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正社員
株式会社友桝飲料

炭酸飲料メーカーの生産技術/山梨県富士吉田市

【創業123年/未経験者歓迎】年収380~550万円！賞与実績年6.4ヶ月/年休120日/住宅補助有/残業代100%支給/やりがいと働きやすさの両方が満足する転職が叶います！

年俸4,500,000円～5,500,000円

勤務時間

変形労働時間制勤務時間・曜日: 勤務形態：シフト制総労働時間：1ヶ月あたり167時間 8:00～17:00（実働8時間） ※休憩60分 ※生産計画により勤務時間変更の可能性有り

休日休暇

休暇・休日: 【休日・休暇】年間120日程度年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇　など

勤務地

株式会社友桝飲料

山梨県富士吉田市上吉田4935番地1

株式会社友桝飲料

勤務地: 山梨県富士吉田市上吉田字立石４９３５

仕事内容

仕事内容: 毎年1.3倍以上の成長で過去20年で70倍の圧倒的成長率の飲料業界のリーディングカンパニー！創業120年の確かな歴史でロングセラー商品も多数！【この求人の特徴】 ⭐️企業の圧倒的な成長率と安定性あり！残業代もしっかり出します ⭐️圧倒的な手当の多さで安心して働けます！ ⭐️賞与4～5.5ヶ月分支給！高待遇！⭐️年間休日は120日！休暇制度も充実！社内カレンダー整備！⭐️社員教育に積極投資☆当社を担うあなたを待っています⭐️将来の幹部候補として幅が広がる！＼過去23年で55倍の圧倒的成長率／ ✅年間休日は120日！休暇制度も充実 ✅賞与実績は直近3年で平均6ヶ月分！ ✅平均年齢33歳！若手が多数活躍中 ✅ポストアップを目指せる環境です直近6年間で売上100億円から約200億円と急成長を続ける当社✨ 子供からお年寄りまで皆を笑顔にする飲料を安全・安心に届けるお仕事です。 ⭐具体的な仕事内容￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣富士山工場における生産技術業務全般。将来のマネージャー候補の募集です！・生産体制の課題抽出、改善・生産ラインの改良、生産効率アップ・生産設備の導入や改善・設備保全、メンテ、トラブル対応・スタッフの管理・教育など最新鋭の生産設備を導入した工場で安全・安心な商品作りを支えます！ ⭐募集背景￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2020年の富士山工場操業開始から、 22年には第二ラインも稼働しました。さらなる増強のため、生産技術の中核を担う人材を増員募集します！何らかの技術経験がある方は大歓迎！これまでの経験を活かして、年俸 380万円〜 550万円株式会社友桝飲料　富士山工場「河口湖IC」「富士吉田IC」より車で約10分★マイカー・バイク通勤OK（無料駐車場完備）株式会社友桝飲料当社のモノづくりを支えませんか？ ⭐工場・会社の特徴￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣主力商品の天然水を使用した炭酸水を中心に製造しています。最新鋭の設備と国際規格の取得で安全・安心な商品作りを実現。子供～お年寄りまで「笑顔」になる飲料を届ける仕事！当社の商品は子供からお年寄りまで多くの人々を笑顔にする飲料です。その為に日々モノづくりに関わるメンバーは安全・安心して飲んで貰える飲料づくりに取り組んでいます。多品種製造を実現している当社だからこそ、業務を通じて成長できる環境があります。【雇用形態】正社員

対象となる方

求める人材: 【必須条件】・何らかの技術経験がある方（機械エンジニアや生産技術など）・普通自動車免許（ AT限定可）・夜勤対応も可能な方【歓迎条件】・生産ラインの立上、トラブル対応経験・スタッフの教育、育成の経験・飲料、食品業界での製造経験 ※真面目に責任感を持って取り組める方 ※チームで協調して仕事ができる方

