:00 グレードについては下記資料をご覧ください。 https://speakerdeck.com/base/base-slide=42

給与

年俸6,000,000円～8,000,000円

休日休暇

休暇・休日: ・完全週休2日制、祝日 ・有給休暇（入社日に10日付与）、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、その他各種休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ＜諸手当＞ ・通勤交通費一部支給（月額5万円まで） ＜その他待遇＞ ・入社日に付与される有給休暇 入社日に10日の有給休暇が取得可能になり、以降は入社日に応じて毎年1/1もしくは7/1に規定の日数が取得可能になります。取得可能日数は勤続年数に応じて異なります。（長いほど多くなります） ・結婚&配偶者の出産休暇 メンバー本人の結婚時に5日、子どもの結婚時に2日、また配偶者の出産の際に4日の有給休暇を取得できます。 ・妊娠中、出産時の休暇 妊娠中の体調不良や定期健診、両親学級への参加などで妊娠期間中に5日の有給休暇を取得できます。また産前6週間（多胎の場合は14週間）、産後8週間の休暇を取得できます。 ・育休の支援 条件により子どもが2歳になるまで育児休業を取得することができます。BASEには男性で育休を取得したメンバーもいます。 ・風疹のワクチン接種休暇 風疹は妊娠中に感染すると胎児に影響を与える可能性があるため、これから妊娠を希望するメンバーや妊娠中のメンバー、またその同居者であるメンバーは感染を防ぐために「風疹の抗体検査」と「ワクチン接種」で2回の半日の有給休暇を取得できます。 ・子どもの看護サポート 小学生未満の子どもがいる場合、その子どもの看護が必要な場合に休暇を取得できます。1年あたり5日の有給休暇を取得できます。 ・家族の介護への支援 介護が必要な家族がいるメンバーは、1年あたり5日の有給休暇を取得できます。また介護が必要な家族1人につき93日の介護休業を取得できます。 ・緊急時の支援 親族の危篤、交通事故、テロや災害などの緊急事態が発生したとき、5日の有給休暇を取得できます。 ・弔事の際のサポート 親族の不幸があった際に最大5日の有給休暇を取得でき、とくにメンバーが喪主の場合は規定の日数に加えて3日の有給休暇を取得できます。

その他

その他: 【会社情報】 本求人は、株式会社シンフォニードの人材紹介の求人です。 有料職業紹介事業者番号：13-ユ-304380 希望する転職活動は「書類選考」が第一関門です。 どれだけ高いコミュニケーション能力があっても、良い経験を持っていても、書類選考を通過しなければ、面接でアピールできる機会はありません。 書類選考を通過するためには、応募先企業との「組織マッチ度」「入社後の活躍度（実績等の再現性）」をアピールするテクニックが必要です。 以上より、弊社では書類選考通過のための通過しやすい書類作成を一緒に行い、面接対策などもキャリアアドバイザーが転職活動者や求職者の皆さまと伴走いたします。 《弊社の強み》 ・IT・広告業界に強い！ ・電話面談やオンライン面談も可能！ ・メールでやり取り可 ・夕刻以降での対応可 【応募後の流れ】 1）Web/求人詳細ページなどから応募 2）キャリアアドバイザーとの面談（電話、オンライン、対面のいずれか） 3）紹介企業様との面接 4）内定(内定まで最短2週間から1ヶ月以内) ※ 「応募画面へ進む」をクリック (1分間で応募が完了します) #デジタルマーケティング28485 #202310-28485 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 6,000,000円 - 8,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間