• 正社員

東神戸訪問看護ステーションあじさい

職種/仕事内容

東神戸訪問看護ステーションあじさい 求人概要 東神戸訪問看護ステーションあじさい：看護師/正職員 年間休日は125日以上保障♪賞与年3回☆住宅手当・寮・医療費補助あり、福利厚生充実の法人◎終業17:05＆実働7時間20分◎2駅から徒歩圏内☆【神戸市東灘区・御影駅/住吉駅・訪問看護・看護師・正職員】 職種 看護師 所在地 〒658-0051 兵庫県神戸市東灘区住吉本町2-19-1 給与 月給23万6890円～34万2940円 ※月給には、住宅手当1万1990円～1万8140円、訪問看護手当1万円、調整手当1900円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 年間休日は125日以上保障♪賞与年3回☆住宅手当・寮・医療費補助あり、福利厚生充実の法人◎終業17:05＆実働7時間20分◎2駅から徒歩圏内☆【神戸市東灘区・御影駅/住吉駅・訪問看護・看護師・正職員】 8:45～17:05の勤務で、ワークライフバランスばっちり！阪急「御影駅」徒歩8分、JR「住吉駅」徒歩5分の好立地◆見学できますので、お気軽にお問い合わせください♪ 職種 看護師 仕事内容・PR ■□■ 正職員・看護師募集 ■□■ チーム制を導入しているので、相談・情報共有もできます！ また急なお休みにも対応できる体制です。 訪問看護に初めて挑戦する方もぜひエントリーください！ 年間休日125日以上のステーションでお仕事始めてみませんか？ ■□■東神戸訪問看護ステーションあじさい■□■ 平成6年（1994年）に神戸市東灘区に開設し30年以上、地域の皆様を支えてまいりました。 東灘区・灘区へ訪問、訪問手段は自転車・バイク・車を利用し、アップダウンのある近隣エリアの訪問へも配慮しています。 あじさいは、施設の隣に居宅介護支援事業と福祉用具貸与・販売事業をしている「ケアプランセンター東神戸」があり、半径100ｍ以内に「東神戸病院」、通所介護施設「デイサービスふれあい」があります。 ■□■私たちの強み■□■ チーム制を取り、患者様にケアを提供しています。 在宅看護専門看護師やがん性疼痛看護認定看護師などがチーム内に在籍し、はメンバー同士が相互に助け合い、患者様へのケア方針について、常に協議しながら、ケアを進めていきます。また、各チーム間で連携協力し合いながら、あじさいの全ての患者様のニーズに応えられるよう活動しています。 1～2回/週、法人内事業所の医師、看護師、薬剤師、理学療法士等のリハビリスタッフと定期的にカンファレンスを開催しています。時には、地域の様々な介護関係の専門職の皆様とも合同でカンファレンスを開催します。患者様への医療やケアの内容を、多くの専門職の視点で検討しながら、多職種協働により患者様の支援ができるようにしています。 訪問看護のご経験がない方も、安心して学べる環境が整っています！ ■□■業務内容■□■ お客様のご自宅や施設での看護業務を担当していただきます。 服薬管理・健康管理・入浴介助・点滴・褥瘡処置、栄養指導、リハビリテーション、趣味や社会参加・活動のサポート、その他運営上必要な書類作成をお願いいたします。 - 面接日や勤務開始日の相談もお気軽にしてください！ チームワークが良く、優しいスタッフばかりなので、すぐに馴染んでいただけると思います。 - 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし

勤務地

アクセス

最寄駅 JR「住吉駅」から徒歩5分、阪急「御影駅」から徒歩8分

勤務時間

シフト制 勤務時間 8:45～17:05（休憩60分）

給与

月給236,890円～342,940円 給与 月給23万6890円～34万2940円 ※月給には、住宅手当1万1990円～1万8140円、訪問看護手当1万円、調整手当1900円を含む ※経験・能力により異なる

休日休暇

休日・休暇 週休2日＋祝日分の日数 夏季休暇5日 年末年始（12/30～1/3） 正月特別休暇1日 ※年間125日の休日を保障 ※上記に加え、女性は月1日（年間12日）を生理休暇として保障 年次有給休暇（法定通り） 結婚休暇6日、忌引休暇、リフレッシュ休暇など

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 福利厚生 昇給あり 賞与年3回 退職金制度（勤続4年以上） 社会保険完備 通勤手当（実費支給、上限：5万円） 携帯当番手当（平日2000円、土曜2500円、日曜3000円） 呼び出し手当（日中・夜間・早朝1000円/回、深夜帯2,000円/回） 勤務時間外呼び出し訪問手当（2時間分、もしくは2時間超の場合は実時間分の超過勤務手当を支給） 制服貸与 職員食堂あり(昼食378円 補助あり) 単身寮 永年勤続者表彰 リフレッシュ休暇（勤続3年以上～） 育児・介護休業制度 リロクラブ 共済制度（医療費補助、海の家、スポーツクラブ法人契約など） 試用期間3ヶ月（同条件）

職場環境・雰囲気

受動喫煙対策 敷地内禁煙

その他

当社HP https://k-kyowakai.or.jp/eastkobehp/index.html