仕事の特徴

変形労働時間制
社員登用あり
急募
昇給あり

給与/待遇

年俸4,500,000円～5,500,000円【給与】月給220,000~300,000円【モデル年収（参考）】初年度：320万円〜400万円 ※ボーナスが半期分のため 2年目：380万円〜550万円 ※2年目はボーナス満額支給のため年収UP！【選考フロー】 Indeedから応募→面接3回＋適性検査→内定（詳細） 30分：人事担当とカジュアル1次面接（オンライン） 1時間：現地工場にて工場見学兼2次面接 1時間：WEB適性検査 30分~45分：弊社社長との最終面接（オンラインor工場）服装の規定ございません！カジュアルで大丈夫ですので、皆様の思いをお聞かせください！【ポイント】キャリアアップが可能ポジションは幅広く豊富にあり、早期にステップアップできる環境です。実際に平均年齢は33歳と、若手がたくさん活躍しています。組織体制の確立社内DX化、新商品開発、EC部門の設立など、革新的な取り組みを積極的に実施。経営陣も40代半ばと若く、新しい意見もどんどんと取り入れています。もしかしたら、自身のアイデアが形になるかもしれません。オートメーション化も推進当社では機械化を進めており、スタッフ1人ひとりの負担を軽減し、長く働けるように取り組んでいます。2020年には、富士山工場を新設。今後は全国へ拠点を展開していく予定です。 ⭐️入社後は基本的にはOJTを実施。代表のフィロソフィー研修も行ないます。基礎の基礎からじっくりとお教えしていきますので、安心して学んでいってください。キャリアアップ後は、階層別の研修もご用意しています。 ⭐️データでわかる友桝飲料業績 1902年ラムネ製造販売業として創業後、社員の地道な努力とお客様に支えられ、2019年度に売上高100億円を突破し、その後も順調に伸び続けています。拠点約10年で7拠点、グループ会社3社となり、グループ連結売上130億円、社員数約170名まで成長しました。男女比男：女＝6：4（社員数140名）特にここ数年で女性正社員の割合が増加し、男女ともに活躍できる職場になりました。平均年齢 33.3歳 20年で約17歳も若返っています。新人から中堅、ベテランまでバランスよく活躍できる職場に変化してきています。中でも製造現場は他社のメーカーと比較しても若手の活躍が際立っています。年間休日 120日程度 ⭐️社員インタビュー Q.友桝飲料に入社を決めた理由は何ですか？ A.経済的に安定した企業を探している時に出会ったのが友桝飲料でした。急成長している会社なので工場もフル稼働しているという話を聞き、当初は自分にできるかなという不安もありましたが、安心・安全な飲料を作るという仕事内容への興味の方が強く、チャレンジしてみようと思い入社しました。（20代男性社員） A.様々な種類の清涼飲料水を製造しており、ドリアンサイダーという斬新な商品も製造していると知ってとてもおもしろそうな会社だと思ったことが入社した理由の一つです。また、成長中の会社であることも魅力的で、その成長に自分も携わりたいと思いました。（20代女性社員） A.自社でしか作れないオリジナル飲料を強みとして 100年以上存続している友桝飲料に魅力を感じたからです。地域・歴史・文化をキーワードとして私の生活に身近に感じることができ、そういう会社で私も身近な大切な人の生活の役に立ちたいと思い入社を決めました。（20代女性社員） Q.社内の人や雰囲気はどのような感じですか？ A.自分は中途入社で他の会社も見てきましたが、この会社の雰囲気は自分に合ってるなと思います。上司は、普段は優しく間違った事をしていたら真剣に怒ってくれる上司です。自分が出来ていないこと、自分に足りない事をしっかり教えてくれます。生産部のメンバーは年が近い人が多く、プライベートでも遊びに出かけたりします。（20代男性社員） A.社員の平均年齢が34歳ととても低く、全体的に若い人が多いので堅苦しい雰囲気はありません。急成長している会社ですので繁忙期は慌ただしい雰囲気のときもあります。ですが、各部署内でお互い助け合うことで先輩、後輩間でのコミュニケーションもとれ、各々の成長にも繋がるため、ほどよく緊張感のある職場だと思います。（20代女性社員） A.疑問に思う所をすぐに質問できる環境ができており日々成長できる会社だと思います。若い人が増えてきていきいきと仕事をする姿勢を見て私自身、自らを省みる機会が増えました。これからもっと伸びていく会社に全社ベクトルを合わせ頑張っていきたいです。（20代女性社員） ⭐️よくある質問 Q.選考基準はありますか？ A.普通自動車免許（ AT限定可）は必須ですが未経験者歓迎・経験者優遇です！やる気や成長意欲の高い方、体力のある方大歓迎です！ Q.通勤方法はいかがですか？ A.マイカー通勤可です！

試用期間

試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 各種社会保険完備慶弔見舞金支給制度退職金制度産休・育休制度社員割引制度社宅・家賃補助制度（会社規定による）健康診断実施（年1回）社員旅行誕生日のお祝い　など ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ 消毒液設置 ◇ 定期的な換気 ◇ 定期的な洗浄・消毒 ◇ オンライン商談の推奨 ◇ オンライン選考OK