• 契約社員

ホンダ太陽株式会社

仕事内容

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼障がい者雇用枠｜未経験歓迎／ Hondaグループを支えるデータ処理スタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「事務職にチャレンジしたい」 「コツコツ作業が好き」 「安定した環境で長く働きたい」 そんな方を歓迎しています。 入社後はマニュアルや研修を通じて 少しずつ業務を覚えていただくため、 事務未経験の方も安心してスタートできます。 【この求人のポイント】 ◆障がい者雇用実績多数 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 同じ職場で多くの障がいのある社員が活躍中。 定期面談や複数の相談窓口を設けており、 困ったことがあれば相談しやすい環境です。 ◆働きやすい環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制 ・残業月10時間以内 ・有給休暇も取得しやすい環境 仕事とプライベートを両立しながら 無理なく働けます。 ◆未経験からスタート可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業務マニュアルを完備。 先輩社員のサポートを受けながら、 できる業務から少しずつお任せします。 ◆Honda関連企業の安定基盤 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 賞与支給実績5ヶ月分。 長期的に安心して働ける環境が整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━ Honda製品の開発や生産を支える データ処理業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ■購買依頼内容の確認 システム上で依頼内容をチェック ■見積依頼・回収 取引先へメールで見積依頼 ■発注・納品状況の確認 メールや電話での確認業務 ■備品・部材の管理 工具・材料・事務用品などの管理 ※業務はマニュアルに沿って進めます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【取り扱うもの】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・事務用品 ・自動車部品 ・研究開発に使用する材料 ・工具や設備関連用品 など ━━━━━━━━━━━━━━ ＼まずは職場見学だけでもOK！／ 「どんな方が働いているの？」 「どんな配慮があるの？」 「自分にもできそう？」 そんなご相談ベースのご応募も歓迎しています。 まずはお気軽にご応募ください。 ★面接にてご自身のサポートしてもらいたいところ、配慮が必要なところ等お伝えください！ 【入社後のフォローアップ】 【入社後のフォローアップ】 ＼安心の1か月マンツーマンサポート／ 〇1週目 先輩が隣の席で指示を出しながら、一通りの作業を体験。 〇 2週目以降 「先輩から指示 → 作業 → 先輩が確認」の流れを繰り返し、少しずつ仕事を任せてもらえます。 〇 1か月後も安心 常に周りに先輩がいるので、分からないことはその場で質問OK！ 未経験でも安心して成長できる環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【バリアフリー環境】 エレベーター：あり 階段手すり：あり バリアフリートイレ：あり オスメイト対応トイレ：あり 車椅子対応トイレ：あり 洋式トイレ：あり 車椅子移動：移動(避難)や配膳・お手洗いなどすべて車いすでも利用可能です。 ・入り口のホッパーゲートの幅、車いす可能 ・食堂は食堂の方がサポート ・食堂の席に思いやり席あり ・車椅子専用の下膳台あり ・避難時：階段避難者の配置あり 点字設備：なし 休憩室：あり ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【こんな人が活躍しています】 ・障がいへの配慮を受けながら、無理のないペースで働いている方 ・体調と相談しながら、安定した勤務を継続している方 ・一人で抱え込まず、周囲と相談しながら仕事を進められる方 ・決まった手順の作業を、コツコツ丁寧に取り組める方 【男女比】 ＼事務職の女性比率も高く、性別を問わず活躍している職場です！／ ◆男女比 部署全体：男性56％・女性44％（125名在籍） 本求人の部門：男性22％・女性78％（40名在籍） ◆障がい者雇用実績 部署全体：69名在籍（在籍率55％） 本求人の部門：6名在籍（在籍率15％） ◆年齢層 部署全体：平均年齢38.8歳 本求人の部門：平均年齢37.7歳