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株式会社SOYOKAZE

仕事内容

【アピールポイント】 グループホーム×夜勤専従募集 【1回あたり高収入】 ＼週2回～OK・残業ほぼなし！1回で効率よく稼げる＆髪型・ネイル自由な「勝田ケアセンターそよ風」／ 各種手当＆処遇改善あり・交通費全額支給⭕夜勤専従介護職(パート・バイト)

【仕事内容】 グループホームにて、認知症のあるお客様が夜間も安心して穏やかに過ごせるよう、長期的な生活リズムや習慣を尊重したきめ細やかな介護を担当していただきます。 グループホームにて、認知症のあるお客様が夜間も安心して穏やかに過ごせるよう、長期的な生活リズムや習慣を尊重したきめ細やかな介護を担当していただきます。 ・就寝介助(服薬確認、環境調整、安眠サポート) ・夜間巡視(巡回による排泄介助、体調確認、見守り) ・緊急時対応(体調急変時の対応、記録・報告) ・翌朝の起床介助・朝食準備補助 ・夜間の記録作成および日勤スタッフへの引継ぎ 【『勝田ケアセンターそよ風』とは？】 全国で介護・福祉事業を広く展開する株式会社SOYOKAZEが運営する、笑顔あふれるグループホームです。 ひたちなか海浜鉄道湊線「金上駅」からアクセス可能で、車通勤についてもご相談いただけます。認知症のあるお客様が、住み慣れた地域で毎日を笑顔で安心して過ごせるよう、スタッフ一同で温かいケアとサービスを提供しています。今回は、これまでの介護・夜勤経験を活かし、夜間の安心を支えるプロフェッショナルとして活躍していただける「夜勤専従スタッフ」のパートメンバーを募集します。 【グループホーム夜勤業務のポイント】 グループホームにて、認知症のあるお客様が夜間も安心して穏やかに過ごせるよう、長期的な生活リズムや習慣を尊重したきめ細やかな介護を担当していただきます。 1回でしっかり稼げる効率ワーク： 【時給1,420円～】にプラスして、1回あたり【夜勤手当6,000円】、さらに【夜勤：220円／時】の処遇改善手当も介護従事時間に応じてしっかり支給！少ない日数でも効率的に安定した高収入を得ることが可能です。 きめ細やかで穏やかな夜間ケア： 主な業務は、就寝介助や環境調整、夜間巡視による排泄介助・体調確認、翌朝の起床介助や朝食準備補助など。夜間の記録作成や日勤スタッフへの確実な引継ぎを行い、お客様の健やかな安眠をサポートします。 残業ほぼなしで翌朝はスッキリ退勤： 16：00～翌9：00(休憩60分)の勤務で、残業はほぼ発生しません 朝の引継ぎが終わればすぐに退勤できるため、自分の時間をしっかり確保できます。 【そよ風の想い】 「BE PROFESSIONAL ―― シニアライフに新しい風を」 私たちは介護、飲食、コンサルティングなど、事業を限定せずにさまざまなサービスを展開し、常に新しい価値を生み出し続けています。目指しているのは、全員が「プロフェッショナル」であること。スタッフ一人ひとりがプライドを持ち、日々、挑戦し続けています。 夜勤専従スタッフというポジションも、夜間のお客様の命と安心を守る大切なプロフェッショナル。あなたのこれまでの経験とスキルを正当に評価し、のびのびと力を発揮できる環境をご用意しています。 【勝田ケアセンターそよ風の3大メリット】 週2回～勤務OK！無理のないペースで働ける： 勤務日数は「週2回～」でご相談に応じます！無理のない範囲で、生活リズムを保ちながら効率よく働きたい方にぴったりの環境です。扶養控除内での勤務をご希望の方も、お気軽にご相談ください 自分らしく働ける！髪型・髪色自由・ネイル・ひげOK： 清潔感があれば、髪型や髪色、お気に入りのネイル、ひげもそのままでお仕事OK(社内規定あり)！お仕事のために自分らしさを諦める必要はありません。リラックスしてあなたらしいスタイルのままで活躍してください 大手グループならではの手厚い待遇＆福利厚生： パートさんにも嬉しい「年末年始手当」をはじめ、交通費は安心の【全額支給】！予防接種の補助金制度や定期健康診断など、働くスタッフの健康もしっかり守る高待遇でお迎えします。 【数字でみる・時給＆各種手当】 ■ 夜勤専従介護スタッフ(パート・バイト)： 時給 1,420円～ ＋ 夜勤手当 6,000円／回 処遇改善手当： 夜勤 220円／時(介護従事時間に応じて支給) ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給(例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給)。 ※試用期間3か月あり(期間中の条件変更はありません)。 充実のプラスアルファ手当・待遇： 年末年始手当あり 交通費全額支給(当社規定あり) 予防接種補助金制度あり 定期健康診断あり 【数字でみる・働き方】 勤務時間(1夜勤・ロング夜勤)： 16：00～翌9：00 (休憩60分) ※残業はほぼありません ※施設により多少異なります。 休日・就業日数： シフト制(週2回の勤務でご相談ください) 有給休暇(就業日数に応じて法定通り支給) 各種特別休暇(介護休暇、育児休暇、産前・産後休暇) 【応募資格(経験を活かせるポジションです)】 【必須資格】 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上必須 【必須経験】 介護経験必須、および夜勤経験必須 ※Wワーク(副業)ご希望の方へのご注意： 現在の就業先で月の労働時間が40時間以上(正社員・契約社員・フルパート等)勤務されている場合は、大変恐れ入りますが応募受付ができません。あらかじめご了承ください。 【職員として働く魅力】 2026年現在もスタッフが無理なく笑顔で持続可能な働き方ができるよう、適切な人員配置や残業削減、休日数や有休取得率の向上を徹底して推進しています。 これまでの施設夜勤経験を存分に活かし、即戦力として夜間のグループホームを守る要として活躍していただけます 定年制度は60歳ですが、60歳以降についても1年ごとの契約更新による継続雇用制度があり、年齢を重ねても資格と経験を活かして長く現役で活躍し続けられます 【充実した福利厚生】 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金 ※契約時間数により対象外の場合あり) 交通費全額支給 年末年始手当あり 各種研修制度あり 定期健康診断・予防接種補助金制度あり 制服貸与 髪型・髪色自由・ネイルOK・ひげOK(社内規定あり) 定年制度あり：60歳(継続雇用制度あり) 屋内の受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 【ご応募お待ちしております！】 選考はメディルンよりご応募いただいた後、採用担当より面接日程のご調整などの連絡をさせていただきます。在職中で今すぐの転職が難しい方も、入職時期の相談や調整が可能です。面接日や入職時期のご希望なども、どうぞお気軽にご相談ください。プロフェッショナルとしてのプライドを胸に、お客様に最高の「新しい風」を届けるメンバーとして、新しいスタートを切りませんか？まずはお気軽にお問い合わせください。 【求人ID-ALL】